494 việc làm
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Yên Bái
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 9 triệu
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dược Phẩm HTP
DƯỢC SĨ - CONTENT WRITER - Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dược Phẩm HTP
DƯỢC SĨ CHUYÊN MÔN - Hết hạn
Dược Phẩm HTP - HTP Pharma
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ROHTO-MENTHOLATUM
Ipc Officer (Chemical / Biotech) - Hết hạn
Rohto-Mentholatum Việt Nam
2.9
7 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
19 - 22 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
6 - 10 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Tây Ninh năm 2024
Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng, Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Tây Ninh
27 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 46
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng, Tây Ninh

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Căn cứ Quyết định số 168/QĐ-BNV ngày 12/3/2024 Quyết định về việc công bố thủ tục hành chính quy định tại nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 570/QĐ-SYT ngày 05/4/2024 của Sở Y tế phê đuyệt Đề án Vị trí việc làm số 46/ĐA-TTYTTrB ngày 26/03/2024 của Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng trực thuộc Sở Y tế tỉnh Tây Ninh.
Căn cứ Kế hoạch số 138/KH-TTYT ngày 06/8/2024 của Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng trực thuộc Sở Y tế tỉnh Tây Ninh về việc Tuyển dụng viên chức năm 2024.
Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế năm 2024, cụ thể như sau:

I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN.
1. Điều kiện chung: Thực hiện theo quy định tại Điều 22, Luật viên chức:
a. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Tiêu chuẩn trình độ đào tạo:
a. Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng của Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng.
b. Về ngoại ngữ và tin học:
– Ngoại ngữ: sử dụng được ngoại ngữ;
– Tin học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
II. CHỈ TIÊU VÀ TIÊU CHUẨN TỪNG VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Kỳ tuyển dụng viên chức năm 2024, Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng cần tuyển dụng tổng cộng 46 chỉ tiêu, gồm:
– Bác sĩ hạng III: 13 chỉ tiêu
– Điều dưỡng hạng III: 07 chỉ tiêu
– Điều dưỡng hạng IV: 10 chỉ tiêu
– Kỹ thuật y hạng III: 03 chỉ tiêu
– Kỹ thuật y hạng IV: 03 chỉ tiêu
– Dược sĩ hạng III: 05 chỉ tiêu
– Dược sĩ hạng IV: 03 chỉ tiêu
– Công tác xã hội viên hạng III: 01 chỉ tiêu
– Cán sự thủ quỹ: 01 chỉ tiêu
(danh sách chi tiết tiêu chuẩn yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng đính kèm)
III. NỘI DUNG VÀ HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG
Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng thực hiện tuyển dụng viên chức thông qua hình thức xét tuyển.
Nội dung, hình thức xét tuyển thực hiện theo quy định tại khoản 6, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, cụ thể như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Việc xác định kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của từng vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển viên chức được thực hiện thông qua kiểm tra các văn bằng chứng chỉ tin học, ngoại ngữ của người dự tuyển. Nếu người dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ về ngoại ngữ, tin học thì Hội đồng tuyển dụng viên chức của Trung tâm Y tế tổ chức kiểm tra sát hạch thông qua bài kiểm tra trắc nghiệm để đánh giá năng lực ngoại ngữ, tin học của viên chức đó theo yêu cầu của vị trí việc làm. Hình thức bài kiểm tra trắc nghiệm gồm 30 câu hỏi, thời gian làm bài 30 phút; người được đánh giá đạt nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên.
Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đạt chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng về hoạt động nghề nghiệp, chuyên môn, chuyên ngành người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung vấn đáp gồm 25% kiến thức quản lý nhà nước về hoạt động nghề nghiệp; 75% kiến thức về chuyên môn hoạt động nghề nghiệp.
– Thời gian thi: cá nhân người dự tuyển trả lời vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi);
– Thang điểm vấn đáp: 100 điểm
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2.
IV. XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG KỲ XÉT TUYỂN
1. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển dụng viên chức:
Sau khi hoàn thành việc tổ chức thực hiện kiểm tra sát hạch, vấn đáp tại Vòng 2, Hội đồng tuyển dụng tiến hành xem xét, xác định người trúng tuyển cụ thể như sau:
a. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm vấn đáp tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 2 phần IV của Thông báo này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a, khoản 1 phần IV của Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Giám đốc Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng quyết định người trúng tuyển.
c. Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau của Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng:
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
b. Trường hợp người dự tuyển dụng thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

 

V. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG:
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định ban hành theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 của Chính phủ); Người dự tuyển phải ghi đầy đủ nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển; Phiếu đăng ký dự tuyển được đăng tải trên Trang thông tin điện tử của Trung tâm Y tế: http://trungtamytetrangbang.com.
– 02 ảnh 4 x 6 và 02 phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ liên lạc.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan có thẩm quyến cấp (bản sao).
Lưu ý: Theo số lượng chỉ tiêu trên, cá nhân có nguyện vọng xét tuyển chỉ được đăng ký dự thi vào 01 vị trí tuyển dụng, trường hợp đăng ký vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên trong cùng kỳ tuyển dụng xem như vi phạm và sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
– Cá nhân người dự xét tuyển hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác của hồ sơ dự tuyển mà mình đã nộp, nếu có sự sai sót hay thiếu chính xác trong hồ sơ cá nhân thì cá nhân tự chịu trách nhiệm.
– Hội đồng tuyển dụng không hoàn trả hồ sơ dự xét tuyển cho thí sinh (kể cả trong trường hợp người dự tuyển bị loại hoặc không trúng tuyển.
– Người dự tuyển phải làm cam kết sau khi trúng tuyển viên chức phải làm việc tại Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng thời gian tối thiểu 02 năm.
2. Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển:
a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp.
b) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
3. Thời hạn, địa điểm tiếp nhận Hồ sơ dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển trực tiếp tại Phòng Tổ chức – Hành chính thuộc Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng.
– Địa chỉ: Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng, khu phố Lộc An, phường Trảng Bàng, thị xã Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh.- Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 08/8/2024 đến hết ngày 06/9/2024. (Trong giờ hành chính các ngày làm việc, từ thứ Hai đến thứ Sáu).
4. Phí, lệ phí:
Phí dự tuyển dụng viên chức thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về việc quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu lệ phí là 500.000 đồng/thí sinh/lần. Thí sinh chỉ nộp phí dự tuyển khi đã đạt vòng 1.
V. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian:
– Ngày 11/9/2024: Niêm yết công khai và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 tại Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng, đăng trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Y tế: http://trungtamytetrangbang.com, đồng thời gửi thông báo (gửi qua zalo số điện thoại của cá nhân) đến thí sinh tham gia kiểm tra năng lực kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ tại vòng 1 (nếu có).
– Ngày 13/9/2024: Thí sinh tập trung tại Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng để kiểm tra năng lực kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ (đối với thí sinh chưa có chứng chỉ tiếng Anh, tin học).
– Ngày 17/9/2024: Thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển vòng 2 tập trung Hội trường Trung tâm Y tế để ôn tập và giới hạn nội dung thi.
– Ngày 23/9/2024 đến ngày 24/9/2024: Tiến hành kiểm tra sát hạch vòng 2.
– Ngày 25/9/2024: họp Hội đồng tuyển dụng để xác định người trúng tuyển, hoàn chỉnh hồ sơ, báo cáo Giám đốc Trung tâm Y tế xem xét và công nhận kết quả tuyển dụng viên chức.
– Từ ngày 26/9/2024 đến ngày 25/10/2024: Thông báo kết quả trúng tuyển và hoàn chỉnh hồ sơ tuyển dụng, triển khai quyết định tuyển dụng viên chức.
Sau đó triển khai ký hợp đồng làm việc và nhận việc
2. Địa điểm: Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng, khu phố Lộc An, phường Trảng Bàng, thị xã Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh.
– Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi và các thông tin liên quan sẽ được niêm yết tại trụ sở làm việc và được đăng tải trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Y tế: http://trungtamytetrangbang.com. Đề nghị các ứng viên dự tuyển liên tục cập nhật theo dõi các thông tin về tuyển dụng viên chức của Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng năm 2024 trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Y tế.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Trung tâm Y tế thị xã Trảng Bàng. Thông tin cần biết khác xin liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính, số điện thoại liên hệ: 0276. 3880252 (trong giờ làm việc) để được hướng dẫn chi tiết.

*****Tệp đính kèm: 

– MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

– Phụ lục chi tiết

Nguồn tin: www.trungtamytetrangbang.com

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Tây Ninh năm 2024
Công chức Tây Ninh Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Tây Ninh

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Tây Ninh. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng là gì?

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng có kiến thức sâu sắc về cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các yếu tố tác động đến chức năng cơ thể. Họ thường xuyên làm việc trong các bệnh viện, trung tâm y tế, hoặc tại nhà cho bệnh nhân. Các phương pháp làm việc của họ bao gồm việc thiết kế chương trình tập luyện, sử dụng kỹ thuật thủ công, và hướng dẫn bài tập cụ thể để cải thiện khả năng vận động. 

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là chuyên gia có trách nhiệm chăm sóc và cải thiện chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh để đảm bảo bệnh nhân đạt được sự phục hồi tối đa và có chất lượng cuộc sống tốt nhất.

Đánh giá và đặt lịch trình điều trị

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng bắt đầu công việc bằng việc đánh giá tình trạng sức khỏe của bệnh nhân. Họ tiến hành kiểm tra chức năng cơ bắp, xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Dựa trên đánh giá, họ lập kế hoạch và đặt lịch trình cho các buổi điều trị và bài tập tập trung vào cải thiện từng khía cạnh cụ thể.

Thiết kế chương trình tập luyện

Dựa trên thông tin thu thập được, Kỹ thuật viên phục hồi chức năng tạo ra các chương trình tập luyện cá nhân. Chúng có thể bao gồm các bài tập cụ thể nhằm tăng cường cơ bắp, cải thiện sự linh hoạt, và khôi phục chức năng chung của cơ thể. Chương trình này được thiết kế để đáp ứng nhu cầu và mục tiêu riêng biệt của từng bệnh nhân.

Sử dụng kỹ thuật thủ công và thiết bị hỗ trợ

Kỹ thuật viên có thể áp dụng các phương pháp thủ công như mát-xa, cải thiện sự linh hoạt và giảm đau. Họ cũng có thể sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu hoặc các dụng cụ vật lý trị liệu để tăng cường hiệu quả của quá trình phục hồi.

Những công việc trên đều nhằm mục đích hỗ trợ bệnh nhân đạt được mức độ độc lập và chất lượng cuộc sống tốt nhất trong quá trình phục hồi chức năng.

Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng có mức lương bao nhiêu?

91-195 triệu /năm
Tổng lương
84-180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7-15 triệu
/năm

Lương bổ sung

91-195 triệu

/năm
91 M
195 M
91 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
11%
2 - 4
42%
5 - 7
32%
8+
25%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng?

Yêu cầu tuyển dụng  Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

Để trở thành một Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm là quan trọng để đảm bảo khả năng cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng cao. Thông thường, người làm nghề này cần có bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng liên quan đến vật lý trị liệu, phục hồi chức năng, hoặc các lĩnh vực tương đương. Trình độ chuyên ngành cung cấp kiến thức cơ bản về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các phương pháp điều trị phục hồi chức năng. Ngoài ra, việc có chứng chỉ hoặc bằng cấp chuyên sâu trong các lĩnh vực như vật lý trị liệu, công nghệ trợ giúp y tế, hoặc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể là một ưu điểm. Kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực phục hồi chức năng cũng được đánh giá cao. Việc tham gia vào các chương trình thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế có thể cung cấp hiểu biết thực tế và kỹ năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế công việc. Ngoài ra, khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác cũng là các yếu tố quan trọng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kiến thức Chuyên ngành: Kỹ thuật viên phục hồi chức năng cần có kiến thức chuyên sâu về cơ bắp, xương khớp, hệ thần kinh, và các vấn đề liên quan đến chức năng cơ thể. Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật phục hồi là quan trọng để đánh giá tình trạng bệnh nhân và thiết kế kế hoạch điều trị phù hợp.
  • Kỹ năng Đánh giá: Khả năng đánh giá chính xác và toàn diện tình trạng sức khỏe của bệnh nhân là quan trọng. Kỹ thuật viên cần có khả năng tiến hành các bài kiểm tra cơ bản và chuyên sâu để xác định mức độ khó khăn và xác định mục tiêu điều trị. Kỹ năng này giúp họ lập kế hoạch điều trị cá nhân hóa và hiệu quả.
  • Kỹ năng Thiết kế Chương trình Tập luyện: Việc thiết kế chương trình tập luyện là một phần quan trọng của công việc. Kỹ thuật viên phải có khả năng tạo ra các bài tập phù hợp để cải thiện sức mạnh, linh hoạt, và chức năng cơ bắp. Khả năng điều chỉnh chương trình tập luyện theo tiến triển của bệnh nhân là điều quan trọng để đảm bảo hiệu quả của quá trình phục hồi.
  • Kỹ năng Thủ công và Sử dụng Thiết bị: Kỹ thuật viên cần có khả năng áp dụng các kỹ thuật thủ công như mát-xa, cử chỉ điều chỉnh, và các biện pháp điều trị khác để giảm đau và cải thiện chức năng. Sự hiểu biết về việc sử dụng thiết bị hỗ trợ như máy châm cứu, dụng cụ vật lý trị liệu cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kỹ năng Giao tiếp và Giáo dục: Giao tiếp hiệu quả với bệnh nhân và đội ngũ y tế khác là quan trọng để xác định và đáp ứng đúng nhu cầu của bệnh nhân. Kỹ thuật viên cũng cần có kỹ năng giáo dục để hướng dẫn bệnh nhân thực hiện bài tập tại nhà và cung cấp thông tin về chăm sóc tự nhiên sau quá trình điều trị.
  • Kỹ năng Đánh giá Tiến triển và Điều chỉnh Kế hoạch: Khả năng liên tục đánh giá tiến triển của bệnh nhân và điều chỉnh kế hoạch điều trị là quan trọng để đảm bảo hiệu quả và tính linh hoạt của phương pháp phục hồi. Sự nhạy bén trong việc nhận diện các thay đổi và điều chỉnh chiến lược là chìa khóa để đạt được kết quả tốt nhất.

Các yêu cầu khác 

Kinh nghiệm làm việc hoặc thực tập trong các cơ sở y tế, phòng khám, hoặc bệnh viện là rất quan trọng. Kinh nghiệm thực tế giúp kỹ thuật viên có cái nhìn sâu sắc về các tình huống và kỹ thuật phục hồi chức năng, đồng thời làm quen với môi trường làm việc thực tế.

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng nên có tinh thần học hỏi và phát triển nghề nghiệp liên tục. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các chương trình đào tạo chuyên sâu sẽ giúp nâng cao kỹ năng và duy trì sự cạnh tranh trong ngành.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng

Số năm kinh nghiệm 

Chức vụ

Mức lương 

Dưới 2 năm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

7 triệu - 15 triệu đồng/tháng

Từ 3 - 5 năm

Chuyên viên trị liệu

12 triệu - 18 triệu đồng/tháng

Trên 5 năm

Chuyên gia trị liệu

18 triệu - 25 triệu đồng/tháng

Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên phục hồi chức năng, Ở mức đầu, kỹ thuật viên mới ra trường có thể nhận được mức lương khoảng 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Khi tích lũy thêm kinh nghiệm, mức lương có thể tăng lên đáng kể, đặc biệt là khi họ có khả năng chuyên sâu và làm việc tại các bệnh viện hoặc trung tâm y tế lớn. Các chuyên gia phục hồi chức năng với kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên sâu thường có mức lương cao hơn, có thể từ 12 triệu - 25 triệu VND/tháng hoặc thậm chí cao hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể tăng theo thời gian và với việc nâng cao kỹ năng và chuyên môn.

1. Kỹ thuật viên phục hồi chức năng

Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng là người chuyên nghiệp chăm sóc sức khỏe đặc biệt, chuyên về việc phục hồi và duy trì chức năng cơ thể cho những người gặp khó khăn về sức khỏe hoặc có khuyết tật. Công việc của họ tập trung vào việc cung cấp liệu pháp và các biện pháp chăm sóc cá nhân để tối ưu hóa khả năng vận động, giảm đau, và cải thiện chất lượng cuộc sống. 

>> Đánh giá: Việc tiếp tục học tập và đạt được các chứng chỉ chuyên môn nâng cao, tham gia vào các hội thảo, sự kiện ngành, và các tổ chức chuyên nghiệp có thể tạo cơ hội để mở rộng mạng lưới và tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp tốt hơn.

2. Chuyên viên trị liệu

Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Chuyên viên trị liệu có vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực hiện các chương trình điều trị chi tiết và phức tạp hơn cho các bệnh nhân. Họ đảm nhận nhiệm vụ lãnh đạo các hoạt động trị liệu, đưa ra đánh giá chi tiết và lập kế hoạch điều trị dựa trên nhu cầu cụ thể của từng trường hợp. 

>> Đánh giá: Chuyên viên trị liệu có thể nâng cao trình độ và mở rộng cơ hội nghề nghiệp thông qua các chứng chỉ chuyên môn, đào tạo nâng cao, hoặc học hỏi các kỹ thuật trị liệu mới. Một số chuyên viên trị liệu có thể chọn mở phòng khám hoặc công ty trị liệu riêng, mang đến cơ hội cho sự tự chủ và phát triển kinh doanh.

3. Chuyên gia trị liệu

Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm

Chuyên gia trị liệu là những chuyên gia có kinh nghiệm và hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực trị liệu. Họ có nhiệm vụ phát triển và triển khai các chiến lược điều trị toàn diện, đặc biệt là trong các trường hợp phức tạp và cần sự can thiệp chuyên sâu. Chuyên gia trị liệu thường lãnh đạo các dự án nghiên cứu và phát triển, đề xuất và triển khai các chương trình điều trị dựa trên các nghiên cứu khoa học mới nhất và dữ liệu được chứng minh. 

>> Đánh giá: Chuyên gia trị liệu có thể chuyển hướng sang các vai trò giảng dạy, đào tạo, hoặc nghiên cứu trong các trường đại học hoặc cơ sở nghiên cứu, giúp họ tiếp tục phát triển trong ngành và thăng tiến trong sự nghiệp.

5 bước giúp Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao trình độ chuyên môn

Tiếp tục học hỏi và cập nhật các kỹ thuật và phương pháp điều trị mới là rất quan trọng. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo, và các chứng chỉ bổ sung sẽ giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình. Hãy xem xét việc đạt được các chứng chỉ nâng cao trong phục hồi chức năng hoặc các lĩnh vực liên quan để mở rộng kiến thức và kỹ năng của bạn.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Kỹ thuật viên phục hồi chức năng thường làm việc trực tiếp với bệnh nhân và phối hợp với các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả giúp bạn tạo mối quan hệ tốt với bệnh nhân và đồng nghiệp, đồng thời cải thiện quy trình điều trị. Hãy chú trọng việc phát triển khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin rõ ràng và làm việc nhóm để đạt được kết quả điều trị tốt nhất.

Thực hiện các dự án cải tiến

Hãy chủ động tham gia vào các dự án cải tiến quy trình làm việc và chất lượng dịch vụ. Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để nâng cao hiệu quả điều trị và cải thiện trải nghiệm của bệnh nhân. Việc thể hiện khả năng lãnh đạo và sáng tạo trong công việc có thể giúp bạn nổi bật và được công nhận trong tổ chức.

Mở rộng mạng lưới chuyên môn

Tham gia vào các tổ chức nghề nghiệp, hội thảo và sự kiện ngành để mở rộng mạng lưới chuyên môn. Kết nối với các chuyên gia khác trong lĩnh vực phục hồi chức năng giúp bạn học hỏi từ kinh nghiệm của họ, tìm kiếm cơ hội hợp tác và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới vững mạnh có thể cung cấp những cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp mới.

Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Nếu bạn có ý định thăng tiến lên các vị trí quản lý, hãy bắt đầu phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo từ sớm. Tìm kiếm cơ hội để dẫn dắt các nhóm dự án, giám sát các kỹ thuật viên khác hoặc quản lý các chương trình trị liệu. Việc chứng minh khả năng quản lý và lãnh đạo sẽ giúp bạn có được các cơ hội thăng tiến trong tương lai.

>> Xem thêm: 

Việc làm Kỹ thuật viên phục hồi chức năng đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên Spa toàn quốc

Việc làm Điều dưỡng viên thu nhập cao

Tìm việc theo nghề nghiệp