LG Electronics Development Vietnam (LGEDV)

• Thiết kế, phát triển và triển khai các dịch vụ của Công ty;


• Tham gia vào tất cả các bước phát triển sản phẩm phần mềm từ phân tích - thiết kế tới triển khai - vận hành;


• Tối ưu chức năng và hiệu năng của hệ thống;


• Tham gia dự án từ Design, Code, Unit Test, Deploy các hệ thống Java Web trong các lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng, xử lý dữ liệu lớn,...;


• Tham gia thiết kế, triển khai các dịch vụ/giải pháp của dự án;


• Đảm bảo tiến độ và chất lượng lập trình

Yêu cầu chính:

• Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng OOP.


• Hiểu rõ về SOLID principles.


• Có kiến thức về design patterns và áp dụng design pattern trong java.


• Có kinh nghiệm sử dụng, hiểu biết về Function Interface, Stream APIs trong java.


• Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 4 năm với một trong các cơ sở dữ liệu: MYSQL và Postgresql.


• Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 4 năm với Spring Boot Framework.


• Có hiểu biết về microservices, distributed transaction, distributed tracing, monitoring.


• Luôn sẵn sàng học hỏi ngôn ngữ lập trình khác (python, nodejs...), công nghệ mới


• Có kinh nghiệm quản lý source code với Gitlab, sử dụng Jira.


• Có khả năng làm việc theo nhóm.

Kỹ năng:

• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.


• Kỹ năng xử lý tình huống tốt, cẩn thận, trách nhiệm cao trong công việc.

Yêu cầu khác:

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.

• Thu nhập tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
• Chính sách review năng lực 2 lần/năm
• Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
• Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
• Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
• Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.

• Thu nhập tùy theo kết quả hoạt động kinh doanh mỗi năm
• Làm việc 5 ngày/tuần trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, giờ làm việc linh hoạt.
• Chính sách review năng lực 2 lần/năm
• Cơ hội thăng tiến, được đào tạo và có điều kiện khẳng định bản thân
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh): tháng lương thứ 13, thưởng cuối năm, gói chế độ phúc lợi, phụ cấp theo quy định của VMG (xăng xe, điện thoại, ăn trưa, v.v)
• Quy chế lương, thưởng thực hiện thống nhất và đúng theo những thỏa thuận ban đầu
• Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...); ngoài ra còn có các loại Bảo hiểm sức khỏe VMG Care, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định riêng tại VMG.
• Du lịch trong nước và nước ngoài là nét văn hóa đặc biệt tại VMG, một số nước VMG đã đi qua: Thái Lan, Philippines, Malaysia, Indonesia, Singapore, Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Italy, Maldives, Canada, Australia, Dubai, Nga...
• Ngoài ra có các chế độ chăm sóc sức khỏe như tập Gym miễn phí hàng ngày, câu lạc bộ chạy hàng tuần và các khoản phí hoạt động bộ phận được sử dụng cho các hoạt động du lịch gắn kết quy mô bộ phận.