Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm nhà thầu thi công xây dưng
- Tìm kiếm các nhà cung cấp vật tư
- Tìm kiếm các tổ đội thi công
- Tìm kiếm đơn vị thiết kế có năng lực phù hợp với từng gói thầu
- Tổng hợp bản vẽ, BOQ, chỉ định vật liệu, danh sách nhà thầu để gửi thư mời thầu
- Dưa vào các hồ sơ chào giá để đánh giá lựa chọn đơn vị thi công phù hợp.
- Lập tổng mức đầu tư và theo dõi ngân sách dự án
- Khảo sát đánh giá quy mô, năng lực của nhà máy, nhà xưởng của nhà thầu
- Khảo sát sản phẩm của đối tác để so sánh đánh giá và áp dụng những cái mới phù hợp cho dự án mới
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Xây dựng/Xây dựng dân dụng và công nghiệp
- Có kinh nghiệm giám sát và quản lý dự án từ 2 năm trở lên
- Biết bóc tách khối lượng
- Am hiểu các luật, thông tư, nghị định liên quan chuyên ngành
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là gì?
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các yếu tố cơ sở hạ tầng của một dự án được thiết kế và triển khai một cách hiệu quả. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc xây dựng các kết cấu vật lý như đường, cầu, hầm, mà còn liên quan đến các hệ thống kỹ thuật, điện, nước, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến sự hoạt động của dự án.
Mô tả công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch, thiết kế, triển khai và duy trì hạ tầng công nghiệp hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về các yếu tố kỹ thuật, kinh tế, và hợp pháp liên quan đến hạ tầng.
Dưới đây là một số trách nhiệm và nhiệm vụ phổ biến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng:
Lập kế hoạch và thiết kế hạ tầng
Chuyên viên quản lý thiết kế hạ tầng chịu trách nhiệm lên kế hoạch chi tiết và thiết kế hệ thống hạ tầng kỹ thuật, bao gồm đường xá, hệ thống cấp thoát nước, điện, và viễn thông. Họ đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn và phù hợp với quy hoạch đô thị hoặc khu vực xây dựng.
Phối hợp với các bên liên quan
Chuyên viên quản lý thiết kế làm việc chặt chẽ với các kiến trúc sư, kỹ sư, và các bộ phận liên quan để đảm bảo dự án thiết kế hạ tầng diễn ra suôn sẻ. Họ là người đảm bảo sự phối hợp liên tục giữa các nhóm, đảm bảo tất cả các yêu cầu kỹ thuật và tiến độ được tuân thủ, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh.
Giám sát và đánh giá tiến độ dự án
Chuyên viên quản lý thiết kế hạ tầng theo dõi tiến độ của các dự án thiết kế và thi công, đảm bảo rằng dự án diễn ra theo kế hoạch và đạt chất lượng cao. Họ cũng thực hiện kiểm tra, đánh giá thiết kế và điều chỉnh khi cần để đảm bảo hiệu quả tối ưu và tuân thủ các quy định kỹ thuật, pháp luật.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng cần có kiến thức rộng về kỹ thuật, kinh nghiệm trong quản lý dự án, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đòi hỏi sự đồng bộ và linh hoạt.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
257 - 396 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Việc yêu cầu tuyển dụng cho Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Dự án, hay các chuyên ngành tương đương.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý thiết kế hạ tầng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các dự án có quy mô lớn và phức tạp.
- Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và tiêu chuẩn thiết kế hạ tầng.
- Kiến thức vững về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực thiết kế hạ tầng.
- Hiểu biết vững về các quy định và tiêu chuẩn an toàn và môi trường liên quan đến hạ tầng.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý nguồn lực và ngân sách dự án.
- Tốt trong việc giao tiếp với các đối tác, đội ngũ và các bên liên quan.
- Khả năng viết báo cáo và tài liệu kỹ thuật một cách rõ ràng.
- Khả năng xử lý các vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo.
- Tư duy phân tích và đánh giá các tình huống khó khăn.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa ngành và đa văn hóa.
- Kỹ năng lắng nghe và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Các tiêu chí trên có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty và dự án. Đồng thời, quá trình tuyển dụng cũng có thể bao gồm các bài kiểm tra thực tế và phỏng vấn để đảm bảo ứng viên thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
Thực tập sinh thiết kế hạ tầng |
1.000.000 – 2.000.000 đồng/tháng |
| 2 – 5 năm |
Nhân viên thiết kế hạ tầng |
8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Chuyên viên thiết kế hạ tầng |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Chuyên gia thiết kế hạ tầng |
26.000.000 – 32.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam khoảng từ 15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng. Mức lương tại vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kích thước của công ty, ngành công nghiệp, địa điểm làm việc, và cả kinh nghiệm của người lao động.
- Nhân viên triển khai phần mềm: 8 - 13 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên kiểm thử xâm nhập: 11 - 18 triệu đồng/tháng
1. Thực tập sinh thiết kế hạ tầng
Mức lương: 1 - 2 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Thiết kế hạ tầng là vị trí dành cho sinh viên đang theo học ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan tham gia thực tập tại các công ty, tổ chức hoạt động trong lĩnh vực thiết kế và quản lý hạ tầng mạng, hệ thống máy tính.
2. Nhân viên thiết kế hạ tầng
Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Nhân viên Thiết kế Hạ tầng (Infrastructure Design Engineer) là chuyên gia kỹ thuật chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống máy tính để đáp ứng nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định, hiệu quả và an toàn cho hệ thống thông tin của doanh nghiệp.
3. Chuyên viên thiết kế hạ tầng
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng (Infrastructure Design Specialist) là chuyên gia kỹ thuật có trình độ cao, chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và quản lý các hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống máy tính phức tạp để đáp ứng nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính ổn định, hiệu quả, an toàn và bảo mật cho hệ thống thông tin của doanh nghiệp.
4. Chuyên gia thiết kế hạ tầng
Mức lương: 26 - 35 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 8 năm trở lên
Chuyên gia Thiết kế Hạ tầng (Infrastructure Design Expert) là những chuyên gia kỹ thuật có trình độ chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, triển khai và quản lý hệ thống hạ tầng mạng, hệ thống máy tính quy mô lớn và phức tạp. Họ đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính ổn định, hiệu quả, an toàn và bảo mật cho hệ thống thông tin của các tổ chức, doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Chuyên gia thiết kế hạ tầng thường nhận được mức lương hợp lý, phản ánh vai trò quan trọng và trách nhiệm cao trong việc quản lý và giám sát các dự án hạ tầng phức tạp. Mức lương này tương xứng với kiến thức chuyên môn sâu rộng, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các giải pháp thiết kế hiệu quả. Ngoài ra, lương của chuyên gia thiết kế hạ tầng cũng phụ thuộc vào quy mô dự án, kinh nghiệm làm việc và vị trí địa lý, đảm bảo tính công bằng và cạnh tranh trong ngành.
Qua các cấp bậc này, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng phát triển không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn khả năng lãnh đạo và quản lý dự án, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.
5 bước giúp Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Giám sát Xây dựng đang tuyển dụng lương cao
Việc làm Nhân viên thiết kế tuyển dụng lương cao
Việc làm của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng mới cập nhật