CellphoneS ★ 1.9

TRIỂN KHAI CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung được phân công và đào tạo onjob cho nhân viên. Phụ trách chính về đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên trong Công ty.
Đào tạo hội nhập các vị trí, điều phối, tổ chức các lớp đào tạo
Thống kê, cập nhật tài liệu đào tạo và hồ sơ đào tạo của nhân viên
Lập kế hoạch triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo về chất lượng và số lượng

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

Phân tích kết quả đào tạo, đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo và chất lượng nhân viên sau đào tạo
Thực hiện các hình thức đánh giá hiêụ quả đào tạo: khảo sát, bài kiểm tra và test đánh giá trực tiếp
Lập các báo cáo đào tạo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng (các chỉ số đào tạo và chất lượng đào tạo) gửi Trưởng phòng nhân sự

XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH, NGUỒN LỰC ĐÀO TẠO

Tham gia triển khai ứng dụng các công cụ, mô hình đào tạo mới : e- learning, đào tạo thực hành,...
Tham gia xây dựng và triển khai chương trình phát triển đội ngũ đào tạo nội bộ
Quản lý tiết kiệm, hiệu quả cơ sở vật chất đào tạo
Trực tiếp xây dựng và tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, phụ trách chuẩn hóa tài liệu đào tạo chung
Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận trong Công ty
Đề xuất các giải pháp đào tạo (Nội dung, phương pháp, hình thức,...) để nâng cao chất lượng đào tạo

HỖ TRỢ CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG

Nam/Nữ, sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, tuổi từ 23- 32
Có tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo bán lẻ, am hiểu mô hình bán lẻ
Có kỹ năng xây dựng tài liệu, chương trình đào tạo và triển khai kế hoạch đào tạo
Không ngại di chuyển và CÔNG TÁC TỈNH
Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học
Có kinh nghiệm giảng dạy các kỹ năng mềm
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực tốt
Khả năng nói- giao tiếp, truyền cảm hứng tốt, tính cách SÔI NỔI, MÁU LỬA
Có kỹ năng đứng lớp, giảng dạy tự tin

Quyền lợi gói bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn
Môi trường công nghệ, trẻ trung, năng động, thân thiện
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của Công ty dành cho nhân viên như sinh nhật, hiếu- hỉ, hỗ trợ mua sắm sản phẩm tại Công ty
Khám sức khỏe, tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN...
Thưởng năm từ 1- 3 tháng lương theo kết quả kinh doanh của Công ty
Nghỉ phép 12 ngày/ năm
Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm, định hướng chuyên môn phát triển bản thân
Thưởng các ngày lễ, tết

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-07 22:10:02