188 việc làm
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2025
Công chức Sơn La
22 việc làm 9 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2026
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 6
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
đường Vũ Xuân Thiều, bản Cọ, Phường Chiềng An, tỉnh Sơn La

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật số 52/2019/QH14 về sửa đổỉ, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụngvà quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức; Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định về mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh; Quyết định số 232/QĐ-BVPDL ngày 05/08/2025 của Bệnh viện về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La năm 2025; Kế hoạch số 103/KH-BVPDL ngày 05/08/2025 về việc tuyển dụng viên chức sự nghiệp y tế của bệnh viện Phong và Da liễu năm 2025;
Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2025 vào các vị trí việc làm, như sau:

I. CHỈ TIÊU, CHUYÊN NGÀNH TUYỂN DỤNG
Tổng số chỉ tiêu cần tuyển dụng, 06 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
(1) Vị trí việc làm: Bác sỹ hạng III, mã số V.08.01.03: 01 chỉ tiêu; trong đó có 01 chỉ tiêu tuyển dụng theo chính sách tại Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh (01 chỉ tiêu làm việc tại cơ sở 02 của bệnh viện).
(2) Vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13: 03 chỉ tiêu (01
chỉ tiêu làm việc tại cơ sở 02 của bệnh viện).
(3) Vị trí việc làm: Dược hạng IV, mã số V.08.08.13: 01 chỉ tiêu.
(4) Vị trí việc làm: Kế toán viên (hạng III), mã số: V.06.031: 01 chỉ tiêu.
– Chỉ tiêu cử tuyển: 0 (không) chỉ tiêu (do không có đối tượng được cấp có thẩm quyền của tỉnh cử đi học cử tuyển ngành y đã tốt nghiệp và liên hệ với Sở Y tế để bố trí công tác).
– Số lượng chỉ tiêu dành riêng cho người dân tộc thiểu số (DTTS): 0 (không) chỉ tiêu (do đơn vị đăng ký tuyển dụng không có vị trí việc làm dành riêng cho người dân tộc thiểu số). Đối với các trường hợp là người DTTS có đủ tiêu chuẩn, điều kiện thì đăng ký dự tuyển bình đẳng cùng các dân tộc khác và được cộng điểm ưu tiên theo quy định của pháp luật.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang trong thời gian bị kỷ luật, đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức; đối tượng được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
3.1. Đối tượng, điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Đối tượng và điểm ưu tiên được thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; khoản 2 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm Vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3.2. Đối tượng, tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND
a) Là bác sĩ, dược sĩ đại học chính quy tham gia dự tuyển và trúng tuyển vào làm viên chức tại bệnh viện; có Đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (mẫu kèm theo) và đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
b) Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện.
III. TIÊU CHUẨN VỀ TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG; KĨ NĂNG, KHẢ NĂNG VỀ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, SỬ DỤNG NGOẠI NGỮ HOẶC TIẾNG DÂN TỘC THIỂU SỐ

 

 

STT

 

 

Vị trí việc

làm

 

 

Chỉ

tiêu

Yêu cầu về trình độ, chuyên môn đào tạo; khả năng công nghệ thông tin, sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số

 

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

Bác sĩ hạng III, mã số: V.08.01.03

 

 

 

 

 

 

 

01

–   Tốt nghiệp Bác sĩ trở lên nhóm ngành Y học (trừ Bác sĩ chuyên ngành y học dự phòng; bác sĩ nhóm ngành Răng – Hàm – Mặt, bác sĩ y học cổ truyền).

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ).

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

2

Điều dưỡng hạng IV, mã

03

– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng;

 

 

số: V.08.05.13

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).

 

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

Dược hạng IV, mã số: V.08.08.23

 

 

 

 

 

01

–    Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành dược;

 

–   Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược).

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

Kế toán viên, mã số: V.06.031

 

 

 

 

 

 

 

 

01

–  Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên

 

ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;

–  Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kế toán hoặc có chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của Luật kiểm toán độc lập hoặc chứng chỉ kế toán viên theo quy định của Luật kế toán hoặc chứng chỉ chuyên gia kế toán hoặc chứng chỉ kế toán do tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức nghề nghiệp nước ngoài được Bộ Tài chính Việt Nam thừa nhận.

–  Có kĩ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ hoặc sử dụng tiếng dân tộc thiểu số (theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm).

Lưu ý:
– Việc xác định thí sinh có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm (theo quy định tại mục 3 văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT): Thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ.
– Đối với vị trí việc làm yêu cầu tiêu chuẩn có khả năng sử dụng tin học, ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc đáp ứng yêu cầu công việc thí sinh phải kê văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ, tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số và văn bằng, chứng chỉ tin học vào phiếu đăng ký dự tuyển (sau khi trúng tuyển, thí sinh nộp bản sao các văn bằng, chứng chỉ này theo quy định – theo điểm 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP). Trường hợp người đăng ký dự tuyển không có văn bằng, chứng chỉ Tin học, ngoại ngữ, tiếng dân tộc hoặc là người dân tộc thiểu số phù hợp thì Hội đồng tuyển dụng tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học và ngoại ngữ (Tiếng Anh) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng (theo mục 1 khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP). Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp: Viên chức mới tuyển dụng được hoàn thiện trong thời gian tập sự trước khi bổ nhiệm. Thời gian tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian thực hiện chế độ tập sự. (Theo khoản 4, Điều 21 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ).
IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN; THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung, yêu cầu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung đã kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Trực tiếp nộp Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính theo địa chỉ tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển tại Thông báo tuyển dụng.
* Một số lưu ý:
– Trường hợp nộp theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày Phiếu đăng ký dự tuyển đến bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La.
– Thí sinh chuẩn bị 03 (ba) phong bì có dán tem (loại tem 4000đ/01 phong bì), ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến phòng Tổ chức – Hành chính của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La để xuất trình bản gốc các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) và các giấy tờ khác theo quy định đã khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định.
2. Hình thức và trình tự, thủ tục tuyển dụng
2.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
2.2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến Xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17/03/2025 về ban hành nội quy và quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.
2.3. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1:
+ Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Kiểm tra các vị trí việc làm yêu cầu có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ/ tiếng dân tộc (trừ thí sinh là người dân tộc thiểu số) trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ tin học và ngoại ngữ/ tiếng dân tộc.
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ/tiếng dân tộc phù hợp hoặc là người dân tộc thiểu số thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ (Tiếng Anh Bậc 2, Tiếng Anh Bậc 1) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Trường hợp thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ tin học phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực tin học theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Thí sinh đạt 50% yêu cầu bài sát hạch thì đủ điều kiện tham dự vòng 2;
Kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ của người dự tuyển được đánh giá là “Đạt” nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên và đáp ứng đủ các điều kiện còn lại Vòng 1 thì người dự tuyển được tham dự Vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện của người đăng ký dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng viên chức năm 2025, Bệnh viện thông báo kết quả xét tuyển vòng 1 và triệu tập thí sinh đủ điều kiện tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi nghiệp vụ chuyên ngành:
+ Hình thức thi: Vấn đáp.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
3. Cách xác định người trúng tuyển (thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Khoản 5, Điều 1, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP)
“1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
– Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định này.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
4. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.”

4. Phúc khảo:
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn.
5. Số chỉ tiêu bác sĩ, Dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
Gồm 01 chỉ tiêu Quyết định số 853/QĐ-UBND ngày 15/4/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các cơ sở y tế công lập năm 2025 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ- HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh;
6. Tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
Các trường hợp được tuyển dụng là bác sĩ, dược sĩ để được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND cần đáp ứng các điều kiện sau:
6.1. Được trúng tuyển vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế; cá nhân tham gia dự tuyển bác sĩ, dược sĩ đại học có đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (có mẫu kèm theo); đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
6.2. Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tuyến tỉnh, tuyến huyện hoặc cam kết làm việc ít nhất 04 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
7.1. Thời gian: Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển kể từ ngày 06/08/2025 đến 17h30 ngày 04/09/2025 (trong giờ hành chính, sáng từ 7h30 đến 11h30, chiều từ 13h30 đến 17h30).
7.2. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La (Địa chỉ: đường Vũ Xuân Thiều, bản Cọ, Phường Chiềng An, tỉnh Sơn La). Số điện thoại liên hệ: 0989 630 995 hoặc 0212.3852.522
V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
Sẽ thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển và thông báo trên Cổng thông tin điện tử của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La: http://bvphongdalieusonla.com/
Mọi phản ánh, thắc mắc đề nghị liên hệ trực tiếp với phòng Tổ chức – Hành chính, Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La qua số điện thoại: 0212.3852.522
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức của Bệnh viện Phong và Da liễu tỉnh Sơn La năm 2025./.

*****Tệp đính kèm:

– Mẫu đơn đăng ký

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: bvphongdalieusonla.com

 

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Sơn La năm 2024
Công chức Sơn La Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Sơn La

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Sơn La. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Trình dược viên là gì?

1. Trình dược viên là gì? 

Trình dược viên (Pharmaceutical Sales Representative) là những người môi giới thuốc (kinh doanh thuốc). Họ sẽ giới thiệu và hướng dẫn cho bác sĩ, dược sĩ tác dụng, cách sử dụng của những loại thuốc mới có mặt trên thị trường để thuyết phục khách hàng nhập sản phẩm. 

2. Trình dược viên học ngành gì?

Để trở thành trình dược viên, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các ngành liên quan đến y dược, sinh học, hoặc hóa học. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về dược lý, sinh lý và bệnh học, những yếu tố quan trọng khi làm việc với sản phẩm thuốc. Một số công ty có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ chuyên ngành hoặc đào tạo ngắn hạn về trình dược. Đôi khi, kinh nghiệm thực tế trong ngành dược hoặc bán hàng cũng có thể là lợi thế dù không bắt buộc. Được cơ sở kinh doanh dược tuyển dụng và huấn luyện, đào tạo về kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn liên quan đến hoạt động giới thiệu thuốc và văn bản quy phạm pháp luật về dược.

Các trường đào tạo ngành Dược tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Dược trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Trình dược viên thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Dược.

Trình Dược viên là gì? Những kỹ năng cần có để trở thành một trình dược viên  giỏi

3. Lương của trình dược viên cao không?

Mức lương trình dược viên hiện nay khá cao, do mức hoa hồng được tính theo lượng hàng bán. Mức lương Trình dược viên cũng thay đổi phụ thuộc vào tự tin, có kỹ năng mềm, làm việc với thái độ tốt, làm càng tốt thì đồng thời với đó thì mức lương của sẽ cao hơn với những người khác. Ngoài lương cơ bản, bạn sẽ được các khoản phụ cấp, thưởng khi vượt KPI.

Mức lương Trình dược viên OTC

OTC là viết tắt của cụm Over The Counter, trong ngành dược được hiểu là các loại thuốc kê đơn. Trình dược viên OTC chính là những người chuyên về giới thiệu các loại thuốc không kê đơn, được phép sử dụng mà không cần sự cho phép của bác sĩ chuyên môn. 

  • Mức lương thấp nhất 6.000.00 đồng/tháng

  • Mức lương cao nhất 26.400.000 đồng/tháng, 

  • Mức lương dao động trung bình 15.000.000 đồng/tháng

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên OTC

Mức lương Trình dược viên ETC

ETC là viết tắt của cụm từ Ethical Drugs, ý chỉ các loại thuốc kê đơn. Trình dược viên ETC chính là những người giới thiệu các sản phẩm thuốc có sự chỉ định và cho phép của bác sĩ khi sử dụng. 

  • Mức lương thấp nhất 8.750.000 đồng/tháng

  • Mức lương cao nhất 26.250.000 đồng/tháng, 

  • Mức lương dao động trung bình 18.000.000 đồng/tháng

>> Xem thêm: Việc làm Trình dược viên ETC

4. Cách chào hàng của trình dược viên?

Tìm kiếm và lựa chọn đối tượng

Trình dược viên cần xác định rõ lộ trình sẽ đi đến các nhà thuốc trong ngày, đánh giá sơ bộ những nhà thuốc có tiềm năng dể xác định các mục tiêu là tiếp cận hay bán hàng. Sau khi đánh giá xong, trình dược viên cần ưu tiên những nhà thuốc có tiềm năng bán được hàng để đảm bảo tiêu chí doanh thu cần phải đạt trong ngày.

Tiếp cận khách hàng

Đối với mỗi nhà thuốc khác nhau sẽ có cách tiếp cận khác nhau: Với nhà thuốc cũ, đã đặt hàngc ần chào hỏi niềm nở và nên cá nhân hóa lời chào, ví dụ Em chào chị Linh, em chào anh Nam (tên của chủ nhà thuốc, hoặc người chịu trách nhiệm chính tại cơ sở bán thuốc). Còn đối với nhà thuốc mới:

  • Chào hỏi và giới thiệu về bản thân mình, ví dụ: Xin chào anh/chị, Em là Đạt, trình dược viên tại công ty Mediphar USA.
  • Nêu lên về mục đích đến nhà thuốc, ví dụ: Công ty Mediphar USA đang phân phối hơn 100 sản phẩm thực phẩm chức năng, em muốn giới thiệu đến chị những sản phẩm của công ty em.
  • Thống nhất về thời gian trao đổi với khách hàng, ví dụ: Chị có thể cho em xin 5-10 phút để trao đổi qua các sản phẩm của bên em không ạ?

Trình bày, giới thiệu sản phẩm

Đối với nhà thuốc cũ, cần hỏi thăm về mặt hàng của mình tại nhà thuốc, ví dụ: Sản phẩm Menpeptine bên chị bán hết chưa ạ? Em đặt thêm hàng cho chị nhé, hiện nay công ty đang có chiết khấu kèm quà tặng hấp dẫn. Sau khi hỏi về sản phẩm cũ, trình dược viên nên giới thiệu thêm những mặt hàng mới cho khách để giúp tăng thêm doanh số bán hàng. Đối với nhà thuốc mới: Nên xin thông tin của khách hàng để tiện trao đổi, và tạo cảm giác thân thiện hơn, ví dụ: Dạ xin hỏi chị tên gì ạ, để em có thể tiện trao đổi?

Thuyết phục người dùng

Cần phải lắng nghe những ý kiến của khách hàng, tỏ thái độ đồng tình với khách hàng, tránh trường hợp đối đầu. Khi khách hàng băn khoăn về giá cả, hàng hóa,… cần phải làm rõ các vấn đề với khách, không nên mập mờ, càng hiểu rõ nghi vấn trong lòng thì mới tư vấn cho khách được. Trong tất cả các trường hợp, cần phải trung thực với khách hàng thì mới mang lại hiệu quả. Sau khi đã làm rõ các vấn đề cho khách cần quay lại vấn đề chính đó là việc chốt đơn hàng. Tránh lan man, dài dòng vì thời khắc ra quyết định mua hàng chỉ xảy ra ngắn cần nắm bắt thời điểm.

Tổng kết

  • Chốt sale lại: số lượng cụ thể bao nhiêu, thời điểm giao hàng, có hóa đơn hay không, những lưu ý đặc biệt khác khi giao hàng.
  • Tư vấn cho khách thêm những mặt hàng mới của công ty.
  • Xin thêm thông tin khách hàng để tư vấn thêm.
  • Cảm ơn khách hàng.

5. Vai trò quan trọng nhất của trình dược viên là gì?

Giới thiệu và phân phối sản phẩm dược

Trình dược viên đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu sản phẩm thuốc hoặc thiết bị y tế của công ty đến các nhà thuốc, bệnh viện, và bác sĩ. Họ phải nắm vững kiến thức về sản phẩm, bao gồm cơ chế hoạt động, công dụng, tác dụng phụ, và các ưu điểm so với sản phẩm cạnh tranh. Trình dược viên thường sử dụng các kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để thuyết trình trước đối tượng mục tiêu, giúp họ hiểu rõ về lợi ích của sản phẩm và khuyến khích việc sử dụng. Trình dược viên thường phải thảo luận và thuyết phục các bác sĩ và chuyên gia y tế về sự phù hợp của sản phẩm nên vai trò chính của họ thường là cung cấp thông tin chính xác và thuyết phục hơn là trực tiếp bán sản phẩm.

Giúp thu thập các báo các về chất lượng của thuốc

Thu thập các báo cáo về phản ứng có hại của thuốc, các báo cáo có liên quan đến chất lượng của thuốc trong quá trình giới thiệu thuốc để cơ sở kinh doanh dược kịp thời tổng hợp và báo cáo về cơ quan có thẩm quyền của Bộ Y tế theo Hướng dẫn quốc gia về cảnh giác dược do Bộ Y tế ban hành.

Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường

Trình dược viên có vai trò thu thập thông tin từ thị trường, như phản hồi của khách hàng về sản phẩm và tình hình cạnh tranh. Họ cần theo dõi doanh số bán hàng, lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu suất của từng sản phẩm. Dữ liệu này giúp công ty đánh giá chiến lược kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Trong ba vai trò kể trên, thì vai trò giới thiệu, cung cấp thông tin chính xác về dược phẩm, thuyết phục các đối tượng như bác sĩ, dược sĩ, chủ hiệu thuốc, phòng khám chịu kê đơn hoặc đề xuất sản phẩm của công ty cho người có nhu cầu mua là quan trọng nhất bởi nó liên quan trực tiếp đến mạng người và chuyên môn mà bạn học.

Xem thêm:

Việc làm Trình dược viên mới nhất

Việc làm Dược sĩ bào chế

Việc làm Dược sĩ

Trình dược viên có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trình dược viên

Tìm hiểu cách trở thành Trình dược viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Dược
39 - 65 triệu/năm
Dược sĩ
130 - 156 triệu/năm
Trình dược viên
104 - 156 triệu/năm
Trình dược viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trình dược viên?

Công việc chính của các trình dược viên

Trình dược viên thường hoạt động chính tại các nhà thuốc/ bệnh viện trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những trình dược viên làm việc tại các trung tâm khám bệnh khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những trình dược viên làm việc tại các nhà thuốc. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một trình dược viên sẽ khác nhau. 

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các trình dược viên cơ bản là:

Giới thiệu và phân phối sản phẩm dược

Trình dược viên đóng vai trò quan trọng trong việc giới thiệu sản phẩm thuốc hoặc thiết bị y tế của công ty đến các nhà thuốc, bệnh viện, và bác sĩ. Họ phải nắm vững kiến thức về sản phẩm, bao gồm cơ chế hoạt động, công dụng, tác dụng phụ, và các ưu điểm so với sản phẩm cạnh tranh. Trình dược viên thường sử dụng các kỹ năng giao tiếp và thuyết phục để thuyết trình trước đối tượng mục tiêu, giúp họ hiểu rõ về lợi ích của sản phẩm và khuyến khích việc sử dụng.

Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng

Ngoài việc tiếp cận khách hàng mới, trình dược viên cần duy trì mối quan hệ lâu dài với các khách hàng hiện có như bác sĩ, dược sĩ và quản lý nhà thuốc. Họ thường xuyên thực hiện các cuộc gặp gỡ, cung cấp thông tin cập nhật về sản phẩm, và hỗ trợ khi khách hàng có thắc mắc hoặc yêu cầu. Mối quan hệ tốt giúp củng cố lòng tin của khách hàng, tạo điều kiện cho các hợp đồng phân phối lâu dài và ổn định.

Thực hiện báo cáo và phân tích thị trường

Trình dược viên chịu trách nhiệm thu thập thông tin từ thị trường, như phản hồi của khách hàng về sản phẩm và tình hình cạnh tranh. Họ cần theo dõi doanh số bán hàng, lập báo cáo định kỳ và phân tích hiệu suất của từng sản phẩm. Dữ liệu này giúp công ty đánh giá chiến lược kinh doanh, điều chỉnh kế hoạch tiếp thị và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu của thị trường.

Yêu cầu của tuyển dụng đối với trình dược viên 

Ứng viên vị trí Trình dược viên cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào bệnh nhân và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất trong khoa học dược phẩm. Một số yêu cầu cụ thể là:

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành trình dược viên, bạn thường cần có bằng cử nhân trong các ngành liên quan đến y dược, sinh học, hoặc hóa học. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về dược lý, sinh lý và bệnh học, những yếu tố quan trọng khi làm việc với sản phẩm thuốc. Một số công ty có thể yêu cầu thêm các chứng chỉ chuyên ngành hoặc đào tạo ngắn hạn về trình dược. Đôi khi, kinh nghiệm thực tế trong ngành dược hoặc bán hàng cũng có thể là lợi thế dù không bắt buộc.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức vững về dược lý học, cơ chế hoạt động của thuốc và các bệnh lý liên quan để tư vấn và giải thích sản phẩm một cách chính xác cho khách hàng. Ngoài ra, hiểu biết về quy định pháp luật trong ngành dược phẩm, bao gồm quy định về an toàn, phân phối, và quảng cáo sản phẩm, là rất quan trọng. Bạn cũng cần kiến thức về thị trường dược phẩm, cạnh tranh và xu hướng mới để đưa ra các chiến lược kinh doanh hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và khả năng cập nhật liên tục các thông tin y học mới cũng là yếu tố cần thiết.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Bạn cần có khả năng giao tiếp tốt để trình bày rõ ràng các thông tin về sản phẩm và trả lời các câu hỏi từ bác sĩ, dược sĩ hay nhà quản lý. Kỹ năng thuyết phục là cần thiết để thúc đẩy họ tin tưởng và lựa chọn sản phẩm của bạn. Việc biết lắng nghe và phản hồi một cách linh hoạt cũng giúp tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.

  • Kỹ năng quản lý thời gian và công việc: Trình dược viên thường làm việc độc lập, nên bạn phải biết cách quản lý thời gian hiệu quả để đạt được mục tiêu doanh số và thực hiện đầy đủ các cuộc gặp gỡ khách hàng. Bạn cần lên kế hoạch làm việc rõ ràng, ưu tiên những nhiệm vụ quan trọng và đảm bảo hoàn thành công việc đúng hạn. Khả năng theo dõi và đánh giá tiến độ cũng giúp bạn điều chỉnh chiến lược phù hợp.

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần khả năng phân tích thông tin từ thị trường, đánh giá phản hồi của khách hàng và nhận diện xu hướng cạnh tranh để điều chỉnh chiến lược bán hàng. Kỹ năng giải quyết vấn đề cũng giúp bạn đưa ra các giải pháp khi gặp phải thách thức trong việc phân phối hoặc tiếp cận khách hàng. Nhờ đó, bạn có thể cải thiện hiệu quả công việc và đạt được kết quả tốt hơn.

Các yêu cầu khác

  • Tinh thần trách nhiệm và tự chủ: Bạn cần có tinh thần trách nhiệm cao, bởi công việc của trình dược viên đòi hỏi sự chủ động trong việc lên kế hoạch và tiếp cận khách hàng mà không phải lúc nào cũng có sự giám sát trực tiếp. Khả năng tự quản lý bản thân giúp bạn đảm bảo hoàn thành các mục tiêu và cam kết với công ty.

  • Khả năng chịu áp lực: Công việc của bạn sẽ gặp nhiều áp lực về doanh số và thời gian, đặc biệt khi phải đáp ứng chỉ tiêu hoặc thuyết phục khách hàng khó tính. Do đó, khả năng chịu áp lực tốt sẽ giúp bạn vượt qua những thách thức này một cách hiệu quả.

  • Sẵn sàng di chuyển: Trình dược viên thường phải di chuyển nhiều giữa các nhà thuốc, bệnh viện và cơ sở y tế, nên bạn cần linh hoạt trong việc đi lại. Khả năng thích nghi với môi trường làm việc thay đổi thường xuyên cũng là một yếu tố quan trọng.

Lộ trình thăng tiến của trình dược viên 

Trong bất kỳ ngành nghề nào, việc xác định lộ trình thăng tiến rõ ràng giúp bạn không chỉ có mục tiêu phát triển sự nghiệp mà còn nâng cao cơ hội cải thiện thu nhập. Đặc biệt, với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong thị trường lao động, việc hiểu rõ yêu cầu công việc và mức lương trung bình cho từng vị trí là yếu tố quan trọng để định hướng tương lai. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn đọc khám phá lộ trình thăng tiến chi tiết, từ đó tối ưu hóa cơ hội thăng tiến và đạt được mức thu nhập xứng đáng.

Kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương 

Dưới 1 năm

Trình dược viên tập sự

7.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng

1 - 3 năm

Trình dược viên

12.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

4 - 5 năm

Quản lý bán hàng khu vực

30.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng

1. Trình dược viên tập sự

Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/ tháng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Ở giai đoạn tập sự, bạn sẽ được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và các quy trình tiếp cận khách hàng. Công việc chủ yếu của bạn là hỗ trợ trình dược viên chính thức, chuẩn bị tài liệu và theo dõi các cuộc gặp gỡ khách hàng. Bạn cũng sẽ có cơ hội học hỏi cách quản lý khu vực và phát triển mạng lưới khách hàng tiềm năng.

Đánh giá: Đây là bước đệm quan trọng giúp bạn nắm bắt kiến thức cơ bản và thực tế ngành dược. Mặc dù khối lượng công việc không quá lớn, nhưng đây là cơ hội để bạn tạo nền tảng vững chắc cho sự thăng tiến sau này.

2. Trình dược viên

Mức lương: 12.000.000 - 30.000.000 đồng/ tháng 

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Sau khi hoàn thành giai đoạn tập sự, bạn sẽ trở thành Trình dược viên chính thức, chịu trách nhiệm trực tiếp giới thiệu, tư vấn và phân phối các sản phẩm dược phẩm cho các nhà thuốc, bác sĩ và cơ sở y tế. Bạn sẽ quản lý một khu vực bán hàng nhất định, xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Ngoài ra, bạn cũng cần theo dõi và đảm bảo doanh số đạt được theo yêu cầu của công ty.

Đánh giá: Đây là vị trí quan trọng quyết định thành tích bán hàng của bạn, giúp bạn phát triển kỹ năng thuyết phục và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp. Bạn sẽ đối mặt với nhiều áp lực doanh số, nhưng cũng là cơ hội để cải thiện thu nhập và thăng tiến.

3. Quản lý bán hàng khu vực

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/ thán

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Khi trở thành quản lý bán hàng khu vực, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý một nhóm trình dược viên trong khu vực địa lý nhất định. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược bán hàng, đảm bảo doanh số đạt chỉ tiêu và hỗ trợ đội ngũ nhân viên dưới quyền phát triển kỹ năng. Bạn cũng cần theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng để tối ưu hóa chiến lược kinh doanh.

Đánh giá: Đây là vị trí yêu cầu khả năng quản lý và tầm nhìn chiến lược, đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng giải quyết vấn đề. Với vai trò lãnh đạo, bạn sẽ cần phải đảm bảo đội nhóm hoạt động hiệu quả và hoàn thành mục tiêu doanh số.

Xem thêm:

Việc làm Trình dược viên mới nhất

Việc làm Dược sĩ bào chế

Việc làm Dược sĩ

Việc làm Pháp chế Dược

Việc làm Giám đốc dược

Nhắn tin Zalo