TÜV Rheinland 3.2 ★

- Quản lý, điều hành, phát triển hoạt động kinh doanh của Công ty và tại chi nhánh.

- Nghiên cứu, đánh giá và thực hiện công tác phát triển thị trường

- Quản lý các bộ phận: Thị trường, Marketing, CSKH.

- Tham mưu và tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh.

- Huấn luyện, đào tạo các kỹ năng, hoạt động kinh doanh cho đội ngũ nhân viên Kinh doanh.

- Thu thập, phân tích số liệu khách hàng và thị trường nhằm đánh giá và xây dựng mục tiêu kinh doanh tháng/ quý/ năm

- Báo cáo hoạt động kinh doanh tại chi nhánh phụ trách cho Ban Giám đốc Công ty định kỳ hàng tuần/ hàng tháng.

- Quản lý, giám sát, hỗ trợ, định hướng cho các cá nhân trong phòng Kinh doanh, đảm bảo không xảy ra những vấn đề tiêu cực

- Chịu trách nhiệm về vấn đề doanh số của chi nhánh và Công ty.

-Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

• Từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo huấn luyện một trong số các chương trình quản lý cấp trung: Trưởng phòng Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh khu vực, Giám đốc Kinh doanh

• Cầu tiến, ham học hỏi, biết lắng nghe

• Quyết liệt trong công việc

• Tập trung cao độ

• Chịu được áp lực cao

• Trung thực, tôn trọng sự thật và tôn trọng tập thể

- Lương thử việc: 15.000.000 vnđ, gồm:

+ LCB: 8.000.000 đ

+ Trách nhiệm: 7.000.000 đ

+ Các khoản phụ cấp công tác phí khi thực hiện công tác thị trường theo cơ chế

Thử việc: 1 tháng (nhận 85% lương)

- Phụ cấp xăng, xe, ăn, ở: khi đi thị trường ngoài địa bàn.

- Chế độ khen thưởng riêng, thưởng nóng

- Môi trường năng động, có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn

- Sản phẩm đa dạng và nổi tiếng trên thị trường

Phúc lợi đầy đủ: thưởng lễ, tết, bảo hiểm…theo quy định nhà nước và công ty