Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ quy
định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7/12/2023 của Chính Phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ nghị quyết số 17/2022/NQ-HDND, ngày 27/10/2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An về quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định 24/2023/QĐ-UBND ngày 13 tháng 6 năm 2023 của UBND tỉnh Long An về việc sửa đổi điều 5 của quy đinh chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025 ban hành kèm theo Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19 tháng 01 năm 2023 của UBND tỉnh Long An;
Căn cứ Kế hoạch 3964/QĐ-SYT ngày 02 tháng 8 năm 2023 của Sở Y tế Long An về việc thực hiện chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025;
Căn cứ Quyết định số 172/QĐ-SNV ngày 29/03/2024 của Sở Nội vụ tỉnh Long An về việc phê duyệt tạm thời Đề án vị trí việc làm Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa (Đề án số 731/ĐA – TTYT ngày 29/03/2024 của Trung tâm Y tế Thủ Thừa);
Căn cứ Công văn số 3404 /SYT-TCHC ngày 27 tháng 6 năm 2024 của Sở Y tế Long An về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu, 12 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 1047 /KH- TTYT ngày 08/5/2024 của TTYT huyện Thủ Thừa về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Trung tâm Y tế Thủ Thừa thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng người cần tuyển
STT |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn |
Chỉ tiêu |
1 |
Bác sĩ hạng III |
Tốt nghiệp Đại học bác sĩ đa khoa. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
06 |
2 |
Điều dưỡng hạng III |
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điều dưỡng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
03 |
3 |
Điều dưỡng hạng IV |
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành điều dưỡng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
06 |
4 |
Hộ sinh hạng IV |
Tốt nghiệp Hộ sinh cao đẳng. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
01 |
5 |
Dân số viên hạng IV |
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành dân số – y tế trở lên. Trường hợp có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên ở các chuyên ngành khác thì phải có chứng chỉ đào tạo đạt chuẩn viên chức dân số hoặc tương đương. Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm. |
03 |
Tổng cộng |
19 |
Điều kiện đăng ký dự tuyển:
- Người đăng ký dự tuyển phải có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 5 nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Chính Phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức và Điều 22 Luật viên chức số 58/2010/QH12;
- Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển.
- Người đăng ký dự tuyển phải hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai gian, giả tạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.
2. Đối tượng được hưởng chính sách thu hút nhân lực Y tế:
(Thực hiện theo Nghị quyết 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2023 và Quyết định 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 về việc quy định chính sách thu hút nhân lực Y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025)
3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
4. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
a. Phiếu đăng ký dự tuyển:
Thí sinh nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu ban hành kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023.
Kèm theo: Văn bằng chứng chỉ có liên quan với chức danh dự tuyển (photo công chứng) kèm bằng gốc để đối chiếu.
Ngoài ra: Thí sinh nộp chứng chỉ hành nghề, Bảo hiểm xã hội (nếu có) (nộp bản photo có công chứng).
b. Địa điểm, thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Địa điểm nộp hồ sơ:
- Hồ sơ dự tuyển nộp tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ, phòng Tổ chức Hành chính Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa, địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, Thị Trấn Thủ Thừa, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An. Điện thoại: (0272)3864233.
- Hồ sơ dự tuyển phải do trực tiếp người có nhu cầu dự tuyển nộp, khi nộp có ký nhận, không nhận qua trung gian hay bưu điện.
- Không tiếp nhận hồ sơ bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/7/20223 đến hết ngày 02/8/2024(30 ngày) (trong giờ hành chính)
5. Nội dung xét tuyển viên chức:
Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
a. Vòng 1:
- Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển, văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn sẽ được Hội đồng tuyển dụng thông báo triệu tập tham dự vòng 2. Thông báo được đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn) và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa từ ngày 07/8/2024.
b. Vòng 2:
- Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển. Dự kiến 02 ngày (tùy tình hình cụ thể thí sinh đăng ký dự xét tuyển có thể rút ngắn thời gian hoặc kéo dài thời gian).
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian phỏng vấn 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn. Thời gian: Dự kiến sát hạch từ ngày 20/08/2024 đến 21/08/2024.
6. Thông báo kết quả trúng tuyển:
- Nội dung thông báo này được thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn), và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa.
- Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ: Phòng Tổ chức – Hành chính Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa.
- Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, Thị Trấn Thủ Thừa, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An. Điện thoại: (0272)3864233;
- Nội dung thông báo này được gửi về Sở Nội vụ; Sở Y tế tỉnh Long An, thông tin trên Website Sở Y tế Long An (htt://syt.longan.gov.vn); thông báo công khai trên đài truyền thanh huyện Thủ Thừa và niêm yết công khai tại Trung tâm Y tế huyện Thủ Thừa , Địa chỉ: Ấp 3 Nhà Thương, Thị Trấn Thủ Thừa, huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An.
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Long An. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.
Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Hộ Sinh là gì?
Ngành Hộ sinh (Midwifery) là một ngành nghề liên quan đến việc chăm sóc, hỗ trợ và quản lý việc sinh con của phụ nữ trong suốt quá trình mang thai và sau khi sinh. Hộ sinh viên sẽ học về các kỹ thuật và kỹ năng cần thiết để tạo môi trường an toàn và tốt nhất cho phụ nữ và trẻ mới sinh, bao gồm các thủ tục sản khoa, hỗ trợ cho việc sinh con và chăm sóc sau sinh. Hộ sinh cũng có trách nhiệm hỗ trợ phụ nữ trong việc quản lý sức khỏe và tình hình duy trì sức khỏe tốt sau khi sinh.
Mô tả công việc của Hộ sinh
Hộ sinh có thể làm việc tại các bệnh viện, trung tâm sản khoa, trung tâm chăm sóc sức khỏe hoặc tự kinh doanh. Hộ sinh cũng có thể làm việc trong các tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức phi lợi nhuận để hỗ trợ phụ nữ và gia đình trong nước và quốc tế. Công việc của họ bao gồm:
Hỗ trợ và quản lý quá trình sinh nở
Hộ sinh theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé trong suốt quá trình chuyển dạ, bao gồm đo nhịp tim của thai nhi, theo dõi cơn co bóp tử cung và kiểm tra dấu hiệu sinh. Họ cũng hướng dẫn và hỗ trợ phụ nữ trong việc thực hiện các phương pháp sinh như sinh thường hoặc sinh mổ, và can thiệp kịp thời nếu có vấn đề xảy ra.
Cung cấp tư vấn và giáo dục
Trước khi sinh, hộ sinh cung cấp thông tin và tư vấn cho thai phụ về các thay đổi trong cơ thể, chế độ dinh dưỡng, và kế hoạch sinh nở. Họ tổ chức các lớp học tiền sản để giáo dục các cặp đôi về cách chuẩn bị cho quá trình sinh, các kỹ năng chăm sóc trẻ sơ sinh, và cách đối phó với những thay đổi về cảm xúc và tâm lý sau khi sinh.
Theo dõi sức khỏe sau sinh
Sau khi sinh, hộ sinh tiếp tục theo dõi sức khỏe của mẹ và bé, bao gồm việc kiểm tra các chỉ số sinh tồn của trẻ sơ sinh như cân nặng, nhiệt độ, và tình trạng bú mẹ. Họ hỗ trợ các bà mẹ trong việc cho con bú, kiểm tra các vết khâu hoặc tổn thương sau sinh, và cung cấp hướng dẫn về chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ sơ sinh, đồng thời theo dõi sự phục hồi của mẹ để đảm bảo sự bình phục toàn diện.
Hộ Sinh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Hộ Sinh
Tìm hiểu cách trở thành Hộ Sinh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hộ Sinh?
Yêu cầu tuyển dụng của Hộ sinh
Để thực hiện tốt công việc của mình, Hộ sinh cần sở hữu kiến thức và chuyên môn vững vàng, cùng với khả năng thành thạo các kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp các khóa đào tạo chuyên ngành hộ sinh: Để trở thành hộ sinh, bạn thường cần có bằng cấp từ các chương trình đào tạo chính quy về hộ sinh tại các trường y tế hoặc y học. Các chương trình này thường kéo dài từ 3 đến 4 năm và cung cấp kiến thức cơ bản về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kỹ thuật sinh nở, và chăm sóc trẻ sơ sinh.
-
Kỹ năng lâm sàng và kỹ thuật: Hộ sinh cần có kiến thức vững về các kỹ thuật lâm sàng liên quan đến quá trình sinh nở, bao gồm việc theo dõi thai nhi, thực hiện các thao tác trong quá trình sinh, và chăm sóc trẻ sơ sinh. Kỹ năng thực hành và sử dụng các thiết bị y tế là rất quan trọng.
-
Kiến thức về y học cộng đồng và các vấn đề sức khỏe cơ bản: Hộ sinh cần có kiến thức vững về y học cộng đồng để có thể thực hiện các biện pháp dự phòng và giáo dục sức khỏe cho thai phụ và trẻ sơ sinh, đồng thời nhận diện và quản lý các vấn đề sức khỏe cộng đồng như bệnh truyền nhiễm và bệnh mãn tính. Họ cũng cần hiểu biết sâu về các vấn đề sức khỏe cơ bản liên quan đến thai kỳ, sinh nở và chăm sóc sau sinh, bao gồm theo dõi sự phát triển của thai nhi, các triệu chứng bình thường và bất thường, và các phương pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện. Kiến thức này giúp hộ sinh cung cấp sự chăm sóc an toàn và hiệu quả, đồng thời phối hợp tốt với các dịch vụ y tế và cộng đồng.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Hộ sinh cần có khả năng giao tiếp tốt để có thể tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ thai phụ và gia đình trong suốt thai kỳ và quá trình sinh. Kỹ năng lắng nghe và giải thích thông tin rõ ràng giúp xây dựng sự tin tưởng và tạo ra môi trường hỗ trợ tích cực.
-
Kỹ năng quản lý và tổ chức: Công việc của hộ sinh thường yêu cầu quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, từ việc theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé đến việc ghi chép và báo cáo. Khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và ứng phó linh hoạt với các tình huống khẩn cấp là rất cần thiết.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: Trong quá trình sinh nở, các tình huống có thể thay đổi nhanh chóng và cần sự can thiệp kịp thời. Hộ sinh cần có khả năng đánh giá tình huống một cách chính xác và đưa ra các quyết định đúng đắn để đảm bảo an toàn cho mẹ và bé.
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Hộ sinh thường làm việc cùng với các bác sĩ, y tá và các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng làm việc nhóm tốt giúp phối hợp hiệu quả và đảm bảo sự chăm sóc toàn diện cho mẹ và bé.
Các yêu cầu khác
-
Tính nhẫn nại và chăm sóc: Công việc hộ sinh đòi hỏi sự nhẫn nại và khả năng chăm sóc tận tâm giống như Điều dưỡng viên, Hộ lý bệnh viện,... môi trường làm việc và tính chất công việc rất căng thẳng và yêu cầu sự kiên nhẫn trong các tình huống khó khăn.
-
Khả năng làm việc dưới áp lực: Hộ sinh thường làm việc trong môi trường căng thẳng và có thể phải xử lý các tình huống khẩn cấp. Khả năng duy trì sự bình tĩnh và đưa ra quyết định nhanh chóng là rất quan trọng.
-
Khả năng làm việc trong các ca làm việc khác nhau: Hộ sinh thường làm việc theo ca, bao gồm cả ca đêm và cuối tuần. Khả năng thích nghi với lịch làm việc linh hoạt và duy trì sự hiệu quả trong các ca làm việc khác nhau là cần thiết.
-
Tinh thần học hỏi và phát triển chuyên môn: Ngành hộ sinh yêu cầu việc cập nhật kiến thức và kỹ năng thường xuyên. Hộ sinh cần tham gia các khóa đào tạo liên tục và hội thảo để cập nhật các phương pháp và kỹ thuật mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản.
Lộ trình thăng tiến của Hộ sinh
Lộ trình thăng tiến của công việc Hộ sinh thường phản ánh sự phát triển trong sự nghiệp y tế và chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tương ứng với kinh nghiệm làm việc và mức lương trung bình của vị trí đó:
Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 2 năm | Thực tập sinh khoa sản | 3 - 5 triệu/tháng |
1 - 3 năm | Hộ sinh | 5 - 7 triệu/tháng |
3 - 5 năm | Bác sĩ phụ sản | 7 - 15 triệu/tháng |
1. Thực tập sinh khoa sản
Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Công việc của thực tập sinh khoa sản hỗ trợ bác sĩ và nữ hộ sinh trong việc chăm sóc sản phụ và thai nhi, tham gia vào các ca đỡ đẻ, theo dõi tình trạng sức khỏe của sản phụ, và thực hành các kỹ năng lâm sàng cơ bản như đo huyết áp và nhịp tim thai. Họ cũng chịu trách nhiệm ghi chép và báo cáo về tình trạng bệnh nhân dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia y tế.
>> Đánh giá: Với nhu cầu ngày càng tăng về chăm sóc sức khỏe phụ nữ và trẻ sơ sinh. Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực này, tích lũy kinh nghiệm thực tế, và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong ngành y tế. Hoàn thành thực tập xuất sắc có thể dẫn đến cơ hội việc làm chính thức hoặc thăng tiến lên các vai trò chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản khoa.
2. Hộ sinh
Mức lương: 5 - 7 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Hộ sinh. Yêu cầu có thể bao gồm nâng cao trình độ học vấn và chứng chỉ chuyên môn. Hộ sinh có vai trò quản lý tình trạng sức khỏe của thai phụ và trẻ sơ sinh trong các tình huống phức tạp hơn. Bạn cần phải thực hiện các thủ thuật nâng cao và can thiệp trong quá trình sinh nở, đồng thời theo dõi các dấu hiệu nguy cơ cao, cung cấp tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ cho các tình huống khó khăn, có thể tham gia vào các buổi hội chẩn với bác sĩ để đưa ra quyết định điều trị.
>> Đánh giá: Vị trí này có vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, đóng góp trực tiếp vào việc chăm sóc và hỗ trợ phụ nữ trong suốt quá trình mang thai, sinh nở và sau sinh. Bạn có thể làm việc trong các bệnh viện, phòng khám, hoặc trong cộng đồng, với cơ hội thăng tiến lên các vị trí như hộ sinh trưởng hoặc chuyên gia hộ sinh. Ngoài ra, lĩnh vực này mang lại sự ổn định nghề nghiệp và cơ hội phát triển chuyên môn liên tục trong ngành y tế.
3. Bác sĩ phụ sản
Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Bác sĩ phụ sản trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người phụ nữ trước, trong, và sau khi sinh, bao gồm theo dõi thai kỳ, thực hiện các ca đỡ đẻ, phẫu thuật, và quản lý các biến chứng sản khoa. Bạn cũng cần tư vấn về kế hoạch hóa gia đình, khám và điều trị các bệnh lý phụ khoa, đảm bảo sức khỏe toàn diện cho sản phụ và thai nhi.
Tuy nhiên, nếu muốn thăng tiến lên vị trí bác sĩ phụ sản, những người làm công việc hộ sinh vẫn cần phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa, bao gồm học lại từ đầu để lấy bằng bác sĩ y khoa và sau đó hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa về sản phụ khoa.
>> Đánh giá: Bác sĩ phụ sản có cơ hội nghề nghiệp rất tốt, với nhu cầu cao trong các bệnh viện, phòng khám và trung tâm y tế. Ngoài ra, vị trí này cũng mang lại tiềm năng thăng tiến lên các vai trò lãnh đạo hoặc chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản/phụ khoa.
Xem thêm: