One Mount Group ★ 3.4

YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh...hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí tương đương
- Am hiểu thị trường và các mô hình kinh doanh ngành FMCG. Đặc biệt có mối quan hệ với kênh Horeca, Wholesales, MT.
- Có tư duy kinh doanh nhạy bén; có kiến thức và kinh nghiệm với các mô hình kinh doanh mới trong thị trường FMCG/ Bán lẻ
- Nhạy bén với số liệu và có kỹ năng phân tích dữ liệu tốt.
- Kỹ năng trình bày/ thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện.

QUYỀN LỢI & ĐẶC QUYỀN
1. Lương & Phụ cấp:
- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng
- Thưởng Lễ Tết: 3,500,000 - 5,000,000 VND/năm
- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại Vinmec
- Nghỉ dưỡng: 3-5 đêm nghỉ dưỡng tại Vinpearl/năm (tuỳ theo cấp nhân sự)
- Giáo dục: Giảm 10% - 30% học phí cho con học tại VinSchool (tùy theo cấp nhân sự)
- Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc
2. Cơ hội nghề nghiệp:
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team
- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)
- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty
3. Môi trường làm việc:
- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box
- Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết