Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Maintain Health, Safety and Environment Management and Quality Management, Accreditation for all sites of TÜV Rheinland Vietnam.
HSE Related Roles and Responsibilities (70%)
· Understand the company’s Health, Safety and Environmental Management System (HSEMS), Policies, main processes, Standard Operating procedures (SOP’s), tools and statutory & regulatory requirements as they affect the company’s activities and ensure that the requirements are implemented in all TÜV Rheinland (TR) locations of the country.
· Ensure HSE internal / external issues, needs and expectation of interested parties and risks and opportunities are identified and actions implemented in accordance with ISO 14001 / ISO 45001 / statutory & regulatory requirements.
· Report HSEMS status / performance to the top management.
· Determine legal requirements of the country related to HSE, update, maintain & review the legal register on timely manner.
· Identify environmental aspects and impacts, update maintain & review
· Ensure emergency preparedness are in place according to emergency preparedness process requirements.
· Ensure Annual HSE objectives are communicated and track.
· Conduct HSE Committee Meetings as planned and ensure all actions arise from the committee meetings are closed on timely manner.
· Conduct HSE internal audits for other countries as and when assigned.
· Conduct HSE Management Review, prepare Report and ensure all actions arising from
· Management Review are closed on time.
· Follow up on CAPA with action owners for HSE related actions to ensure on time closure.
· Coordinate Green House Gas reduction measures to achieve emission reduction target.
QM – Accreditation Related Roles and Responsibilities (30%)
· Responsible as formal reviewer for local documents.
· Implement and maintain global Manual integrated management system in each legal entity together with the support from business QM representatives.
· Responsible to follow requirements of complaint management process
· Facilitate local level Management Review meeting.
· Support MD to identify annual internal audit needs and register into system.
· Conduct internal audits as lead auditor (management system requirements) as and when assigned.
· Follow up open internal audit NCs and ensure on time closure.
· Responsible for coordination and communication with the external party on scheduling of external audits related to accreditation / certification / authorization / notification.
· Responsible to communicate with the external party on closure of external audits related to accreditation / certification / authorization / notification
· Support business field for clients audits as and when needed.
· Support on QM related information as and when necessary for business related tender(s) / Bid(s) / Pre-qualification(s).
· Support in identifying, maintaining risks & opportunities in accordance with ISO 9001standard requirements and for taking necessary actions and maintaining related records.
· Responsible to set up and monitor QM objectives in accordance with the regional / business objectives.
· Support in implementing Impartiality requirements in accordance with applicable standards/ business requirements which includes conducting impartiality committee / local advisory board meetings, impartiality policy development, communications, etc.
· Support to identify QM-Accreditation related training needs analysis & identification and for developing training plan(s).
· Responsible to deliver QHSE induction trainings to all newly joined employees for respective legal entity.
· Act as local support for online tool (EtQ modules, CRM, Sales Force).
Yêu Cầu Công Việc
· Over 5 years of experience in QHSE role in total in which 1- 2 years of hands on experience in implementation & maintenance of QM – HSE – Accreditation management system.
· Thorough knowledge on ISO 9001 standard requirements
· Thorough knowledge on ISO 14001, ISO 45001 standards requirements
· Thorough knowledge on different ISO/ IEC 170xx accreditation requirements
· Experience in internal audit process
· Experience in implementing Green House Gas emission reduction initiatives
· Good communication Skills
· Being helpful, respectful, approachable
· Good knowledge and experience of statutory legislation and regulations
· Good documentation skills
· Good English (good command of written and spoken)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Đỉnh Vàng, tiền thân của Tập đoàn Đỉnh Vàng, được thành lập năm 1995 tại Hải Phòng. Lĩnh vực kinh doanh chính của Công ty là sản xuất, gia công giầy da và các sản phẩm từ da theo đơn đặt hàng của đối tác nước ngoài với mục đích xuất khẩu. Với sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo, cán bộ nhân viên và công nhân lao động, Công ty đã nhanh chóng xây dựng được uy tín, thương hiệu của mình đối với khách hàng nước ngoài để rồi từng bước chiếm lĩnh thị trường trở thành một Tập đoàn Đỉnh Vàng lớn mạnh như ngày nay.
Ngay từ ngày mới thành lập, Đỉnh Vàng đã xác định cho mình con đường phát triển bền vững để xây dựng chữ tín với bạn hàng bằng cách đầu tư xây dựng hàng loạt nhà máy, xí nghiệp với những máy móc thiết bị, quy trình sản xuất mới để có những sản phẩm đủ sức cạnh tranh trên thị trường.
Hơn 20 năm xây dựng và phát triển, đến nay Đỉnh Vàng đã phát triển thành một tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề chuyên gia công các sản phẩm giầy, ủng, xăng đan da cho các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới như: Timberland, Clarks, Camper, Prada, Ugg, Roockport, Luca, Seibel, Espirit, Tommy, Babor… với 5 Công ty gồm: Công ty TNHH Đỉnh Vàng, Công ty TNHH Sao Vàng, Công ty TNHH Ánh Vàng, Công ty TNHH Giầy Tân Tiến, Công ty TNHH Kim Vận và hệ thống các chi nhánh và nhà máy thành viên trải dài từ Bắc vào Nam, tạo thu nhập ổn định cho gần 27.000 lao động, trong đó nữ giới chiếm trên 80%.
Những lao động này khi tuyển dụng vào đều được đào tạo, huấn luyện tay nghề phù hợp với quy trình công nghệ sản xuất. Cũng chính vì thế mà hoạt động sản xuất của Tập đoàn ngày một phát triển, doanh số hàng năm không ngừng tăng trưởng.
Bên cạnh lĩnh vực kinh doanh chính là sản xuất, gia công giầy dép da xuất khẩu, Tập đoàn hiện đang triển khai một số dự án như: Khu du lịch sinh thái Bãi biển vàng (Golden Beach Resort) tại đảo Quan Lạn, huyện Vân Đồn, tỉnh Quảng Ninh; Khu Du lịch sinh thái, thể thao liên hợp, giải trí nghỉ dưỡng Sông Giá đẳng cấp quốc tế nằm bên dòng sông Giá, con sông đẹp nhất ở Hải Phòng.
Ngoài ra, Tập đoàn còn tham gia một số lĩnh vực kinh doanh khác như: dịch vụ du lịch và khách sạn; xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp; đầu tư xây dựng công nghiệp và nhà ở; kinh doanh bất động sản; sản xuất, gia công và mua bán keo dán tổng hợp; sản xuất và gia công các loại đế giày (TPR), tấm mút xốp, băng dính các loại…
Review Công Ty TNHH Đỉnh Vàng
Môi trường thân thiện, đồng nghiệp đoàn kết, giúp đỡ nhau (ID)
Phân công công việc hợp lý, mức lương phù hợp với trình độ và việc làm (ID)
Nơi làm việc vui vẻ thân thiện, giúp phát triển bản thân(ID)