Mô tả công việc
Tuyển dụng, đào tạo đảm bảo chất lượng công việc đội ngũ nhân viên.
Quản lý điều hành, xây dựng chiến lược, giám sát chỉ đạo công tác triển khai bán hàng.
Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh theo chỉ đạo, đảm bảo doanh số theo KPIs được giao.
Các công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học
Có kinh nghiệm Ít nhất 3- 5 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
Ưu tiên ứng viên Chứng chỉ môi giới, Quản lý Sàn giao dịch, Định giá bất động sản
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô từ 20 nhân sự, có khả năng huy động & phát triển đội ngũ bán hàng
Trách nhiệm, nhiệt huyết, chi tiết cẩn thận sát sao với công việc
Quyền lợi
Lương cứng: 20.000.000- 30.000.000 + hoa hồng
Hoa hồng cực hấp dẫn, THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN.
Khám sức khỏe định kỳ
Được đi du lịch trong nước và nước ngoài cùng công ty.
Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế theo quy định Nhà nước
Môi trường năng động trẻ trung
Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác do Tập đoàn tổ chức hàng quý
Làm hết sức chơi hết mình.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-16 22:45:03
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án