Mô tả công việc
- Nghiên cứu, nắm vững các sản phẩm, công nghệ, giải pháp phần mềm, chủ động đề xuất ứng dụng các công nghệ mới.
- Quản trị Website công ty, ứng dụng chuyên dụng của Công ty trên nền tảng Web.
- Quản trị và hỗ trợ người dùng máy tính trong Công ty.
- Quản lý và khai thác hệ thống máy chủ, tổng đài điện thoại và trang thiết bị văn phòng trong Công ty.
- Các công việc khác được phân giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành CNTT; có chứng chỉ CCNA, MCSA Domain và Hosting.
- Tiếng Anh: Giao tiếp tốt (tương đương Toeic 600 trở lên);
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công việc IT Admin, biết viết phần mềm ứng dụng bằng ngôn ngữ như PHP, .NET với cơ sở dữ liệu MySQL, MS SQL.
- Có kiến thức lập trình C#.
- Am hiểu về kinh doanh thương mại điện tử
- Quản trị hạ tầng và biên tập bài viết cho Website Công ty.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong thiết kế, lập trình Website.
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến phát triển.
- Được chủ động trong công việc, đề xuất các giải pháp, lắng nghe các ý kiến, công nhận các sáng kiến áp dụng tốt vào sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm, bảo hiểm sức khỏe mức trách nhiệm cao của PVI Care, hỗ trợ mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện.
- Các chế độ tặng quà sinh nhật, thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau, hỗ trợ tiền tàu xe nghỉ phép năm.
- Chế độ du lịch 1 lần/năm hoặc hỗ trợ tiền để tự đi du lịch.
- Chế độ thưởng vào các ngày Lễ, Tết, sinh nhật Công ty, Tổng Công ty, ngày truyền thống ngành Dầu khí và nhiều chế độ khác theo quy định.
- Được đào tạo bổ sung chuyên môn (nếu có nhu cầu), thường xuyên được đào tạo cập nhật kiến thức văn bản pháp luật và các kỹ năng phục vụ công việc.
- Người được tuyển dụng sẽ được đào tạo, bổ túc thêm các kiến thức về chuyên ngành khí trong nước, tham gia các đề án lớn về khí và có thể được gửi đi đào tạo nước ngoài.
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.