Position: Senior Officer of Card Business Planning and Management
Job Description
Card Business Planning:
- Collaborate with relevant departments to develop strategies and business plans for card/payment activities (including credit cards, debit cards, ATMs, POS).
- Conduct market analysis and assess consumer trends to adjust business plans accordingly.
Business Performance Management:
- Monitor and evaluate the performance of card/payment products, analyzing metrics related to scale and efficiency for each operation.
- Compile periodic analytical reports and propose methods to optimize business performance.
Supervision and Reporting of Task Implementation:
- Work closely with the Card Center units to implement and oversee card business plans.
- Provide regular reports on task implementation results to the Card Center management and propose solutions for any issues or delays during implementation.
Collaboration in Developing and Implementing Business Promotion Programs:
- Support and collaborate with relevant units in developing promotions and incentives to boost card sales and increase customer usage.
- Support and collaborate with relevant units in developing incentive programs to encourage business activities at branches.
Job Requirements:
- Bachelor's degree or higher in Finance, Banking, Economics, or related fields.
- At least 2 years of experience in financial management, business management, or card business planning at banks or financial institutions.
- Strong data analysis and processing skills, strategic thinking, and planning abilities.
- Professional skills in content creation and slide design for presenting business plans and performance reports to senior management and relevant units.
- Proficient in English, especially in communication with international partners, reading specialized documents, and presenting reports in English.
- Strong communication, negotiation, and teamwork skills.
- Candidates with experience and understanding of card products, the card market, and legal regulations related to card products are preferred.
Tổng công ty Chuyển phát nhanh Bưu điện - CTCP đã được thành lập vào ngày 24/01/2005 theo Quyết định phê duyệt Đề án số 29/QĐ-ĐABC-HĐQT của Hội đồng quản trị Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông Việt Nam, nay là Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam (VNPT) với 3 chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và TP. Hồ Chí Minh.
Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2006, là đơn vị duy nhất được Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cho phép quản lý, khai thác và kinh doanh dịch vụ chuyển phát nhanh EMS trong nước và quốc tế. EMS cũng là thương hiệu dịch vụ chuyển phát toàn cầu của liên minh bưu chính thế giới UPU, hiện đang được khai thác bởi bưu chính của gần 200 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Nhằm năng lực tài chính, mở ra nhiều cơ hội phát triển trong hoạt động kinh doanh, năm 2013 Tổng công ty thực hiện tăng vốn điều lệ từ 70 tỷ đồng lên 91,591 tỷ đồng theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013. Trong kỳ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm ….vốn điều lệ của Tổng Công ty cũng đã được tiếp tục tăng lên…
Năm 2017, thực hiện chỉ đạo của Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, Công ty đã hoàn tất đề án chuyển đổi mô hình từ Công ty sang Tổng công ty. Cũng trong năm 2017, Chi nhánh Hà Nội được thành lập điều chỉnh và hoàn thiện mô hình tổ chức sản xuất tại Tổng Công ty, đáp ứng nhu cầu phát triển SXKD trong tình hình mới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Sinh nhật công ty
- Kỷ niệm ngành
- Du lịch
- Sự kiện
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/01/2005, Tổng công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện, tiền thân là Công ty cổ phần Chuyển phát nhanh bưu điện được thành lập
- Năm 2017, Đổi tên từ Công ty cổ phần chuyển phát nhanh bưu điện thành Tổng công ty Chuyển phát nhanh bưu điện - CTCP
Mission
Kết nối con người, kết nối doanh nghiệp, tổ chức vì một Việt Nam phát triển bằng các giải pháp chuyển phát nhanh, thương mại điện tử, logistics trong nước và quốc tế.