Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Phát triển phần cứng cho các dòng sản phẩm gia dụng như: Bếp từ, điều hòa, bình nóng lạnh, máy lọc nước, …
- Tham gia vào phân tích yêu cầu, thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế phần cứng;
- Thu thập và xử lí các yêu cầu thiết kế và kĩ thuật;
- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu quả phát triển sản phẩm;
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện tử, Tự động hóa, Cơ điện tử hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm trong vị trí thiết kế phần cứng liên quan đến:
- Các bộ nguồn AC/DC, DC/DC như bộ nguồn Flyback, Buck, Boost,…
- Các bộ điều khiển động cơ DC, động cơ BLDC, đặc biệt trong thiết bị điều hòa, tủ lạnh, máy giặt, …
- Các bộ chuyển đổi năng lượng sử dụng mâm từ như sạc không dây, bếp từ.
- Nắm chắc việc sử dụng các công cụ kiểm thử như: Máy hiện sóng, đồng hồ số, thiết bị đo RLC, …
- Nắm chắc việc sử dụng một trong các phần mềm thiết kế như Altium Designer, Orcad, Cadence Allegro….
- Đã từng làm một hoặc nhiều các dự án chế tạo máy, thiết bị điều khiển công nghiệp, Robot, AGV, Data Logger; các dự án chế tạo sản phẩm, thiết bị điện gia dụng như bếp từ, điều hòa, máy giặt, …
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt trong lĩnh vực chuyên môn
- Có kỹ năng đọc hiểu tài liệu thiết kế nguyên lý phần cứng
- Thành thạo nền tảng GIT trong quản lý phiên bản phần mềm là một lợi thế.
- Thành thạo một trong các phần mềm thiết kế cơ khí như Solidwork, Autocad, NX, Inventer là một lợi thế.
- Thành thạo các công cụ soạn thảo văn bản, bảng tính, báo cáo, …
- Có khả năng giao tiếp, hòa đồng và làm việc nhóm tốt
- Có tinh thần làm việc tận tâm, quyết liệt và trách nhiệm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.
Một số nhân viên của công ty phải kiêm thêm nhiều đầu việc khác nữa. Trả lương cho nhân viên thấp và chậm lương của nhân viên nữa. Môi trường làm việc thì tệ.