Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1/ Nhân viên RD thuốc, TPBVSK đông dược.
2/ Nhân viên RD Thực phẩm bổ sung
- Phát triển sản phẩm mới ( theo chuyên môn phụ trách): thực phẩm chức năng/ thực phẩm bổ sung/ thuốc cổ truyền/ thực phẩm
- Thực hiện nghiên cứu cải tiến công thức và quy trình sản xuất các sản phẩm hiện tại
- Bàn giao quy trình: Soạn thảo công thức gốc; Tham gia thẩm định quy trình
- Hướng dẫn và phối hợp với Kỹ Thuật Viên R&D thực hiện các mẫu/ lô nghiên cứu
- Thực nghiệm, cung cấp số liệu nghiên cứu để làm hồ sơ đăng ký
- Quản lý nguyên liệu/ bao bì/ thành phẩm/ bán thành phẩm/ tài liệu/ hồ sơ ... thuộc Phòng R&D
- Hỗ trợ soạn thảo các tài liệu, hồ sơ, ... thuộc Phòng R&D
- Thực hiện các báo cáo định kỵ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Quản lý
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành dược, công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học, bách khoa,...
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm R&D trong sản xuất các ngành: thuốc đông dược, TPBVSK, TPBS
- Khả năng vi tính văn phòng
- Trung thực, nhiệt tình, tinh thần hợp tác, hỗ trợ
- Số ượng: 03 người
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Bao cơm trưa
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 25 - 55
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 ( 7h30 – 16h30)
- Phúc lợi:
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Được thưởng lương theo đánh giá KPI.
Thưởng lễ, tết.
Nghỉ lễ hưởng lương theo qui
Quà tặng sinh nhật, thưởng tròn năm, 8/3, lễ, tết, hiếu hỉ,.. - Ngày nghỉ: Chủ nhật hàng tuần.
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.