Mô tả công việc
-Tuyển dụng nhân sự cho team, phát triển đội nhóm
- Đào tạo nhân sự
- Quản lý đội nhóm, hỗ trợ đào tạo nhân viên mới phát triển đội nhóm
- Khai thác KH tiềm năng, tư vấn các gói sản phẩm phù hợp nhu cầu KH
- Hoàn thành chỉ tiêu của bản thân
- Hỗ trợ Chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng một cách nhanh chóng
- Hoàn thành đầy đủ các Chứng chỉ, khóa học để có thể hoàn thành công việc tốt hơn
Yêu cầu công việc
- Trên 26 tuổi
- Ưu tiên NỮ
- Bằng Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm đi làm từ 1 năm trở lên, không yêu cầu chuyên ngành
- Ưu tiên đã có gia đình, không yêu cầu kinh nghiệm bên ngành Bảo Hiểm, sẽ được công ty đào tạo từ đầu.
Quyền lợi được hưởng
- Mức hỗ trợ tài chính cao (mức lương mở từ 15.000.000/tháng - 45.000.000 tùy theo năng lực)
- Giờ giấc làm việc linh hoạt (từ 8h30 – 12h, nghỉ T7 & CN)
- Quy trình đào tạo chuyên nghiệp, hiện đại, đầy đủ
- Môi trường làm việc thoải mái, năng động, thân thiện
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhanh chóng
- Hưởng 13 ngày phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.
Review TÜV Rheinland
Điều phối viên dự án
Cố tỏ ra chuyên nghiệp nhưng thiếu niềm tin vào nhân viên
Hỗ trợ điều phối viên dự án