Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị đạt hiệu quả cao nhất
- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành và kiểm soát các tổ/ nhóm thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất và tiến độ trước Trưởng phòng
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của nhà máy, quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp
- Chịu trách nhiệm phối hợp các bộ phận liên quan của công ty để hoàn thành kế hoạch tiến độ sản xuất đươc giao
- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, quý, năm theo quy định của công ty
- Kiểm tra, xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất
- Có trách nhiệm hướng dẫn và kiểm soát công nhân viên của phòng nghiêm túc thực hiện chủ trương tiết kiệm nguyên vật liệu theo đúng quy chuẩn trong sản xuất, giảm thiểu tối đa tỷ lệ hao hụt. Ứng dụng phương pháp 5S, ISO 45001 và ISO14001 kiểm soát môi trường làm việc và sức khỏe nghề nghiệp đã được hướng dẫn trong quá trình làm việc
- Hoạch định kế hoạch và thực hiện đạt các tiêu chí đã đề ra trong Mục tiêu chất lượng
- Thực hiện các công việc đột xuất khác
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
1. Trình độ và kỹ năng
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, quản lý sản xuất hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm Giám sát kết cấu thép từ 05 năm trở lên
- Có kinh nghiệm, chuyên môn trong việc sử dụng các loại máy móc và công cụ sản xuất khác nhau.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đào tạo huấn luyện
- Thành thạo tin học văn phòng, autocad 2D, 3D, Sket up.
- Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo mạnh mẽ
*Kỹ năng tối thiếu:
- Tiếng Anh giao tiếp
- 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Trung thực, cẩn thận
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và tận tâm với công việc
- Có khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định kịp thời.
- Có khả năng phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện
- Tự tạo động lực, truyền cảm hứng cho người khác và là người có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH YKK VIỆT NAM dựa trên Công ty Nhật Bản được thành lập từ năm 1934. Chúng tôi là công ty hàng đầu về các sản phẩm ốc vít và sản phẩm kiến trúc được bán trên 70 quốc gia trên toàn thế giới. Là công ty thành viên của Tập đoàn, YKK Việt Nam được thành lập vào năm 1998, là Công ty Linh kiện thứ 10 tại Khu vực ASAO (Châu Á Nam Á & Châu Đại Dương). Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1998: Công ty được thành lập
Mission
- Với sự hỗ trợ của các khách hàng, đối tác kinh doanh và nhân viên quý giá, chúng tôi đã mở rộng hoạt động kinh doanh và tin rằng mình có thể đóng góp hơn nữa cho sự phát triển của ngành May mặc, Giày dép và Hành lý tại Việt Nam. Chúng tôi có 2 nhà máy tại huyện Nhon Trạch, tỉnh Đồng Nai và huyện Đồng Văn, tỉnh Hà Nam, trụ sở chính tại TP.HCM và hai chi nhánh tại Hà Nội và Phnom Penh.
Review YKK
Công ty này phù hợp với các bạn chưa có kinh nghiệm muốn trao dồi thêm kiến thức cho bản thân và có 1 công việc ổn định.
Lương tầm trung bình, tăng lương theo A.B.C hàng năm từ 3% đến 5%, sếp đa số là người kỹ tính
Chế độ lương thưởng không như quảng cáo. Quy trình hệ thống thì cồng kềnh, không giải quyết được gì cả.