RT HOLDINGS

Mô tả Công việc
1. QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN TRUNG HỌC
- Định hướng chương trình giảng dạy các khối Trung học.
- Định hướng phương pháp đào tạo cho các khối Trung học.
- Chịu trách nhiệm quản trị chất lượng giảng dạy của giáo viên.
- Chịu trách nhiệm quản trị chất lượng học tập của học sinh chương trình Trung học.
- Hỗ trợ, hướng dẫn, chỉ đạo phân công nhân sự Trung học hợp lý.
- Đào tạo nhân sự các nội dung về quy trình, quy định của hệ thống tại cơ sở.
- Đào tạo nhân sự về phương pháp giảng dạy, đồng bộ về chất lượng giảng dạy.
2. QUẢN LÝ DỊCH VỤ
- Hỗ trợ xây dựng các hoạt động nổi bật thu hút phụ huynh và học sinh tham gia ghi danh (Hội thảo, chương trình ngoại khóa, lễ hội - sự kiện...)
- Lên kế hoạch truyền thông các hoạt động nổi bật của Trung học trong năm học.
- Lập chiến lược kiểm soát chất lượng dịch vụ của học sinh và phụ huynh.
3. CÔNG TÁC KHÁC
- Phối hợp tuyển dụng & quản lý nhân sự tiểu học, đào tạo nhân sự mới.
- Định hướng KPIs dành cho giáo viên, khối trưởng.
- Kiểm tra công tác quản lý trang thiết bị, đồ dùng đồ chơi và sách vở tại cơ sở.
- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chuyên môn từ khách hàng/ PHHS.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động của Trung học định kỳ.