Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Management: guarantee weekly target plans each production area, set meeting and working strategy/guidelines on how to execute plans and how to deal possible issues to happen, work closely with CP Planning team on strategies and helpful inputs to make production schedule smoothly running and achievable, observe 5-6 months planned ahead vacation to direct Superior
- Process: Also make sure that process, eg: system sheets are followed, work closely with technical team, and always aimed for new things better process, workers friendly application, introduces training to workers enhance skills upgrade. If improvements are taken in place make sure they’re all reflected to the STS, avoiding repetitive problems
- Discipline: Put in a good discipline among the subordinates Finishing team, tighten shop floor Supervision and make sure employees are in there working assignment each time and each day. Maintains cleanliness, organizing materials through the use of 5'S principle, also must make sure to maintains machine and tools issued from the company to the team.
Yêu Cầu Công Việc
- No. of related work experience: 3 years in Manager position.
- Management skills.
- Working in furniture manufacturing (prefer).
- English level: Advanced
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)