Mô tả công việc
Tham gia vào quá trình sản xuất, quay dựng video, lồng tiếng đảm bảo kịch bản được triển khai đúng tiến độ, đúng ý tưởng
Đề xuất ý tưởng mới mẻ, sáng tạo để nâng cao chất lượng nội dung.
Lên ý tưởng concept, kịch bản quay dựng các video ngắn TikTok/ Reels
Nghiên cứu xu hướng, hashtag và nội dung phổ biến trên TikTok để đảm bảo nội dung sáng tạo luôn cập nhật và thu hút
Yêu cầu công việc
Là sinh viên năm 3, năm cuối các trường Đại học chuyên ngành Marketing, Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng... và các ngành liên quan khác
Năng động, sáng tạo, nhạy bén với xu hướng
Có tinh thần trách nhiệm, tỉ mỉ, cẩn thận, chủ động, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Có tư duy viết kịch bản, am hiểu nền tảng Tik Tok
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm liên quan đến Content Marketing. Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành giáo dục hoặc hiểu biết về lĩnh vực tiếng Anh/kỹ năng mềm.
Có kỹ năng về quay, dựng video và sử dụng thành thạo các công cụ chỉnh sửa video như CapCut, Premiere Pro, After Effects là một lợi thế
Linh động thời gian, đảm bảo tối thiểu 5 ca sáng/chiều trên tuần
Quyền lợi
Cơ hội tham gia khóa học, workshop trong và ngoài công ty
Lương cứng 3.000.000- 4.000.000đ/ tháng (thỏa thuận) + thưởng
Trở thành nhân viên chính thức của công ty với mức lương cạnh tranh
Được hướng dẫn nếu chưa có kinh nghiệm
Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo, trẻ trung
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 01:15:02
Công ty Villafences chuyên sản xuất, lắp dựng các sản phẩm Cửa cổng, Hàng rào, Lan can, Cầu thang, Khung bảo vệ cao cấp ... bằng vật liệu thép mạ kẽm, sơn tĩnh điện cho các tòa nhà cao tầng, trung tâm thương mại hiện đại, khách sạn cao cấp, biệt thự sang trọng và các khối nhà yêu cầu cao về mặt kết cấu.
Khách hàng của Villafences chia làm 2 khối:
1. Khối dân dụng - Villafences là đối tác của chủ các dinh thự lớn nhất Việt Nam
2. Khối các dự án lớn - Villafences là đối tác của hàng loạt các chủ đầu tư, tổng thầu lớn như Novaland, Vingroup, Sungroup, Hưng Thịnh, Ricons, Vạn Phúc, Khang Điền…..
Review Villafences
Lương trễ, không thưởng, không đãi ngộ, không phúc lợi, không coi trọng nhân viên
Ăn chặn tiền hoa hồng nhân viên, không đóng bảo hiểm xã hội
Ngày 10 là ngày quy định nhận lương tận ngày 15 mới có lương vào tài khoản