- Senior Executive Role: Lead a significant market with a global leader in healt|International Exposure: Gain valuable international experience and contribute
Our client is a global MNC specialising in health and security services and is a global leader in its field, with an established presence in Vietnam. They are looking to grow their business expanding into energy and renewable, Technology and Semi-conductor manufacturing sectors. This is an exciting lead role with growth prospects.
Job Description
An exceptional opportunity has arisen for a dynamic leader to drive business growth in Vietnam with a global leader specializing in health and security services. This role presents a unique chance to influence and expand the company's presence in key sectors such as energy, renewables, technology, and semiconductor manufacturing.
Key Responsibilities
- Leadership and Strategy: Provide strategic leadership and operational management for business operations in Vietnam. Collaborate with professionals and subject matter experts to ensure high-quality and profitable service delivery.
- Business Development: Lead efforts in expanding the company's client base. Manage existing accounts while pursuing new business opportunities to support financial and operational success.
- Budget Management: Develop and monitor budgets in alignment with company directives. Ensure fiscal responsibility across all areas of responsibility.
- Stakeholder Engagement: Effectively manage relationships with commercial teams, professionals, and operational staff. Coordinate with partners, clients, and management teams to drive business success.
- Commercial Strategy: Formulate and execute strategies to expand the company's solution portfolio, aligning with overall strategic growth plans.
- Team Leadership: Lead and support Business Development Managers and Directors. Drive sales initiatives and oversee performance metrics including profit margins, EBIT, and working capital.
- Staff Management: Focus on staff retention, development, and productivity improvements. Recruit top talent and foster a high-performance culture.
- Experience: Minimum of 10 years in P&L and general management roles within a leading multinational company, particularly across B2B industry sectors.
- Skills: Proven track record in sales and business development with international experience. Strong commercial acumen and cultural sensitivity, particularly within the Vietnamese market.
- Leadership: Excellent people management skills with experience in recruiting, developing, and motivating teams. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and complex environment.
- Personal Attributes: Entrepreneurial mindset with a passion for driving results. Strong communicator and networker, able to navigate a multicultural and matrix organisation effectively.
- Senior Executive Role: Lead a significant market with a global leader in health and security services.
- International Exposure: Gain valuable international experience and contribute to strategic growth.
- If you are an accomplished leader with a passion for driving business success in a dynamic market, we invite you to explore this exciting opportunity.
Quote job ref: JN-062024-6447224
THREELAND TRAVEL được biết đến là công ty du lịch lữ hành quốc tế chuyên về khách inbound và là một thành viên của Gray Line Worldwide.
Threeland Travel đặc biệt chú trọng tới mảng du lịch có trách nhiệm và ý thức bảo vệ môi trường theo hướng bền vững đi đôi với tầm nhìn lâu dài.
Threeland hiện có 60 nhân viên, đều là những bạn trẻ năng động, sáng tạo, yêu thích du lịch và luôn nhiệt thành chào đón những thành viên có cùng niềm đam mê và nhiệt huyết.
Trong môi trường làm việc năng động và thử thách, bạn hoàn toàn có thể theo đuổi và phát triển sự nghiệp một cách toàn diên nhất và có cơ hội làm việc với các đối tác đa văn hóa, đa quốc gia.
Khách hàng của chúng tôi chủ yếu từ các thị trường nói tiếng Anh, Đức, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha và một số ngôn ngữ châu Âu khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động vui chơi, team- building, thường niên của công ty: nhảy flashmob, lớp học Yoga, trung thu, mừng sinh nhật theo team, những ngày lễ kỉ niệm khác…
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
- Hoạt động thể thao
- Du lịch 2 lần/ năm: Kỳ nghỉ đông và nghỉ mát hè trong và ngoài nước. ( Hỗ trợ các thành viên gia đình đi cùng, tùy thuộc vào thời gian gắn bó của nhân viên).
Lịch sử thành lập
- Công ty được cấp giấy phép hoạt động du lịch quốc tế tại Việt Nam vào năm 2003 và nhượng quyền thương hiệu Grayline Vietnam vào năm 2010 (chi nhánh của Grayline Quốc Tế của Mỹ tại Việt Nam ).
Mission
- Với tinh thần đồng đội tận tâm, chúng tôi có xu hướng cung cấp các tour du lịch độc đáo và chăm sóc chuyên biệt từng khách hàng, mang đến trải nghiệm sống động có một không hai đầy cảm xúc với văn hóa địa phương.
Từ việc đặt ra các mục tiêu và nhiệm vụ hiệu quả trong 5 năm tới, Threeland đang nỗ lực hướng tới tương lai bền vững bằng cách hỗ trợ các đối tác nâng cao nhận thức về tính bền vững và du lịch có trách nhiệm trên mọi điểm đến.
Mặt khác, chúng tôi duy trì các văn phòng trên khắp Đông Nam Á cùng nhiều đại diện trên toàn cầu để đảm bảo mọi khách hàng có thể tận hưởng một hành trình với sự sáng tạo và cảm hứng tự do nhất trong khi vẫn đảm bảo an toàn tuyệt đối. -
Slogan của Threeland là "Simply your best local friend'' – Là một người bạn địa phương tốt nhất của bạn”. WHY THREELAND - Phát triển không ngừng với tỷ lệ tăng trưởng hàng năm. • Hệ thống kinh doanh minh bạch, chiến lược phát triển rõ ràng, thường xuyên mở rộng thị trường.