SotaTek ★ 3.6

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

123

Review

185

Việc làm

136

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại SotaTek

Công nghệ thông tin

68 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

21 đang tuyển

Hành chính

19 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

15 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

11 đang tuyển

Nhân sự

7 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

7 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Việc làm SotaTek

Cập nhật 09/08/2025 01:00

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

SotaTek

Chuyên viên truyền thông nội bộ (IC Specialist)
- Hết hạn

Hà Nội

Trên 15 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Chuyên viên truyền thông nội bộ (IC Specialist)

SotaTek 3.6★

123 đánh giá 185 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Trên 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 10/07/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Nhân viên truyền thông nội bộ

Ngành

Truyền hình / Báo chí / Biên tập

Địa điểm làm việc

- Cầu Giấy, Hà Nội

Mô tả công việc

Vị trí công việc: Chuyên viên Truyền thông nội bộ
Chi tiết công việc:

Sản xuất nội dung dạng hình ảnh, video về văn hóa doanh nghiệp Công ty.
Lên kế hoạch và trực tiếp tham gia tổ chức các sự kiện lớn, nhỏ nội bộ Công ty;
Lên ý tưởng sáng tạo, sản xuất và biên tập các nội dung, ấn phẩm, tài liệu cho các sự kiện, chiến dịch truyền thông của Công ty
Quản lý, phát triển phong trào văn hóa và các CLB trong Công ty.
Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

Yêu cầu công việc:

Đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng điều phối và tổ chức sự kiện tốt;
Có thể cam kết làm việc lâu dài.
Hòa đồng, cởi mở và kết nối tốt với mọi người, có kỹ năng làm việc nhóm;
Năng động, sáng tạo nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng mới và chủ động trong công việc;
Năng động, sáng tạo, kết nối, văn hóa phong trào tốt;
Có kinh nghiệm triển khai văn hóa doanh nghiệp
25 tuổi đổ lại , Nam ngoại hình ưa nhìn, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên.
Có khả năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ như Premiere, AE, AI, PTS, ...

Quyền lợi:

Review performance 2 lần/năm (vào tháng 4 và tháng 10 hàng năm)
Khám sức khỏe hàng năm, teambuilding (công ty 3 tháng/ lần, dự án 6 tháng/ lần), nghỉ mát, Sum up.
Câu lạc bộ Tiếng Anh, Bơi, Yoga, Bóng đá….
01 ngày remote/tháng; Quỹ phép đi muộn về sớm 90- 180 phút/tháng dành cho nhân viên
Thưởng các ngày lễ bằng hiện vật: 8/3; 20/10; 1/6; 19/11; trung thu; tết âm
12 ngày phép/ năm, 1 ngày nghỉ chăm con, 2 ngày nghỉ ốm,… (Ngày phép thừa sẽ được công ty thanh toán vào cuối năm)
Thưởng nhân viên xuất sắc, dự án xuất sắc, nhân viên cống hiến, nhân viên triển vọng, thực tập sinh triển vọng vào dịp sum up cuối năm
Thưởng tháng 13 (fix) + thưởng hiệu suất công việc
Mua gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên chính thức làm 1 năm trở lên – cấp quản lý khi ký hợp đồng chính thức
Thưởng các ngày lễ bằng tiền mặt: Tết dương; 2/9; 30/4

Quyền lợi

Nghỉ phép

,
Bạn có thể nghỉ phép hoặc nghỉ ốm không giới hạn, miễn là quản lý trực tiếp chấp thuận thời gian nghỉ của bạn

Bảo hiểm y tế

,
Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực
,

Hỗ trợ laptop, thiết bị làm việc

Hỗ trợ laptop và thiết bị phục vụ công việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-18 00:35:03

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

SotaTek Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 11, Tòa nhà CIC, Số 2 Ngõ 219 Trung Kính, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy

SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Zumba
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.

Mission

Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.

Review SotaTek

3.6

123 review

Review Highlights

Cập nhật 20/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (143 reviews)
Chế độ đãi ngộ, lương thưởng tốt, có trả lương OT theo quy định, không bắt ép OT, OT tùy theo từng dự án (187 reviews)
Cơ sở vật chất đẹp, hiện đại, có pantry, quầy bar rộng (129 reviews)
Tốc độ tăng trưởng nhanh (107 reviews)
Lộ trình thăng tiến rõ ràng (135 reviews)
Nhiều câu lạc bộ, công ty hỗ trợ tiền sinh hoạt hàng tháng (152 reviews)

Nhược điểm

Nhiều dự án chưa có quy trình, không tiềm năng, một cá nhân phải đảm nhận nhiều đầu việc (183 reviews)
Chất lượng sản phẩm đầu ra chưa được hoàn thiện, không mang tính ứng dụng nhiều do nhân sự thay đổi thường xuyên (161 reviews)
Giờ làm việc chưa linh hoạt, nhiều quy định phải tuân thủ, thời gian log OT trên hệ thống khá khắt khe (152 reviews)
Quy trình tuyển dụng còn lộn xộn, chưa thống nhất, không phản hồi ứng viên kết quả phỏng vấn (176 reviews)
Văn phòng rải rác ở nhiều tầng với nhiều tòa khác nhau, chất lượng cơ sở vật chất giữa các văn phòng không đồng đều (142 reviews)