Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. As an Mechanical Modeler, you will be responsible for creating 3D models and drawings for SST products in certain projects. That’s year one. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: youtu.be/PUqzuWryYcU
WHAT YOU’LL BE DOING
• Create 2D / 3D drawings by required CAD software (Autodesk Inventor, PTC Creo, Autodesk AutoCAD...) following requests from engineers in other departments (US/Europe/VN)
• Participate in (connect with and be assigned by direct superior) inter-departmental coordination to satisfy customer’s requirements in a professional and high-quality manner
• Communicate actively and positively with clients and team members
• Perform or cooperate in timely review of quality management reports to solve root causes thoroughly and effectively
• Update and report daily work progress to direct superior
Yêu Cầu Công Việc
DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE
If you can do everything listed above, you’ve got what it takes. Perhaps some of the following would be helpful too:
• Bachelor Degree with major in Mechanical Engineering
• Fresh graduates (0-1 year of experience)
• English skills: equivalent to TOEIC 550, be able to comprehend technical in English
• Be proficient in creating 3D models and drawings with Autodesk Inventor
• Be autonomous and collaborate well as a team player
• Creative, proactive, high sense of responsibility and commitment
• Carefulness is extremely essential
• Acquiring C# programming skills or interest in coding is an advantage
* Kindly ensure that the academic transcript is provided along with your application submission
HERE IS WHAT WE OFFER
•Attractive salary with 100% SHUI applied salary during probation
•13th-month salary, Appealing performance bonus, Salary review annually
•Premium health care program for employees + one of your beloved ones, Annual medical check-up
•14 vacation days and Christmas Day (25/12) per year
•Chance to collaborate and work with our global stakeholders
•We provide employee training & development to enhance skills set and competencies
- External training: Leadership, English, Soft Skills, ....
• Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women’s Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, New born babies, International Children ‘s Day...)
• Social Activities, Sports Clubs and Team-building events such as Company trip, Year-End party,... are carried out on a regular basis
• Young, friendly, quality and result oriented working environment under team-work spirit
• Modern working conditions and entertainment facilities at office with snacks, tea and coffee all the time
• Compliance fully to Vietnam Labor Code
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt
Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều
Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn