Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất linh kiện điện tử cho mô tô xe máy cung cấp cho Honda,Yamaha,Suzuki.
Công ty đi vào hoạt động từ tháng 9/2011. Công ty có địa chỉ tại Khu Công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên.
Nội dung công việc:
- Thực hiện đào tạo theo kế hoạch
- Quản lý kế hoạch vệ sinh định kỳ thiết bị theo kế hoạch phòng
- Triển khai, thực hiện cải tiến
- Thực hiện kế hoạch bảo dưỡng định kỳ thiết bị, quản lý kì hạn thay thế linh kiện của thiết bị
- Thực hiện cài đặt sản phẩm mới
- Xử lý lỗi phát sinh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
** Quyền lợi:
- Có xe đưa đón từ Hưng Yên, Hải Dương hoặc từ Hà Nội đến Công ty ở KCN Thăng Long 2, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
HYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
- Salary: Thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành kỹ thuật: Điện, điện tử, điện tử viễn thông, tự động hóa, cơ điện tử
- Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng
- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về 5S, kaizen, Hourenso, PCDA
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về bản mạch
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)