VRB 3.0 ★

Mô tả Công việc

- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm cho nhóm QLRRTD, bao gồm kế hoạch nhân sự, công nghệ, ban hành văn bản, các dự án cần triển khai.

- Xây dựng và đề xuất các chỉ tiêu khẩu vị rủi ro, chiến lược, chính sách, quy định, phương pháp, mô hình, công cụ và các tài liệu khác có liên quan đến QLRRTD và rủi ro tập trung trong hoạt động tín dụng. Triển khai thực hiện nhiệm vụ liên quan đến xây dựng văn bản quản lý rủi ro tín dụng (định hướng nội dung cần thực hiện cho cán bộ; Kiểm soát về tiến độ, nội dung văn bản).

- Nhận diện, phân tích, đánh giá, đo lường và kiểm soát rủi ro danh mục tín dụng:

+ Thực hiện quản lý, phân tích, đánh giá, theo dõi và kiểm soát danh mục tín dụng.

+ Đầu mối phối hợp với các Chi nhánh trong việc thu thập thông tin/số liệu phục vụ QLRRTD và rủi ro tập trung trong hoạt động tín dụng.

+ Kiểm soát kết quả phân loại nợ và kết quả trích lập dự phòng rủi ro của các đơn vị kinh doanh.

- Công tác báo cáo:

+ Phụ trách các báo cáo nội bộ về RRTD tới các cấp có thẩm quyền có liên quan.

+ Phụ trách báo cáo NHNN và các cơ quan nhà nước khác về phân loại tài sản có và trích lập dự phòng rủi ro.

- Thực hiện đánh giá rủi ro đối với các hồ sơ xin vay có giá trị lớn và rủi ro cao trước khi được phê duyệt, đưa ra ý kiến rủi ro và các biện pháp giảm thiểu rủi ro tương ứng.

- Rà soát báo cáo đánh giá rủi ro và ký kiểm soát.

- Tham gia các dự án xây dựng công cụ phân tích, giám sát rủi ro tín dụng. Quản lý tiến độ và kết quả thực hiện các dự án phức tạp liên quan đến giám sát rủi ro tín dụng.

+ Quản lý, duy trì và vận hành hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ của VRB.

+ Đầu mối phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng Hệ thống cảnh báo sớm (EWS)/Thẻ điểm hành vi.

+ Quản lý tiến độ và kết quả thực hiện các dự án liên quan đến QLRRTD.

- Quản lý nhân viên:

+ Đào tạo nhân viên;

+ Động viên, khích lệ nhân viên.