* Chiến lược & lập kế hoạch
- Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch Digital Marketing (bao gồm quảng cáo Google Ads,
Facebook/Meta, TikTok, Zalo, SEO/SEM, Email Marketing, v.v.)
- Đề xuất chiến lược nội dung & truyền thông phù hợp với định hướng thương hiệu.
- Phối hợp với bộ phận thiết kế & nội dung để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả của chiến dịch.
* Triển khai & quản lý chiến dịch
- Trực tiếp set-up, tối ưu và giám sát các chiến dịch chạy ads đa nền tảng.
- Theo dõi ngân sách, KPI và điều chỉnh để đảm bảo hiệu suất cao nhất (ROAS, CPA, CPL…).
- Tối ưu hóa hành trình khách hàng thông qua các kênh digital.
* Phân tích & báo cáo
- Theo dõi, đo lường và phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing thông qua các công cụ (Google
* Analytics, Meta Business Suite, v.v.)
- Lập báo cáo định kỳ cho cấp quản lý, đề xuất phương án cải thiện hiệu quả.
* Quản lý nền tảng số
- Quản trị và cập nhật nội dung trên website, fanpage, các nền tảng TMĐT (nếu có).
- Làm việc với agency/đối tác nếu cần thiết.
* Hỗ trợ & phát triển
- Cập nhật xu hướng Digital Marketing mới và đề xuất ứng dụng phù hợp.
* Quyền lợi
- Lương: 15.000.000 ~ 20.000.0000 VNĐ/tháng
- Thử việc: 60 ngày, 100% lương chính thức
- Phụ cấp tiền ăn teamwork: 300.000 VNĐ/tháng
- Phụ cấp ăn tại nhà hàng cơm lươn Unatoto của công ty 500.000 VNĐ/tháng
- Đánh giá xét tăng lương 02 lần/ năm
- Thưởng lương tháng 13
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, khám sức khỏe,... theo quy định Luật Lao Động
Mô tả công việc
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan: Marketing, Truyền thông, CNTT...
- Có từ 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, đặc biệt là chạy Ads.
- Thành thạo các nền tảng quảng cáo: Facebook/Meta, Google, TikTok Ads, Zalo Ads...
- Có hiểu biết về SEO, email marketing, Google Analytics, website là lợi thế.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, xử lý tình huống và đưa ra quyết định nhanh chóng; Tối ưu hóa từng chi tiết để đạt hiệu quả cao nhất
- Chủ động, sáng tạo, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực cao.
Việt Nam hiện đang trong thời kỳ tăng trưởng. Không chỉ dân số ngày càng tăng mà số lượng nhà hàng Nhật Bản vẫn tiếp tục tăng và nhu cầu mở nhà hàng mới dự kiến sẽ tiếp tục mở rộng.
Số lượng các gia đình trung lưu ngày càng tăng, cùng với sự gia tăng của thực phẩm Nhật Bản và các thương hiệu Nhật Bản, số lượng các nhà tư bản mong muốn phát triển giấy phép ở nước mình cũng ngày càng tăng lên.
Công ty chúng tôi là một công ty hướng đến mục tiêu "biến ước mơ thành hiện thực! Mang ẩm thực Nhật Bản ra thế giới" đồng thời đóng vai trò kết nối Nhật Bản và Việt Nam, đồng thời hỗ trợ sự phát triển của các nhà hàng trong nước và các doanh nghiệp dịch vụ tại cửa hàng khác
. Với khẩu hiệu của chúng tôi , chúng tôi là cầu nối để xuất khẩu văn hóa ẩm thực Nhật Bản trong nước đến nhiều khu vực khác nhau trên thế giới và cung cấp dịch vụ một cửa để mở rộng ra nước ngoài, bao gồm nghiên cứu thị trường, đảm bảo tài sản, thành lập công ty, xin giấy phép, tuyển dụng nhân lực và cho thuê. Tôi sẽ làm nó.
Review GF CAPITAL (Việt Nam)
Chính sách công ty nhập nhằng, nhân viên không gắn bó lâu dài với công việc, lương trả không rõ ràng (CTT)