If you share our values and want to do the best work, for the right reasons, we can offer you the chance to do it on a global scale and play a real role in shaping our exciting journey.
The Role
We are in search of a visionary leader to assume the role of Global Head of Data & AI Consulting Practice. In this pivotal position, you will play a crucial role in shaping and executing our global Data & AI consulting strategy. Our unique approach at Zühlke involves the seamless collaboration between data scientists and engineers, making No-Nonsense impactful solutions a reality.
Strategic Leadership
How you'll make impact
- Define the Practice strategy aligned with the organisation’s overall strategy.
- Define the practice's long-term goals, objectives, and key performance indicators (KPIs).
- Define adequate substructure in the Practice People Leadership.
- Provide strong leadership and guidance, fostering a culture of collaboration, innovation and excellence.
- Continuously assess and manage the performance of team members, providing regular feedback and coaching to drive professional growth.
- Define and implement best practices, methodologies, and standards for the Practice Manage skills & capabilities. (ensuring the right people, with the right skills in the right quantity).
- Create an environment that supports the team in identifying emerging trends, technologies, and market opportunities within the practice.
- Ensure thought leadership within & outside of Zühlke Support in winning clients in close interaction with Market Units.
- Drive revenue growth by identifying and capitalizing on opportunities that align with Zühlke's commitment to diverse and impactful projects.
- Manage the financial performance of the Data & AI Consulting Practice, aligning with Zühlke's focus on commercially sound solutions.
- Collaborate effectively with cross-functional teams, integrating Zühlke's interdisciplinary approach, involving Data & AI specialists in early project stages to evaluate the feasibility of solutions.
- Foster collaboration with colleagues from Software Engineering, DevOps, UX departments, and customer representatives, embodying Zühlke's commitment to varied, interdisciplinary teamwork.
- Proven leadership in global Data & AI consulting, with a track record of successfully navigating the complexities and nuances of diverse international markets.
- Global experience in leading and managing teams across multiple geographies, fostering a culture of inclusion, collaboration, and excellence.
- In-depth understanding of agile processes and the ability to champion interdisciplinary collaboration on a global scale.
- Demonstrated success in business development with a focus on diverse and impactful projects in various regions and industries.
- Excellent communication skills to effectively convey unique approaches to clients and internal teams across different cultural and linguistic contexts.
- Work life blend: we offer a safe & healthy workplace, with flexible working hours and the possibility to work from home
- Profit share scheme: In addition to your annual salary, you may receive a profit share defined by the company’s success in the previous year
- Global and Diverse Zühlke community: witness how colleagues from all our 17 offices across the globe come together to create a unique, positive and inclusive work culture, learning from one another at annual team camps, and celebrating year-end parties and other local festivities.
- Committed to development: we are committed to the growth of our people and are investing in your development. We’re empowering you to build the skills you need to make a positive impact, both personally and for our clients, today and in the future.
We welcome people from all backgrounds, regardless of their gender, personality, national origin, race, religion, colour, sexual orientation, gender identity, age, marital status, disability or veteran status.
Với hơn 1200 nhân sự chất lượng cao , Tổng Công ty Công Nghiệp Công Nghệ Cao Viettel (VHT) trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân, đã và đang trở thành nơi hội tụ của nhiều Tiến sỹ, Thạc sỹ được đào tạo tại các Quốc gia phát triển như Mỹ, Pháp, Anh, Hàn Quốc, Nhật Bản,...
Hướng tới sứ mệnh tạo ra các sản phẩm khí tài quân sự và dân sự Made-in-Vietnam, Made-by-Vietnamese, tiến tới mục tiêu nắm giữ công nghệ lõi, VHT tập trung nghiên cứu phát triển các hệ thống chỉ huy và điều khiển, radar, thiết bị thông tin, hệ thống chỉ thị mục tiêu hải đảo, các hệ thống tác chiến điện tử, mô hình mô phỏng tập trận, các hệ thống cảnh giới quang điện tử...đi kèm với các sản phẩm thiết bị mạng viễn thông như hệ thống truy cập di động, cố định, các thiết bị truyền dẫn, hệ thống mạng lõi… nhằm tăng cường khả năng an ninh quốc gia, quốc phòng, bảo vệ biên giới và lãnh thổ Việt Nam và từ đó hiện thực hóa tham vọng để trở thành “Tổ hợp Công nghiệp Quốc phòng” tầm cỡ trong khu vực và trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 24/05/2019, Lễ ra mắt Tổng Công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel (Viettel High Technology Industries Corporation – VHT) đã được tổ chức trọng thể tại Trung tâm Thể Thao Viettel đánh dấu mốc quan trọng trong quá trình hình thành và phát triển của Tổng Công ty.
Mission
- “Chỉ bằng việc làm chủ công nghệ lõi thì một quốc gia mới có thể trở thành một quốc gia phát triển và tiên tiến. Tổng công ty Công nghiệp Công nghệ cao Viettel đã, đang và sẽ là một nhân tố quan trọng trong việc đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội, từng bước xây dựng được hạ tầng đồng bộ, hiện đại và nguồn lực mạnh cho phát triển công nghiệp quốc phòng và công nghiệp quốc gia đưa Việt Nam ra khỏi bẫy thu nhập trung bình và trở thành nước phát triển”, đồng chí Lê Đăng Dũng khẳng định.
Review Viettel High Tech
Môi trường làm việc ổn
Một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Công ty hay chậm lương của nhân viên. Quy trình làm việc của công ty hơi dài dòng và rườm rà. Làm ở đây khá cực và khổ.
Công ty dí công việc của nhân viên khá căng. Làm lâu ở đây là không nâng cao được tay nghề và khá ức chế. Lương công ty trả cho nhân viên khá thấp. Môi trường làm việc nặng nề và cục cằn.