Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm quản lý các dây chuyền của một sản phẩm với khoảng 45 công nhân.
- Chịu trách nhiệm về an toàn, sản lượng, chất lượng và 5S của line.Đảm bảo việc sản xuất của line đúng kế hoạch.Thực hiện các audit cần thiết để duy trì sự ổn định của Line.
- Chịu trách nhiệm quản lý sản phẩm trên chuyền như sắp xếp pallet,nhập hàng lên hệ thống ERP.
- Chịu trách nhiệm sắp xếp con người, đào tạo để đảm bảo năng suất, hiệu suất và kiểm soát WIP
- Cùng các bộ phận liên quan,xử lý các sự cố vấn đề Nguyên Vật Liệu,Máy Móc, đổi line, Chất Lượng
- Báo cáo cho Giám Sát SX các chỉ số KPI, chuyên cần, tăng ca và nghỉ phép.
- Là người thực thi các hành động cải tiến của Kaizen và liên tục cải tiến.
- Các nhiệm vụ khác được phân công bởi giám sát
Yêu cầu công việc
- Trung cấp hoặc cao đẳng các ngành cơ khí động lực hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương tự trong 2-3 năm.
- Có kinh nghiệm trong các ngành lắp ráp hoặc công nghiệp nặng
- Tổ chức tốt, có kỹ năng giao tiếp và quản lý con người
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Bảo hiểm PVI, 24/24
- -Quà tặng lễ tết, KSK hàng năm
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION là công ty 100% vốn của Nhật Bản thuộc tập đoàn Misumi _Nhật Bản (Misumi Group Inc). Tại Việt Nam nhà máy sản xuất đầu tiên được thành lập năm 1995, tính đến nay CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION đã có 4 nhà máy hoạt động sản xuất tọa lạc tại Khu Chế Xuất Linh Trung 1 và 2 Thành phố Thủ Đức, TP.HCM với tổng số nhân viên trên 3600 người.
Sản phẩm của Công ty chúng tôi sản xuất ra là những linh kiện cơ khí chính xác được dùng trong các ngành công nghiệp sản xuất, các máy công nghệ cao, các thiết bị đo đạc chính xác.
Phương châm, mục tiêu của công ty và nhân viên đó là: Tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao nhất với thời gian giao hàng ngắn và giá cả cạnh tranh.
Cùng nhau đặt ra những chỉ tiêu: có mục đích và mục tiêu đúng, nỗ lực bằng phương pháp đúng, đánh giá kết quả một cách chính xác.
Review SAIGON PRECISION
Công ty sài gòn lương cơ bản thấp. Tăng cả nhiều mới có tiền. Chế độ đãi ngộ rất kém. (Indeed)
Công việc nhiều mà nhân lực thì ít (Indeed)
Lương thấp so với mặt bằng chung của các doanh nghiệp nước ngoài (Indeed)