Tweet
Facebook
Copy Link
[RECRUITMENT – GARMENT TECHNICAL POSITIONS]
Nha Be Trading JSC – a leading corporate uniform manufacturer in Vietnam – is currently seeking skilled and experienced candidates to join our technical and quality control team.
Open Positions:
– Garment Sample Technician
– Garment Quality Control Staff (QCS)
Workplace: No. 04, Ben Nghe Street, Tan Thuan Dong Ward, District 7, Ho Chi Minh City
Salary Range:
– Sample Technician: 10,000,000 – 15,000,000 VND/month
– Quality Control (KCS): 8,000,000 – 12,000,000 VND/month
Job Description:
– Sample Technician: Receive sample patterns, sew garment samples, inspect and adjust technical aspects before mass production.
– Quality Control (QCS): Inspect product quality at the beginning, middle, and end of the production line; detect defects and coordinate with technical teams to resolve issues promptly.
Requirements:
– Practical experience in the garment industry.
– Skilled in using industrial sewing machines.
– Attention to detail, precision, and ability to coordinate with relevant departments.
– Prior experience in uniform production or high-end apparel manufacturing is a plus.
Benefits:
– Full participation in social and health insurance schemes.
– Annual bonuses, Tet holiday bonus, and 13th-month salary.
– Annual health check-ups organized by the company.
– Continuous training and career advancement opportunities.
– Professional and well-structured working environment.
How to apply:
– Send your CV directly to: [email protected] or [email protected]
– Or message us via LinkedIn/Facebook including your full name – position applied – phone number for further guidance.
– Hotline: 0903 669 184 (Mr. Dũng)
TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ - CTCP khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động từ trước năm 1975. Trước yêu cầu cần xây dựng những đơn vị mạnh đáp ứng nhiệm vụ chiến lược của ngành, tháng 03/1992 Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè. Tháng 04/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty CP May Nhà Bè. Đến tháng 10/2008 Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. Từ năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường.
Nhằm tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh của Tổng công ty, trong thời gian qua, NBC vẫn tiếp tục đầu tư và thực hiện tốt tiến độ các dự án trọng điểm để phát triển kinh tế vùng: Bình Định, Bình Thuận, Bảo Lộc, Gia Lai, Miền Tây…để đáp ứng nhu cầu đặt hàng ngày càng cao từ các tập đoàn đến từ Mỹ, EU, Nhật.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm
- Chương trình teambuilding nội bộ
- Party tất niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1975, NBC khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động. Sau ngày thống nhất, Bộ Công nghiệp nhẹ tiếp nhận và đổi tên hai đơn vị này thành Xí nghiệp may khu chế xuất. Vào thời điểm đó số lượng công nhân của xí nghiệp khoảng 200 người.
- Năm 1992, Đầu những năm 90 là giai đoạn ngành dệt may phát triển mạnh theo định hướng trở thành một chủ lực trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam hướng về xuất khẩu. Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè.
- Tháng 4/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần May Nhà Bè.
- Năm 2008, Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. Thị trường trong nước trở thành một trọng tâm hoạt động với những kế hoạch quy mô. NBC đổi mới ngay từ khâu khảo sát thị trường và thiết kế sản phẩm, giới thiệu các nhãn hàng mới và mở rộng mạng lưới phân phối khắp cả nước.
- Năm 2011, đánh dấu sự kiện này khi NBC triển khai xây dựng khu riêng biệt cho chuyên viên người nước ngoài và đội ngũ cán bộ nhân viên được chọn lọc
- Năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường.
- Năm 2015, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của NBC khi đưa mô hình sản xuất tinh gọn (Lean manufacturing) và hệ thống giám sát tổng thể Lean ERP trên toàn hệ thống
- Năm 2016, Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực NBC liên tục khai giảng các khóa đào tạo Giám đốc, Phó giám đốc, Quản đốc, Chuyền trưởng, Quản trị đa văn hóa, Tâm – Trí - Tài….Đây là dự án nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao cũng như tập trung phát triển giá trị cốt lõi, tạo đột phá mới, khẳng định vị thế của NBC trên thị trường may mặc Việt Nam và thế giới.
- Năm 2018, Nhà máy Nhà Bè – Sóc Trăng - một thành viên của Tổng Công ty CP May Nhà Bè (NBC) khai trương đi vào hoạt động giai đoạn 1 tại Quốc lộ 60, Phường 7, TP. Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Quy mô xây dựng trên diện tích 6 hecta với tổng kinh phí đầu tư 300 tỷ đồng
- Năm 2022, NBC đã linh động trong việc tìm kiếm nguyên phụ liệu, tổ chức sản xuất, đầu tư công nghệ để phát triển sản phẩm khẩu trang và trang phục bảo hộ y tế. Hiện nay, ngoài đáp ứng nhu cầu trong nước NBC còn là đối tác của Walmart, Costco, Aoki, với các thị trường chủ lực như Mỹ, Canada, Châu Âu, Nhật….
Mission
- NBC cung cấp cho khách hàng và người tiêu dùng những sản phẩm thời trang đáng tin cậy cùng những dịch vụ chuyên nghiệp, tạo nên sự tự tin khi đồng hành cùng thương hiệu NBC.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhạc sỹ là gì?
Nhạc sĩ là một nghệ sĩ sáng tạo chuyên nghiệp trong việc tạo ra âm nhạc. Công việc của họ bao gồm sáng tác, phổ biến và biểu diễn các tác phẩm âm nhạc. Nhạc sĩ có thể tạo ra âm nhạc cho nhiều thể loại và mục đích khác nhau, bao gồm nhạc điện tử, nhạc pop, nhạc rock, nhạc cổ điển, nhạc phim, và nhiều thể loại khác. Họ thường là người có kiến thức sâu sắc về lý thuyết âm nhạc, kỹ năng chơi nhạc và sử dụng công cụ âm nhạc, cũng như có khả năng sáng tạo và cảm nhận sâu sắc về nghệ thuật. Một số nhạc sĩ còn có khả năng viết lời, sản xuất và quản lý âm nhạc, tạo ra một tác phẩm âm nhạc hoàn chỉnh từ ý tưởng ban đầu đến sản phẩm cuối cùng.
Mô tả công việc của Nhạc sĩ
Sáng Tác Âm Nhạc
Công việc cơ bản và quan trọng nhất của một nhạc sĩ là sáng tác âm nhạc. Quá trình này bao gồm việc tạo ra giai điệu, hòa âm, và phối khí cho một tác phẩm mới. Nhạc sĩ cần áp dụng kiến thức về lý thuyết âm nhạc, kỹ thuật sáng tác, và cảm xúc của bản thân để tạo nên các bản nhạc có giá trị nghệ thuật và thẩm mỹ. Sáng tác không chỉ giới hạn ở việc viết nhạc mà còn có thể bao gồm viết lời cho các bài hát.
Phối Khí và Biên Soạn
Sau khi giai điệu cơ bản được tạo ra, nhạc sĩ tham gia vào quá trình phối khí và biên soạn, quyết định cách thức các nhạc cụ và giọng hát sẽ được sử dụng trong một tác phẩm. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về tính chất và khả năng của mỗi loại nhạc cụ, cũng như khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm hoặc với các nhạc công để đạt được âm thanh mong muốn.
Biểu Diễn
Nhạc sĩ cũng thường xuyên tham gia vào việc biểu diễn âm nhạc, có thể là biểu diễn solo hoặc như một phần của một nhóm nhạc. Biểu diễn không chỉ là cơ hội để họ thể hiện tác phẩm của mình trước công chúng mà còn là cách để kết nối và giao lưu với khán giả, nhận phản hồi và cảm nhận sâu sắc hơn về âm nhạc của mình.
Ghi Âm và Sản Xuất
Ghi âm và sản xuất là một phần quan trọng trong công việc của nhạc sĩ, đặc biệt trong thời đại kỹ thuật số ngày nay. Nhạc sĩ cần phối hợp với kỹ sư âm thanh và sản xuất để ghi lại âm nhạc của mình trong các điều kiện tốt nhất và sản xuất ra các tác phẩm âm nhạc chất lượng cao. Điều này đòi hỏi kiến thức về công nghệ âm nhạc và quá trình sản xuất âm nhạc.
Giáo Dục và Chia Sẻ Kiến Thức
Nhiều nhạc sĩ cũng dành thời gian để giảng dạy, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình cho thế hệ sau. Họ có thể làm việc tại các trường đại học, học viện âm nhạc, hoặc tổ chức các workshop và lớp học riêng. Việc này không chỉ giúp họ truyền đạt đam mê và kiến thức về âm nhạc mà còn giúp họ phát triển kỹ năng và hiểu biết của bản thân thông qua việc giáo dục.
Công việc của nhạc sĩ đòi hỏi sự sáng tạo không ngừng, niềm đam mê với âm nhạc, và khả năng làm việc chăm chỉ. Mỗi một phần công việc đều góp phần tạo nên sự nghiệp đa dạng và phong phú cho nhạc sĩ.
Nhạc sỹ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhạc sỹ
Tìm hiểu cách trở thành Nhạc sỹ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhạc sỹ?
Yêu cầu tuyển dụng Nhạc sĩ
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu Cầu về Trình Độ
Khi tuyển dụng một nhạc sĩ, yêu cầu về trình độ thường rất quan trọng để đảm bảo ứng viên có kiến thức và kỹ năng cần thiết. Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm ứng viên tốt nghiệp từ các trường đại học, cao đẳng về âm nhạc hoặc có bằng cấp chuyên ngành liên quan. Kiến thức sâu rộng về lý thuyết âm nhạc, kỹ năng đọc và viết bản nhạc, hiểu biết về các phong cách âm nhạc khác nhau, cũng như thành thạo ít nhất một loại nhạc cụ, là các yếu tố cơ bản. Ngoài ra, khả năng sử dụng các phần mềm âm nhạc và công nghệ sáng tác hiện đại cũng ngày càng trở nên quan trọng, giúp nhạc sĩ mở rộng phạm vi sáng tạo và hiệu quả trong công việc.
Yêu Cầu về Kinh Nghiệm
Kinh nghiệm là một phần không thể thiếu trong yêu cầu tuyển dụng nhạc sĩ, thể hiện qua các dự án, sản phẩm âm nhạc, hoặc các buổi biểu diễn mà ứng viên đã tham gia. Nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có kinh nghiệm sáng tác và biểu diễn trong nhiều thể loại âm nhạc, cũng như có khả năng làm việc trong các môi trường khác nhau, từ studio đến biểu diễn trực tiếp. Kinh nghiệm làm việc với các nhóm nhạc, ca sĩ, hoặc trong các dự án âm nhạc cộng đồng cũng là một lợi thế. Ngoài ra, sự linh hoạt, sẵn sàng học hỏi và thích nghi với các xu hướng âm nhạc mới cũng là những yếu tố được đánh giá cao trong kinh nghiệm làm việc của một nhạc sĩ.
Yêu cầu về kỹ năng
Kiến Thức Sâu Sắc về Lý Thuyết Âm Nhạc
Một nhạc sĩ cần phải có kiến thức sâu sắc về lý thuyết âm nhạc để hiểu và áp dụng các nguyên tắc cơ bản và nâng cao của âm nhạc. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống âm nhạc, cách xây dựng giai điệu, hòa âm, và phối khí, cũng như các khái niệm như tần số, nốt nhạc, và hợp âm.
Kỹ Năng Sáng Tác và Biên Soạn
Kỹ năng sáng tác và biên soạn là một phần quan trọng của công việc của nhạc sĩ. Họ cần phải có khả năng tạo ra các giai điệu và phối khí sáng tạo, kết hợp với lời ca phù hợp nếu cần. Đồng thời, họ cũng cần có khả năng biên soạn âm nhạc cho các nhạc cụ và giọng hát, tạo ra sự hài hòa và đồng nhất trong một tác phẩm.
Kỹ Năng Chơi Nhạc và Thực Hành
Một nhạc sĩ thường cần phải thành thạo ít nhất một loại nhạc cụ và có khả năng biểu diễn âm nhạc trực tiếp. Điều này đòi hỏi kỹ năng chơi nhạc và thực hành thường xuyên để duy trì và nâng cao trình độ. Có sự thành thạo trong việc chơi nhạc cụ và biểu diễn sẽ giúp nhạc sĩ tạo ra âm nhạc chất lượng và giao tiếp hiệu quả với các nhạc công khác trong quá trình biểu diễn.
Kỹ Năng Sản Xuất Âm Nhạc
Trong thời đại kỹ thuật số, kỹ năng sản xuất âm nhạc trở nên ngày càng quan trọng. Nhạc sĩ cần phải biết cách sử dụng các phần mềm và thiết bị sản xuất âm nhạc để ghi âm và chỉnh sửa các tác phẩm của mình một cách chất lượng và hiệu quả. Điều này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về kỹ thuật âm thanh và sản xuất âm nhạc.
Kỹ Năng Giao Tiếp và Hợp Tác
Cuối cùng, kỹ năng giao tiếp và hợp tác là điều không thể thiếu đối với một nhạc sĩ. Họ thường cần làm việc với nhiều cá nhân khác nhau trong quá trình sáng tác, biên soạn, và biểu diễn. Khả năng giao tiếp hiệu quả và làm việc nhóm sẽ giúp nhạc sĩ thực hiện các dự án âm nhạc một cách mạch lạc và thành công.
Lộ trình thăng tiến của Nhạc sĩ
Lộ trình thăng tiến của một nhạc sĩ thường phản ánh sự phát triển của kỹ năng, kinh nghiệm, và thành tựu trong ngành công nghiệp âm nhạc. Dưới đây là một lộ trình phổ biến cho sự thăng tiến của nhạc sĩ theo thời gian và theo chức vụ:
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Nhạc Sĩ Tự Do
Trong giai đoạn này, nhạc sĩ thường bắt đầu học và phát triển kỹ năng âm nhạc cơ bản. Họ có thể tham gia các lớp học, khóa học hoặc nhóm nhạc nhỏ để học hỏi và thực hành. Nhiều nhạc sĩ sẽ theo học chuyên ngành âm nhạc tại các trường đại học hoặc học viện âm nhạc để nhận được bằng cấp và kiến thức sâu rộng. Sau khi có kiến thức cơ bản và kỹ năng sáng tác, một số nhạc sĩ có thể bắt đầu làm việc như làm nhạc sĩ tự do. Trong vai trò này, họ có thể viết nhạc cho các nghệ sĩ khác, sản xuất âm nhạc độc lập, hoặc tham gia vào dự án âm nhạc tự sản xuất. Nhạc sĩ tự do thường phải làm việc một cách linh hoạt và tự chủ để tạo ra các cơ hội cho bản thân.
Từ 2 - 3 năm: Nhạc Sĩ có kinh nghiệm
Những nhạc sĩ có kỹ năng và sự sáng tạo nổi bật có thể thu hút sự chú ý của các công ty âm nhạc lớn hoặc các nhà sản xuất. Trong giai đoạn này, họ có thể ký hợp đồng với các nhãn đĩa hoặc công ty quản lý âm nhạc. Việc này mang lại cơ hội cho nhạc sĩ để làm việc chuyên nghiệp hơn, có nguồn tài trợ và sự hỗ trợ cho các dự án âm nhạc của mình.
Từ 5 năm trở lên: Nhạc Sĩ nổi tiếng
Những nhạc sĩ với thành công lớn và danh tiếng trong ngành âm nhạc có thể được coi là "nhạc sĩ nổi tiếng". Họ có thể đã có các bản nhạc nằm trong bảng xếp hạng, nhận được giải thưởng âm nhạc hoặc được mời biểu diễn tại các sự kiện lớn. Nhạc sĩ ở đây thường có sự ảnh hưởng lớn đến ngành âm nhạc và được nhiều người hâm mộ biết đến.