Elite Fitness and Yoga Center ★ 3.1

• Tìm kiếm các kênh tuyển dụng hiệu quả, hợp lý về giá cả để xin cấp trên phê duyệt trước khi đăng tuyển
• Đăng tuyển trên các website tuyển dụng đã được phê duyệt
• Lưu trữ, kiểm soát và khai thác dữ liệu ứng viên
• Làm việc chặt chẽ với phòng Marketing để tối ưu hóa các kênh tuyển dụng on-line (facebook, linkedin…)
• Liên lạc với các trường đại học để tuyển dụng các sinh viên có tiềm năng. Đề xuất và thực thi Ngày hội tuyển dụng để chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên
• Quản lý và phụ trách việc tuyển dụng các CLB được giao gồm việc xem xét hồ sơ, thu xếp phỏng vấn và tham gia phỏng vấn theo đúng quy trình tuyển dụng của Elite
• Làm báo cáo tuyển dụng hàng tuần và các báo cáo khác theo yêu cẩu của Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự
• Đề xuất và thực hiện các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Elite Fitness ngoại bộ và nội bộ
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện việc chỉnh sửa, cải thiện quy trình, biểu mẫu tuyển dụng
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng Hành chính Nhân sự, COO và Ban lãnh đạo
• Hỗ trợ Nhân sự tập đoàn và bộ phận IT để xây dựng và hoàn thiện chức năng tuyển dung trên phần mềm nhân sự

• Cơ hội thăng tiến rõ ràng (có định hướng lên trưởng nhóm)
• Làm việc giờ hành chính
• 12 ngày phép/năm; 01 ngày nghỉ hưởng lương trong tháng sinh nhật.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7, du lịch và các hoạt động team building hàng năm.
• Được đào tạo, nâng cao chuyên môn định kỳ.
• Tập luyện miễn phí tại phòng tập.

• Số năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn: từ 3 năm (ưu tiên mạnh tuyển mass)
• Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật, Quản trị nhân lực
• Kỹ năng làm việc theo team, độc lập, giải quyết vấn đề, giao tiếp tốt, có cảm nhận về con người, chịu được áp lực công việc

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Hoteljob.vn