• Collaborate with cross-functional teams: Work closely with project managers, designers, and other developers to deliver high-quality software solutions.
• Participate in code reviews: Ensure code quality, consistency, and adherence to best practices.
• Troubleshoot and resolve issues: Diagnose and fix bugs, performance issues, and other technical challenges.
• Stay up-to-date with industry trends: Continuously learn and implement the latest technologies, tools, and best practices in Java development.
• Communicate effectively: Articulate technical concepts clearly and concisely to clients and team members.• Education: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
• Certifications: Java certification (e.g., Oracle Certified Professional) is a plus.
• Additional Skills:
• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure).
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
• Experience: Minimum of 3,5 years of experience in Java development, with a proven track record of delivering high-quality software solutions.
• Technical Skills:
• Proficiency in Java, J2EE, and related frameworks (e.g., Spring, Hibernate).
• Experience with RESTful APIs and web services.
• Strong understanding of OOP principles and design patterns.
• Familiarity with front-end technologies (e.g., HTML, CSS, JavaScript) is a plus.
• Knowledge of database systems (e.g., MySQL, PostgreSQL, Oracle).
• Experience with version control systems (e.g., Git).
• Soft Skills:
• Excellent verbal communication skills in English is plus.
• Strong problem-solving abilities and attention to detail.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Good time management and organizational skills.• Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
• 12 remote days per year for full-time employees. Each month, they will be granted 1 day.
• Fully participate in Vietnam's social insurance as required by the state regulations.
• Salary review 2 times/ year, based on work performance and company's performance;
• Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
• Performance bonus in Token of the project;
• The travel welfare package is up to 5-7 million VND/year (for official employees).
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
• 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months
• Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
• Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
• Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
• Men's Day, Women's Day, Children's Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
• Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
Với sự ra đời của kỷ nguyên Xe thông minh, LG hy vọng sẽ trở thành một đối tác sáng tạo trong lĩnh vực điện khí hóa phương tiện thông qua việc phát triển các thành phần công nghệ tiên tiến. Công ty Giải pháp Thành phần Xe (VS) đang phát triển nhiều loại sản phẩm có tính cạnh tranh cao. Các sản phẩm của chúng tôi bao gồm hệ thống Thông tin giải trí trong xe như Viễn thông, Điều hướng AV, Âm thanh hiển thị, Hệ thống Hiển thị Tích hợp và Hệ thống Hỗ trợ Người lái Nâng cao (ADAS) được gọi là 'an toàn thông minh' và các thiết bị tiện lợi khác. Công ty chúng tôi cũng đang tập trung vào kỹ thuật xe, bao gồm Hệ thống truyền lực, Bộ pin xe điện tử, v.v. và đang cung cấp chúng cho các khách hàng lớn trong ngành công nghiệp xe trên toàn thế giới.
Chúng tôi cung cấp một môi trường cho phép đồng nghiệp thể hiện năng lực của họ, tập trung vào công việc và tạo ra giá trị