- Hỗ trợ truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên theo nhu cầu của công ty.
- Tham gia vào quy trình tuyển chọn: cập nhật hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả,...
- Hỗ trợ hoạt động đào tạo và tiếp nhận nhân viên mới.
- Lập kế hoạch, báo cáo kết quả công việc định kỳ cho quản lý.
- Đề xuất và triển khai ý tưởng về các dự án tạo nguồn ứng viên, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm