Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Position Name: Japanese Speaking - Senior Manager (Finance) - Real Estate
Job code: 125517
- Work Location: Sai Gon Ward, HCMC
- Monthly Salary: Negotiable
<Job Responsibilities>
A/ Accounting, Tax & Audit
- Review accounting transactions and records such as payment voucher, receive voucher, cash payment, bank transfer and receipts;
- Participate in the weekly accounting meeting to share current situation and plans.
- Review monthly financial statements, compare with the budget, and prepare the report for GD and the parent company;
- Review payroll of expats and Vietnamese staff prepared by HR department; VAT, CIT, and PIT declarations, payments, and finalizations;
- Review quarterly financial statements and send to parent companies for consolidated statements;
- Make the company’s annual budget and other related plans: capital expenditure, tenant movement, and depreciation schedule in liaison with CA and related departments at the beginning of the year;
- Review the company’s performance and make the company’s revised budget and other related plans in the mid-year;
- Ensure all audit procedures are in liaison with CA and auditors for issuing the audited report;
- Ensure all account closing procedures are in liaison with CA;
- Execute dividend transfer in liaison with the parent companies, sole chairman, and bank;
- Evaluate accounting staff for salary revision;
- Deal with Tax authorization for inspection purposes in liaison with CA, and report to GD and the parent companies;
B/ Japanese tenant support
- Support GD to deal with agents to acquire new Japanese tenants;
- Support GD to negotiate and achieve lease contracts with new Japanese tenants and instruct occupancy procedures in liaison with the Operations Department;
- Support GD to negotiate and achieve renewal lease contracts with existing Japanese tenants;
- Support GD to respond to Japanese tenants’ daily requirements in liaison with related departments;
C/ Others
- Participate in the bi-monthly management meeting, and take minutes of the meeting;
- Ensure ad-hoc reports required by authorities or external parties;
- Prepare reports in JPN/ENG to the parents' companies under the direction of the GD (include but not limited to business reports; budget documents, audits, DST’s event reports);
- Serve as a liaison for the parent companies in coordinating and preparing various materials necessary for meetings in JPN/ENG, handling business trips/events from the parent companies under the instructions of the GD, and the yearly building valuation report.
- Provide language supports when needed;
- Prepare documents and promote Corporate Governance and Risk Management;
- Follow up on other tasks assigned by the General Director/the parent companies (if any).
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience >
・Education: Bachelor's Degree or above, major in Accounting, Finance
・Language: Japanese and English - Business Level (N2 and above)
・Experience: At least 03 years of experience as Accounting Manager, preferably in a property/real estate related industry;
・Skills:
- Good management skills;
- General knowledge in Accounting/Finance;
- Familiar with Office and accounting software;
- Good communications & reporting skills.
・Personality
- Be honest;
- Goal and deadline oriented;
- Attention to detail and accuracy;
- Work well under pressure.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 40 - 50
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.