Tweet
Facebook
Copy Link
- Formação Superior em Educação de Infância / Educação Básica;
- Conhecimentos ao nível da expressão plástica, expressão musical e expressão dramática, bem como ao nível do desenvolvimento normal da criança e das necessidades educativas especiais;
- Conhecimentos básicos das normas e conceitos da qualidade e MAQRS;
- Facilidade no relacionamento interpessoal e comunicação;
- Capacidade de iniciativa, dinamismo e para desenvolver trabalho em equipa;
- Criatividade, sentido de ética e responsabilidade;
- Capacidade de organização pessoal e gestão do tempo;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
- Organizar o espaço, ambiente, tempo e grupo de trabalho em função das intenções Educativas e da Dinâmica do grupo e a rotina diária em função do horário da Componente Letiva;
- Planear a intervenção educativa e situações de aprendizagem aliciantes de modo a estimular a criança;
- Implementar estratégias e atividades educativas articulando as diversas áreas de conteúdo;
- Colaborar com a equipa pedagógica na avaliação da evolução das aprendizagens das crianças;
- Realização das fichas de avaliação diagnóstica das crianças do seu grupo e planear a respetiva intervenção individual.
- Contrato de trabalho a tempo inteiro
Thành lập vào ngày 15 tháng 10 năm 1906, Santa Casa da Misericórdia da Mealhada (SCMM) là một Tổ chức xã hội tư nhân (IPSS) và, giống như các tổ chức tương tự khác, có liên kết với Liên minh các Misericórdias Bồ Đào Nha. Đây là một hiệp hội của những người gọi là "Irmandade", theo đạo Công giáo, có sứ mệnh tóm gọn lại là "giúp đỡ người khác".
Sứ mệnh: Kết hợp việc cung cấp các dịch vụ chất lượng đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng với một chính sách trách nhiệm xã hội về việc hòa nhập và phúc lợi của nhân viên cùng với đảm bảo tính bền vững của tổ chức.
Tầm nhìn: Santa Casa da Misericórdia da Mealhada mong muốn được công nhận về chất lượng dịch vụ và sự đầu tư hàng ngày vào việc đáp ứng nhu cầu và thúc đẩy phúc lợi cuộc sống của khách hàng. Giá trị:
- Tôn trọng: Đối xử với mọi người một cách tôn trọng và công bằng.
- Tận tâm: Cống hiến hết mình cho công việc và mục tiêu của tổ chức.
- Hợp tác: Làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung.
- Chuyên nghiệp: Thực hiện công việc một cách có hiệu quả và chất lượng cao.
- Bền vững: Đảm bảo sự phát triển lâu dài của tổ chức.
- Nhân văn: Đặt con người làm trung tâm và quan tâm đến phúc lợi của cộng đồng.