Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phối hợp cùng bộ phận thuê/mua địa điểm thực hiện khảo sát, đánh giá tính khả thi để xây dựng các trụ sở Chi nhánh/PGD phù hợp theo quy định của Ngân hàng.
- Soạn thảo các Hợp đồng Tổng thầu, Hợp đồng Tư vấn xây dựng theo quy định của Ngân hàng
- Phối hợp cùng Đơn vị Tư vấn thiết kế lập Hồ sơ Thiết kế các trụ sở Chi nhánh/PGD đảm bảo thẩm mỹ và yêu cầu sử dụng của Ngân hàng
- Liên hệ làm việc với Cơ quan chức năng để thực hiện xin cấp phép xây dựng công trình, thẩm duyệt về PCCC
- Phối hợp cùng Đơn vị TVGS quản lý về kỹ thuật và xử lý các phát sinh trong quá trình triển khai thi công xây dựng các công trình của Ngân hàng
- Tổ chức nghiệm thu hoàn thành công trình đưa vào sử dụng
- Thực hiện tạm ứng, thanh toán, quyết toán cho các Nhà thầu
- Phối hợp với Bộ phận Dự toán thẩm định Hồ sơ Thiết kế, Dự toán các công trình
- Tiếp nhận các yêu cầu và hỗ trợ các Chi nhánh thực hiện cải tạo, sửa chữa, nâng cấp trụ sở làm việc theo nhu cầu sử dụng.
- Thực hiện kiểm tra, trình phê duyệt chi phí lắp đặt biển bảng hiệu
- Tổ chức triển khai thi công lắp đặt biển, bảng hiệu theo quy định của Ngân hàng
- Phối hợp kiểm tra chi phí và hướng dẫn các ĐVKD lắp đặt ATM
- Nghiên cứu, xây dựng các quy trình làm việc nội bộ công tác XDCB của Ngân hàng
- Thực hiện lập phương án thiết kế sơ bộ, thiết kế chi tiết trụ sở các Chi nhánh/PGD theo phân công của cấp Quản lý Phòng
- Thực hiện lập phương án thiết kế 3D các mẫu thiết kế để trình, xin ý kiến Lãnh đạo Ngân hàng
- Nghiên cứu, đề xuất các mô hình, mẫu thiết kế mới các hạng mục đặc thù của Ngân hàng để nâng cao hiệu quả hoạt động của Chi nhánh/PGD
- Phối hợp với Đơn vị tư vấn kiểm soát công tác thiết kế các công trình của Ngân hàng
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng ban, Phó TP/TP
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành: Xây dựng công trình dân dụng &công nghiệp, xây dựng công trình giao thông, xây dựng công trình thủy lợi, kinh tế xây dựng, kiến trúc sư
-
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các Đơn vị tư vấn xây dựng, Đơn vị thi công, Bộ phận đại diện của Chủ đầu tư hoặc Ban QLDA. Hoặc tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trực tiếp thực hiện công việc thiết kế kiến trúc tại các Đơn vị tư vấn xây dựng, Bộ phận đại diện của Chủ đầu tư hoặc Ban QLDA (với vị trí kiến trúc sư thiết kế)
-
Hiểu biết các quy định của pháp luật về XDCB, có khả năng tổng hợp, xử lý tình huống, nắm rõ thủ tục, trình tự đầu tư dự án, am hiểu các quy định pháp luật về Quản lý dự án xây dựng, Quản lý chất lượng công trình. Nắm rõ các kiến thức chuyên ngành về kiến trúc công trình.
- Có kỹ năng soạn thạo Hợp đồng, sử dụng phần mềm chuyên ngành trong công việc: Autocad, Excel; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng kiểm soát tiến độ công trình xây dựng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, lập kế hoạch, quản lý công việc, quản lý nhóm; Kỹ năng tự nghiên cứu, đào tạo; Kỹ năng làm việc nhóm
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)