Đăng 10 ngày trước
Kỹ sư Dự toán
CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG
Đăng 11 ngày trước
Giám sát bán hàng kênh GT khu vực Cẩm Phả, Tiên Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN MỸ HẢO
Cán Bộ Kế Toán - Khu vực Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Đăng 13 ngày trước
Đăng 13 ngày trước
Quảng Ninh - Chuyên viên Kế toán ngân hàng
TẬP ĐOÀN BIM
Đăng 15 ngày trước
Đăng 15 ngày trước
Chuyên viên tuyển sinh - Ocean Edu Cẩm Phả 2
Ocean Edu
★
Chuyên viên tuyển sinh - Ocean Edu Đông Triều
Ocean Edu
★
FLC GRAND HOTEL HẠ LONG - NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ÂM THANH ÁNH SÁNG
FLC Grand Hotel Hạ Long
Chuyên Viên Tư Vấn (Ocean Edu Uông Bí)
Ocean Edu
★
Nhân viên Thủ kho làm việc tại Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hải Dương
CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG
Đăng 17 ngày trước
Đăng 17 ngày trước
Phó Phòng Tài Chính Kế Toán
Kim Long
NV Thanh Quyết toán (QSS Công Trình)
Kiến trúc AA Tây Ninh
Chuyên viên Tập sự khách hàng Doanh nghiệp (SME) - CN. Uông Bí
Ngân hàng Quân đội - MB Bank
★
Giám đốc quan hệ khách hàng tín dụng - RB - MSB - 1C176
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám đốc
Ngày đăng tuyển:
09/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
19/06/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 4 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quảng Ninh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh:
- Nghiên cứu thị trường và tình hình dân cư trên địa bàn, tình hình các Khách hàng hiện hữu để thu thập thông tin liên quan phục vụ cho việc xác định đối tượng khách hàng mục tiêu, cách thức, biện pháp tiếp cận, tiếp thị. Đồng thời, không ngừng tạo dựng các mối quan hệ với chính quyền, tổ chức, hiệp hội, cá nhân nhằm phục vụ cho việc phát triển khách hàng (KH)
- Xây dựng chương trình, kế hoạch hành động hướng tới từng đối tượng Khách hàng mục tiêu để chào bán các sản phẩm tín dụng phù hợp, bán chéo các sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng tới KH nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
- Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của trung tâm bao gồm các đội ngũ bán hàng thông qua việc phân bổ các nguồn lực, phân công công việc, thời gian thực hiện, đánh giá kết quả thực hiện nhằm đưa ra các biện pháp tăng cường hiệu quả triển khai, hỗ trợ cán bộ nhân viên (CBNV) trung tâm hoàn thành nhiệm vụ;
- Thực hiện báo cáo các công việc, đề xuất/góp ý cho cấp quản lý trực tiếp về các công việc, sản phẩm, quy trình đã thực hiện và các cấp lãnh đạo khác khi có yêu cầu (bao gồm cả giải quyết khiếu nại với KH, báo cáo quản lý rủi ro...) thuộc thẩm quyền
2. Quản lý nhân sự:
- Quản lý hoạt động của toàn đội ngũ bán hàng tại trung tâm tín dụng bán lẻ thông qua việc phân công công việc, giám sát, đánh giá, khuyến khích, đề xuất khen thưởng, kỷ luật theo quy định của MSB đối với CBNV.
- Thực hiện đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ, phổ biến chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên bán hàng của Trung tâm để xây dựng đội ngũ của đơn vị có chuyên môn vững, kỹ năng bán hàng tốt.
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện KPI và chính sách nhân sự của MSB cho nhân viên trung tâm.
- Định hướng lộ trình phát triển cho CBNV phù hợp quy định về lộ trình phát triển do MSB và tổng giám đốc ngân hàng bán lẻ (NHBL) quy định.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.
3. Quản lý tuân thủ và kiểm soát rủi ro:
- Tổ chức thực hiện tuân thủ đúng các quy trình, quy chế các văn bản nghiệp vụ của MSB và của Ngân hàng bán lẻ đặc biệt là các quy định về tỷ giá, lãi suất, mức phí và thẩm quyền, trình phê duyệt các hạn mức vượt ngoài thẩm quyền, báo cáo lãnh đạo kịp thời các phát sinh rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng của ngân hàng.
- Tổ chức thực hiện tiền thẩm định KH vay một cách cẩn trọng; trực tiếp kiểm tra việc cập nhật thông tin của KH trên hồ sơ trình cấp thẩm quyền phê duyệt đảm bảo hồ sơ đầy đủ, chính xác, trung thực và đảm bảo chất lượng hồ sơ trình phê duyệt.
- Tổ chức thực hiện đánh giá khách hàng định kỳ theo quy định.
- Tổ chức phối hợp công tác thu hồi nợ theo quy định của MSB.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh…
- Giao tiếp tiếng Anh tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ tín dụng tài chính ngân hàng, trong đó có 02 năm gần nhất đánh giá A2 trở lên; hoặc ít nhất 01 năm phụ trách nhóm bán sản phẩm tín dụng ở Ngân hàng khác.
- Ưu tiên ứng viên đã thực hiện thành công việc bán sản phẩm tín dụng từ 03 năm trở lên.
- Hiểu biết các văn bản liên quan đến lĩnh vực tài chính ngân hàng, đặc biệt là các quy trình, quy chế, quy định và sản phẩm tín dụng của Ngân hàng bán lẻ và của MSB liên quan, hiểu biết về pháp luật, kiến thức xã hội.
- Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý; kỹ năng lập kế hoạch mục tiêu và tổ chức thực hiện công việc; kỹ năng bán hàng và quản lý bán hàng; kỹ năng kiểm soát rủi ro hoạt động và rủi ro tín dụng.
- Có kỹ năng tốt về đôn đốc và khích lệ nhân viên; kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm