Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Chiến lược tăng trưởng nguồn hàng:
Xây dựng định hướng và kế hoạch phát triển nguồn hàng (listing bất động sản) cho dịch vụ môi giới thứ cấp theo từng giai đoạn.
Xác định ưu tiên nguồn hàng theo khu vực, phân khúc và loại hình bất động sản, phù hợp với nhu cầu thị trường và định hướng kinh doanh.
Đặt mục tiêu tăng trưởng nguồn hàng theo từng kênh: B2B (ngân hàng), B2C (chủ nhà), Agent/Store (qua CACN).
Thiết kế chính sách và cơ chế:
Thiết kế các chính sách, cơ chế hợp tác và chương trình phát triển listing cho từng kênh nguồn hàng.
Xác định điều kiện áp dụng, tiêu chí listing, cách ghi nhận và đo lường hiệu quả của từng chính sách/chương trình.
Chuẩn hoá yêu cầu thông tin và cách đưa listing vào hệ thống để giảm thiếu/sai ngay từ đầu.
Điều phối và phối hợp liên bộ phận
Phối hợp với CACN để thống nhất cách áp dụng các chính sách/chương trình phát triển listing trên kênh Agent/Store, tiếp nhận phản hồi triển khai và đề xuất điều chỉnh khi cần.
Phối hợp với Marketing (Group) trong việc truyền thông, hướng dẫn và hỗ trợ các chương trình phát triển listing.
Phối hợp với Quality & Risk để đảm bảo các chính sách tăng trưởng listing phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kiểm soát rủi ro.
Phối hợp với Product Operations và Tech để bổ sung hoặc điều chỉnh các luồng, công cụ và rule trên nền tảng phục vụ cho hoạt động phát triển listing.
Phân tích hiệu suất & cải tiến:
Theo dõi và phân tích các chỉ số tăng trưởng listing theo từng kênh (số lượng listing mới, tỷ lệ đạt chuẩn, thời gian đưa vào phân phối).
Nhận diện điểm nghẽn và nguyên nhân gốc trong quá trình phát triển nguồn hàng.
Đề xuất điều chỉnh chiến lược, chính sách hoặc cải tiến sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả tăng trưởng listing và đảm bảo chất lượng đầu vào.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực như: Growth, Business Development, Sales Operations hoặc vai trò tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong bất động sản, đặc biệt trong thị trường thứ cấp.
Có tư duy hệ thống, quen làm việc theo chính sách, cơ chế và quy trình trên nền tảng.
Có khả năng đọc số liệu để ra quyết định (theo dõi hiệu quả kênh, chất lượng listing, điểm nghẽn trong tăng trưởng).
Giao tiếp rõ ràng, phối hợp tốt với nhiều bên (CACN, Marketing, Product Operations, đối tác).
Phù hợp môi trường startup: chủ động, linh hoạt và sẵn sàng điều chỉnh khi chiến lược thay đổi theo từng giai đoạn.
Quyền lợi của chúng tôi
Đãi ngộ cạnh tranh, tương xứng với trách nhiệm và phạm vi công việc của vị trí.
Phúc lợi đầy đủ: BHXH, thưởng hiệu suất, team building, du lịch và các hoạt động nội bộ gắn kết tổ chức.
Cơ hội phát triển năng lực tăng trưởng nguồn hàng trong mô hình dịch vụ nền tảng triển khai theo mạng lưới.
Môi trường startup công nghệ tốc độ cao, thực chiến, đề cao hiệu quả và trách nhiệm đến cùng; nhiều không gian thử nghiệm và cải tiến liên tục.
Lộ trình phát triển rõ ràng theo quy mô dịch vụ: mở rộng phạm vi quản lý và phát triển lên các vai trò vận hành/growth cao hơn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS ra đời với sứ mệnh xây dựng một thị trường bất động sản mới bằng việc ứng dụng công nghệ và dữ liệu để giúp cho việc giao dịch bất động sản trở nên đáng tin cậy, liền mạch và thuận tiện. Đồng thời góp phần vào việc minh bạch hoá thị trường bất động sản tại Việt Nam.
Sự ra đời của ứng dụng định giá bất động sản trực tuyến Citics Valuation đã giúp cho việc ước tính giá trị của một bất động sản trở nên thuận tiện và chính xác hơn. Đây là ứng dụng độc quyền dựa trên việc phân tích dữ liệu lớn và các thuật toán tinh vi đầu tiên được Citics cung cấp và đang dần trở nên phổ biến trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi có dữ liệu của hơn 9 triệu bất động sản trên toàn Việt Nam và đã ước tính giá trị cho gần 4 triệu bất động sản trong số đó.
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS luôn khao khát mang đến những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất cùng một môi trường làm việc với một tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ dành cho bạn. Không phân biệt bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn học chuyên nghành gì khi bạn sẵn sàng gia nhập Citics, chúng tôi luôn chào đón bạn. Nếu có sự chuẩn bị nào mà chúng tôi có thể thực hiện để giúp đảm bảo bạn có trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và tích cực, vui lòng cho chúng tôi biết.
Review CITICS
HR làm việc thiếu chuyên nghiệm
Chế độ, môi trường, quản lý, CEO
Một buổi phỏng vấn tệ đến mức phải đứng dậy ra về