Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Công ty TNHH YURA CORPORATION VINA là một công ty có quy mô lớn,với 100 % vốn của Hàn Quốc đầu tư thuộc tập đoàn YURA . Mặt hàng công ty sản xuất là phụ tùng ô tô ( dây dẫn điện ô tô ), Xuất cho các hãng xe nổi tiếng như Kia, Huyndai…. Hiện nay, Công ty có 2 nhà máy tại Hưng Yên và 1 văn phòng tại Hà Nội: Nhà máy 1: tại Thôn Mộc Ty, Xã Trưng Trắc, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên Nhà máy 2: Thôn Ngọc Lịch, Xã Trưng Trắc, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên VP Hà Nội: Tầng 10,toà nhà Mitec, Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội
Review YURA CORPORATION VINA
Công ty năng động, bạn sẽ học được nhiều điều. Nhưng lại khó cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quy trình làm việc không hiệu quả. (gl)