TÜV Rheinland 3.2 ★

Phối hợp với các Trung tâm/ban chức năng khác tại Trụ sở chính quản lý hoạt động kinh doanh mảng KHDN tại vùng.
Phối hợp xây dựng các chương trình phát triển kinh doanh, phát triển KHDN tại các ĐVKD
Chịu trách nhiệm đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời, đúng yêu cầu về hoạt động phát triển KHDN của vùng.
Giám sát hiệu quả bán hàng tại các đơn vị kinh doanh thuộc vùng được phân giao.
Tham mưu cho TP PTKD xây dựng cơ chế quản lý bán hàng và cơ chế thu nhập theo doanh số và hiệu quả bán hàng.
Chịu trách nhiệm trước TP về mức độ hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh tại vùng được phân giao.
Trực tiếp quản lý và điều hành mọi hoạt động tại Phòng PT kinh doanh vùng- Khu vực
Chủ động giải quyết các vấn đề liên quan đến các mặt hoạt động phát triển KHDN trong phạm vi vùng.
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về hoạt động phát triển khách hàng doanh nghiệp trong vùng.
Thiết lập các Mục tiêu của Bộ phận/Mảng công việc được phân công theo định hướng hoạt động của đơn vị
Tham gia hỗ trợ công tác tuyển dụng, công tác đào tạo và phát triển lực lượng nhân sự kinh doanh KHDN cho Ngân hàng.

- Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sỹ trở lên. Chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có it nhất 04 năm kinh nghiệm tại vị trí kinh doanh trực tiếp hoặc Tối thiểu 5 năm vị trí tương đương quản lý cấp Phòng.- Am hiểu Kiến thức về hoạt động nghiệp vụ ngân hàng, am hiểu quy trình vận hành, hiều biết về thị trường và khách hàng, có tư duy chiến lược.- Kỹ năng: tổng hợp phân tích vấn đề, thuyết trình, đàm phán, Tổ chức và giám sát thực hiện công việc, Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 01:55:02