317 việc làm
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lạng Sơn,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Đồng Nai năm 2024
Trường TH Xuân Hưng, Xuân Lộc, Đồng Nai tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024 – 2025
Công chức Đồng Nai
129 việc làm 13 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 8
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 về tuyển dụng, sử udngj và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 53/2024/QĐ-UBND ngày 26/11/2021 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy định tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;
Căn cứ Quyết định số 04/2012/QĐ-UBND ngày 23/05/2012 của UBND huyện Xuân Lộc về Ban hành quy định quản lý và phân cấp thẩm quyền quản lý công chức, viên chức các cơ quan, ban, ngành và đơn vị sự nghiệp và UBND các xã, thị trấn thuộc UBND huyện Xuân Lộc;
Căn cứ Quyết định số 932/QĐ-UBND ngày 19/3/2024 của UBND huyện Xuân Lộc về Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu hạng chức danh nghề nghiệp viên chức của các trường Tiểu học trực thuộc UBND huyện;
Căn cứ Quyết định số 3184/QĐ-UBND ngày 13/08/2024 của Chủ tịch UBND huyện Xuân Lộc về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024-2025 của Trường Tiểu học Xuân Hưng;
Trường Tiểu học Xuân Hưng thông báo tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024 – 2025, cụ thể như sau:

I. SỐ LƯỢNG NHU CẦU TUYỂN DỤNG
1. Số lượng chỉ tiêu cần tuyển: 04 chỉ tiêu với 08 vị trí việc làm.
2. Danh mục về số lượng chỉ tiêu, vị trí việc làm, chuyên ngành cần tuyển:

Stt

Vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

Trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Số lượng cần tuyển

Hạng

Mã số

Chuyên môn

Ngoại ngữ

Tin học

Tiêu chuẩn CDNN

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

(8)

(9)

1

Giáo viên tiểu học

III

V.07.03.29

Đại học sư phạm tiểu học

/

/

Chứng chỉ CDNN hạng III (có thể bổ sung sau 36 tháng từ khi được tuyển dụng)

05

2

Giáo viên dạy tiếng Anh tiểu học

III

V.07.03.29

Đại học sư phạm tiếng Anh (hoặc có bàng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ sư phạm)

/

/

Chứng chỉ CDNN hạng III (có thể bổ sung sau 36 tháng từ khi được tuyển dụng)

01

3

Giáo viên dạy Tin học tiểu học

III

V.07.03.29

Đại học sư phạm Tin học ( hoặc chuyên ngành công nghệ thông tin và có chứng chỉ sư phạm)

/

/

Chứng chỉ CDNN hạng III (có thể bổ sung sau 36 tháng từ khi được tuyển dụng)

01

4

Nhân viên Giáo vụ

IV

V.07.07.21

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm giáo vụ) trở lên

/

Căn bản

/

01

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, YÊU CẦU TUYỂN DỤNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có 01 quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ (Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện huyện, quận hoặc tương đương trở lên);
– Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Không nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức những trường hợp sau:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
Giáo viên Văn hóa tiểu học: Đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của chức danh Giáo viên tiểu học hạng III theo quy định tại Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập; Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT ngày 14/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, 02/2021/TT-BGDĐT, 03/2021/TT-BGDĐT, 04/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông công lập. Trong đó, yêu cầu có bằng đại học trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.
IV. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày 15/08/2024 đến hết ngày 15/9/2024(trong giờ hành chính, ngày làm việc).
2. Địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
Trường Tiểu học Xuân Hưng – Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai; số điện thoại: 0251.8603789.
3. Yêu cầu đối với người đăng ký dự tuyển
– Người nộp phiếu dự tuyển phải mang theo bản sao có công chứng hoặc bản chính văn bằng chứng chỉ, bảng ghi kết quả học tập….để đối chiếu.
4. Hình thức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông báo này) vào một vị trí việc làm theo một trong các hình thức sau:
a) Nộp trực tiếp
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp và nhận biên nhận tại Trường Tiểu học Xuân Hưng – Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai; số điện thoại: 0251.8603789.
b) Nộp theo đường bưu chính
Người đăng ký dự tuyển gửi Phiếu đăng ký dự tuyển đến địa chỉ:
Trường Tiểu học Xuân Hưng – Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai.
Phiếu đăng ký dự tuyển đúng thời gian quy định là Phiếu được Bưu điện chuyển giao đến Trường Tiểu học Xuân Hưng trong thời gian từ ngày 15/08/2024 đến hết ngày 15/09/2024. Ngoài phong bì ghi rõ (PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN).
Sau khi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển theo quy định, Trường Tiểu học Xuân Hưng sẽ xác nhận thông qua hộp thư điện tử (email).
Trong quá trình nộp Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức, nếu có vướng mắc cần giải thích, hướng dẫn, đề nghị người đăng ký dự tuyển liên hệ trực tiếp Trường Tiểu học Xuân Hưng, số điện thoại: 0251.8603789.
V. LỆ PHÍ DỰ TUYỂN
Lệ phí xét tuyển áp dụng theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh, cụ thể:
+ Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh;
+ Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng/thí sinh;
+ Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng/thí sinh.
VI. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung tuyển dụng:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
a) Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2
– Hình thức: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn; thực hành hoặc thi viết.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
* Đối với giáo viên
– Thực hành giảng dạy để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Điểm thực hành được tính theo thang điểm 100.
– Thời gian thực hành: Giáo viên tiểu học không quá 30 phút.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thực hành giảng dạy.
* Đối với nhân viên
– Hình thức: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng quyết định một trong ba hình thức: Phỏng vấn, thực hành hoặc thi viết.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung sát hạch môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thang điểm 100.
– Thời gian kiểm tra: Phỏng vấn trong thời gian 30 phút.
– Không áp dụng phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian tổ chức xét tuyển: Dự kiến trong tháng 09/2023.
2. Địa điểm tổ chức xét tuyển: Tại Trường Tiểu học Xuân Hưng- Địa chỉ: ấp 2, xã Xuân Hưng, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai.
Trường hợp có thay đổi về thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, Trường Tiểu học Xuân Hưng sẽ có thông báo công khai trên website của trường,các phương tiện thông tin đại chúng và thông tin đến các thí sinh để biết.
Lưu ý:
– Đề nghị người đăng ký dự tuyển nghiên cứu kỹ nhu cầu tuyển dụng viên chức để chọn đúng vị trí việc làm, đảm bảo nhu cầu dự tuyển phù hợp với chuyên ngành, trình độ và các yêu cầu khác của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thông báo được niêm yết công khai tại trụ sở của Trường Tiểu học Xuân Hưng, Đài phát thanh xã Xuân Hưng và đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử của huyện Xuân Lộc (http://xuanloc.dongnai.gov.vn).
Trên đây là thông báo của Trường Tiểu học Xuân Hưng về tuyển dụng viên chức đợt 1 năm học 2024 – 2025./.

 

Nguồn tin: xuanloc.dongnai.gov.vn

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Đồng Nai năm 2024
Công chức Đồng Nai Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Đồng Nai

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Đồng Nai. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Trợ giảng Toeic là gì?

Trợ giảng Toeic hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, ngoài ra còn rất nhiều các trợ giảng khác như trợ giảng tiếng Đức, trợ giảng Ngữ Văn, trợ giảng Toán…Họ là cầu nối giữa học viên và giáo viên, giữa nhà trường và phụ huynh. Bên cạnh đó, những vị trí như Trợ giảng lớp học Tiếng Anh, Trợ giảng IELTS cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.

Mô tả công việc của vị trí Trợ giảng Toeic

Hỗ trợ các hoạt động giảng dạy

Trợ giảng Toeic có thể thay giáo viên đứng lớp để truyền tải kiến thức và đến học viên. Trong một số trường hợp, học viên được chia thành các nhóm nhỏ để thảo luận, thí nghiệm và thực hành,Trợ giảng Toeic có thể chịu trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ các nhóm học tập.

Quản lý lớp học

Khi trở thành Trợ giảng Toeic, nhiệm vụ đầu tiên của bạn là quản lý lớp học và kiểm tra phòng học, đảm bảo đầy đủ thiết bị, dụng cụ giảng dạy. Thường thì các buổi học tại trung tâm tư nhân chỉ kéo dài từ 2 – 3 tiếng/buổi, nên trợ giảng sẽ là người điểm danh học viên trong lớp và thu bài tập (nếu có), sắp xếp lịch học.

Chuẩn bị tài liệu, slide cho giáo viên

Trợ giảng Toeic sẽ hỗ trợ Trợ giảng Toeic chuẩn bị các tài liệu và slide bài giảng để mang đến những kiến thức bổ ích, thú vị đến học viên. Để làm được việc này, các bạn sẽ trao đổi trực tiếp với Trợ giảng Toeic về nội dung bài giảng, mục tiêu giảng dạy, đối tượng học viên. Sau đó, hỗ trợ chuẩn bị các tài liệu, slide theo yêu cầu (Word, PowerPoint, PDF,…). Ngoài ra, bạn còn phụ trách bấm slide, in tài liệu, chuẩn bị bài kiểm tra và những thiết bị điện tử hỗ trợ giảng dạy.

Kiểm tra và chấm bài học viên

Trợ giảng Toeic sẽ hỗ trợ kiểm tra và chấm bài cho học viên khi Trợ giảng Toeic giao bài tập về nhà. Bạn cần trao đổi với Trợ giảng Toeic về tiêu chí chấm điểm, thang điểm, cách thức chấm điểm và nắm rõ các yêu cầu về format bài làm, cách trình bày, quy định về nộp bài chấm điểm chính xác.

Tổ chức các hoạt động trên lớp

Bên cạnh việc hỗ trợ hoạt động giảng dạy, Trợ giảng Toeic còn là người tổ chức các hoạt động, trò chơi thi đua giữa các nhóm trong lớp học. Những hoạt động này giúp học viên ghi nhớ nội dung bài giảng vừa khuyến khích học viên năng động, thoải mái hơn. Bên cạnh đó, trợ giảng còn hỗ trợ tổ chức các hoạt động ngoại khóa khác phù hợp. Trợ giảng còn tham gia tổ chức các buổi họp phụ huynh và giải đáp thắc mắc về tình hình học tập.

Trợ giảng Toeic có mức lương bao nhiêu?

143 - 169 triệu /năm
Tổng lương
132 - 156 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
11 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

143 - 169 triệu

/năm
143 M
169 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Trợ giảng Toeic

Tìm hiểu cách trở thành Trợ giảng Toeic, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Trợ giảng Toeic
143 - 169 triệu/năm
Giáo viên TOEIC
195 - 260 triệu/năm
Trợ giảng Toeic

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ giảng Toeic?

Yêu cầu tuyển dụng của Trợ giảng Toeic

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Trợ giảng Toeic cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Kiến thức chuyên môn: Để trở thành một trợ giảng tiếng Anh, điều kiện tiên quyết đó chính là vốn tiếng Anh của bạn phải thuộc hàng khá giỏi. Bạn cần thành thạo cả về ngữ pháp lẫn giao tiếp. Thông thường, các trung tâm tiếng Anh sẽ yêu cầu người trợ giảng có điểm IELTS 6.5 trở lên (hoặc các chứng chỉ TOEIC, TOEFL với thang điểm tương tự).

  • Kiến thức về giảng dạy: Cần nắm vững phương pháp giảng dạy, trình bày bài học rõ ràng, sinh động, phù hợp với đối tượng học viên để tạo sự hứng thú và hiệu quả trong học tập.

  • Chứng chỉ sư phạm: Mặc dù trợ giảng thường không nắm vai trò dạy học, Chứng chỉ sư phạm vẫn là yếu tố không thể thiếu. Ngoài kiến thức, bạn sẽ cần nắm bắt tâm lý học sinh và đạo đức nhà giáo trong công việc. Đặc biệt với những bạn hướng tới mục tiêu làm giáo viên, giảng viên trong tương lai, việc rèn luyện kỹ năng này ngay từ khi làm trợ giảng là rất cần thiết.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Khả năng quan sát và nhận xét: Khi người giáo viên tập trung giảng bài, khả năng quan sát toàn cảnh lớp học của họ sẽ trở nên hạn chế. Lúc này chính là thời điểm mà vai trò quan sát của người trợ giảng quan trọng hơn bao giờ hết. Bên cạnh đó, nếu có học viên nào tính tình nhút nhát, rụt rè, ít tham gia vào các hoạt động của lớp thì người trợ giảng cũng có thể kịp thời phát hiện và hỗ trợ.

  • Khả năng giao tiếp: Công việc của Trợ giảng Toeic không chỉ là hỗ trợ giảng viên đứng lớp mà còn là cầu nối giữa giáo viên và học viên, giữa phụ huynh và nhà trường. Do vậy, bạn cần có khả năng giao tiếp tự tin, mạch lạc và truyền cảm. Chính vì thế, trợ giảng cần có khả năng giao tiếp, kỹ năng lắng nghe xuất sắc và giải đáp những thắc mắc một cách chính xác, rõ ràng và dễ hiểu. 

  • Khả năng điều phối và quản lý: Đối với các lớp học tiếng Anh cho trẻ em thì việc nô đùa, chạy giỡn là khó tránh khỏi. Người trợ giảng tiếng Anh sẽ có cần có khả năng tầm soát và giữ cho lớp học ổn định, trật tự trước khi bắt đầu giờ học. Ngoài ra, trong các chuyến đi dã ngoại thực tế, người trợ giảng sẽ có nhiệm vụ điều phối và quản lý các học viên để giúp cho chuyến đi được diễn ra suôn sẻ.

  • Khả năng truyền đạt dễ hiểu: Việc dạy học bao gồm truyền đạt qua cả văn bản và lời nói. Khi bạn có lượng kiến thức và kinh nghiệm lớn trong một ngành nhất định, bạn cũng cần biết cách đưa các thông tin đó tới người nghe một cách dễ hiểu.

Yêu cầu khác

  • Có kinh nghiệm trong việc giảng dạy hoặc hỗ trợ giáo dục.

  • Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.

  • Có kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

  • Có sự kiên nhẫn và tình yêu thương đối với học sinh, đặc biệt là những học sinh có khó khăn hơn.

Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng Toeic 

Lộ trình thăng tiến của Trợ giảng Toeic có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Trợ giảng Toeic

Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Trợ giảng Toeic hay trợ giảng Tiếng Anh là tên một trợ giảng cụ thể cho môn tiếng anh, ngoài ra còn rất nhiều các trợ giảng khác như trợ giảng tiếng Đức, trợ giảng Ngữ Văn, trợ giảng Toán…Họ là cầu nối giữa học viên và giáo viên, giữa nhà trường và phụ huynh.

>> Đánh giá: Nền kinh tế hội nhập khiến cho nhu cầu học tiếng Anh của mọi người ngày càng cao. Vì lẽ đó, các trung tâm tiếng Anh ngày càng mọc lên như nấm. Điều này khiến cho nhu cầu tìm kiếm trợ giảng tiếng Anh gần như không bao giờ hạ nhiệt, cả full-time lẫn part-time. Chỉ cần có vốn tiếng Anh khá cùng sự năng động và ham học hỏi, bạn sẽ có nhiều cơ hội được làm công việc trợ giảng tiếng Anh. 

Đọc thêm: Việc làm Trợ giảng TOIEC tuyển dụng

2. Giáo viên Toeic

Mức lương: 12 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 6 năm 

Giáo viên TOEIC (TOEIC teacher) là một người trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ mà cụ thể là về tiếng Anh cho người Việt Nam hoặc người nước ngoài có nhu cầu học tiếng Anh cho công việc hay học tập.

>> Đánh giá: Giáo viên TOEIC là một ngày nghề đầy triển vọng trong những năm gần đây, đem đến cơ hội nghề nghiệp lớn và mức lương hấp dẫn. Với những bạn có chứng chỉ sư phạm, chứng chỉ ngoại ngữ thì có thể sở hữu cơ hội nghề nghiệp đa dạng, mức lương hấp dẫn. Bên cạnh đó người làm nghề giáo viên cũng là người cần có bản lĩnh, tính nhẫn nhịn và không được cho phép mình được bất mãn trước học trò dẫn đến những tổn thương đáng tiếc.

Đọc thêm: Việc làm Giáo viên TOIEC tuyển dụng

5 bước giúp Trợ giảng Toeic thăng tiến nhanh trong trong công việc

Xây dựng nền tảng kiến thức và nghiệp vụ vững chắc

Đạt được chứng chỉ tiếng Anh cần thiết sẽ giúp bạn trở thành giáo viên IELTS xuất sắc. Chứng chỉ Toeic, IELTS có điểm số cao sẽ là minh chứng cho khả năng tiếng Anh của bạn và hấp dẫn hơn với nhà tuyển dụng, giúp bạn có thu nhập tốt hơn.

Nghiên cứu và nâng cao chất lượng giảng dạy

Tuy chỉ tham gia vào quá trình giảng dạy nhưng trợ giảng còn nghiên cứu bài giảng và phương pháp giảng dạy để nâng cao hiệu quả học tập. Nhà trường hoặc trung tâm giáo dục thường căn cứ vào kết quả nghiên cứu để đánh giá năng lực của trợ giảng. Nếu mục tiêu của bạn là làm việc trong nghề giáo thì đây là cơ hội chứng tỏ năng lực.

Tích lũy kinh nghiệm

Trợ giảng có thể là sinh viên đại học, người mới tốt nghiệp hoặc các nhân viên giáo dục có kinh nghiệm. Việc trở thành trợ giảng có thể giúp các sinh viên đại học có cơ hội thực tập và tích lũy kinh nghiệm giảng dạy sớm. Ngoài ra, các nhân viên giáo dục có thể sử dụng vị trí này để trau dồi kỹ năng quản lý lớp học và giảng dạy.

Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng

Bạn hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng mới để cải thiện năng suất và hiệu quả công việc của bản thân bằng cách học hỏi từ đồng nghiệp hoặc tham gia các khóa đào tạo, chương trình học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng cá nhân.

Phát triển năng lực bản thân, tạo giá trị khác biệt

Để có mức thu nhập tốt hay tiếp nhận vị trí cao hơn thì bạn phải chú trọng nâng cao năng lực và tạo ra những giá trị khác biệt. Hãy tham gia các khóa học liên quan đến lĩnh vực đang làm việc để lấy chứng chỉ nhân sự nâng cao hay bạn cũng có thể tự tìm hiểu, mày mò tiếp thu kiến thức mới, học hỏi từ các chuyên gia trong nghề,... để có nhiều đóng góp hơn và mang lại giá trị quan trọng cho tổ chức.

Đọc thêm:

Việc làm Trợ giảng IELTS tuyển dụng

Việc làm Giáo viên IELTS tuyển dụng

Nhắn tin Zalo