Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân công, sắp xếp và theo dõi những công việc hằng ngày của QC/Assign, arrange and follow inspectors of their daily jobs
- Theo dõi hệ thống QC, mộc, báo cáo và phiếu báo lỗi/Follow QC system, stamp, reports, control ticket…
- Phải đảm bảo chất lượng của những chi tiết trưởc khi nhập kho /Assure the quality of components/ items before entering warehouse/ next steps
- Làm việc chặt chẽ với phòng kỹ thuật, mộc máy để tránh và giải quyết vấn đề khi xảy ra và tìm ra biện pháp để hạn chế vấn đề đó xảy ra lần nữa./Working closely with tech, machinery to prevent, solve any issue and find solution to stop happening again.
- Làm việc thân thiện với tất cả QC, khuyến khích họ làm việc tích cực, hợp tác với những nhóm hay phòng ban liên quan/Working friendly with all inspectors; encourage them to work hard; cooperation with relevant groups and department…
- Theo dõi hệ thống của QC như mộc, báo cáo, phiếu báo lỗi…Follow QC system, stamp, reports, control ticket…
- Phải kiểm tra kích thước của những chi tiết với bản vẽ kỷ thuật./Dimension of components must be confirm w/ drawing/ tech-pack
- Phải dùng đúng loại keo /Suitable glue must be used property
- Những chi tiết có liên quan với nhau phải kiểm tra theo bộ/Get friendly components have to check in sets
- Có thể đề nghị bất cứ ý kiến nào nếu như ý kiến đó có thể tránh được những vấn đề xảy ra lần nữa hay làm cho nó tốt hơn trên dây chuyền; hoặc đưa ra ý kiến để rút ngắn tiến trình sản xuất nhưng vẫn đạt được hiệu quả và chất lượng tốt./Suggest any idea that could prevent any farther issues or be better for processing/production or ideas to cut short processing but good effective and quality
- Là người làm rập cho QC đồng tham khảo. Những rập cần phải làm như: chân, caster, tay nắm và bản lề,…./A major template/ jig maker for foundry QC reference like feet, casters, handles, hinges…
- Chịu trách nhiệm về an toàn cho công nhân viên của phòng/Be responsibe for the safety and health of all employees in the department
- Hướng dẫn QC cách để viết báo cáo hay phiếu báo lỗi/Guide inspectors the way to write reports or control tickets
Yêu Cầu Công Việc
- Biết đọc bản vẽ/Knowledge to read full size drawing
- Biết cách sắp xếp, lãnh đạo và tổ chức công việc/Knowledge to arrangement and strong in leadership/ organization
- Biết theo dõi hệ thống QC và đặt lợi ích công ty lên trên/Follow QC system and put the company’s benefit above
- Có thể làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trong công việc/Can work independently and under high pressure
- Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin/Good at communication & transmit information
- Có khả năng giải quyết và quyết định vấn đề/Good at solving problem & making decision
- Có khả năng làm việc theo nhóm/Good at team-working
- Có trách nhiệm cao trong công việc/High responsibly for job
Thông tin khác
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Công nghệ eUp (eUp) là một Công ty Công nghệ hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp Giải pháp Học tập. Tới nay, eUp đã cho ra mắt nhiều ứng dụng học tập được hàng triệu triệu người dùng tại Việt Nam và trên toàn Thế giới yêu thích và sử dụng hằng ngày như ứng dụng Từ điển tiếng Nhật Mazii; Từ vựng và Ngữ pháp HeyJapan (https://heyjapan.net/); Từ điển tiếng Trung Hanzii; Đọc báo TODAI; Luyện thi Migii,… và rất nhiều ứng dụng rất thiết thực dành cho các ngôn ngữ khác như tiếng Pháp; Tây Ban Nha;... Với hơn 7 năm trong ngành Công nghệ Giáo dục, eUp luôn nỗ lực không ngừng để thực hiện sứ mệnh giúp hàng triệu triệu người học tiếp cận với hệ thống giải pháp học tập đơn giản, thông minh và tiện ích hơn bao giờ hết.
Tầm nhìn: “Năm 2030 eUp sẽ trở thành Công ty Công nghệ hàng đầu trong lĩnh vực Giải pháp Học tập”. Sứ mệnh: “Đơn giản việc học và dạy. Tiếp bước, xây dựng ước mơ cho triệu triệu người vươn đến đỉnh cao tri thức”. Giá trị cốt lõi: “Tận tâm - Tinh thần đồng đội - Đổi mới và phát triển”. Tại eUp, từng thành viên luôn được sống với triết lý: “Muốn đi nhanh thì đi một mình. Muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Vì vậy, từng nhân sự tại eUp không chỉ được trao các cơ hội để tỏa sáng theo một cách riêng, mà còn được mài dũa để luôn sẵn sàng đương đầu với khó khăn và luôn say “Yes” với mọi vấn đề.