TÜV Rheinland 3.2 ★

Mô tả Công việc

1. Xây dựng kế hoạch của Ban: KH hành động, KH đào tạo, KH cải tiến công việc, KH tuyển dụng;

2. Phát triển, cải tiến quy trình, quy định sản phẩm dành cho KHCN;

3. Xây dựng và quản lý chính sách dành cho KHCN;

4. Xây dựng và quản lý chính sách Lãi suất dành cho KHCN;

5. Quản lý hoạt động kinh doanh bán lẻ tại các đơn vị;

6. Quản lý triển khai công tác marketing đối với hoạt động bán lẻ;

7. Quản lý, phát triển kinh doanh dịch vụ ngân hàng điện tử;

8. Triển khai và quản lý hoạt động truyền thông;

9. Quản lý và phát triển mạng lưới kênh phân phối;

10. Quản lý nhân viên: quản lý, đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên; tối ưu hóa nguồn lực.

Yêu Cầu Công Việc

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật.

Yêu cầu kinh nghiệm:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong hoạt động bán lẻ tại ngân hàng, 04 năm kinh nghiệm Trưởng đơn vị;

- Có kỹ năng quản trị điều hành, triển khai hoạt động trong toàn hệ thống ngân hàng;

- Có kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm mới

Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh tương đương trình độ B2 trở lên theo khung tham chiếu trình độ ngoại ngữ chung Châu Âu. Ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nga.

Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)

Tuổi: Không quá 50 tuổi.

Khác: Ứng viên lưu ý nộp hồ sơ bằng Tiếng Anh