Các mức lương tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương nhân viên Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel bao nhiêu? Bao gồm tiền lương, tiền thưởng và trả lương theo giờ dựa trên các báo cáo và ước tính của nhân viên.

Tuyển dụng mới nhất tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Kỹ Sư Giám Sát Điện Nước (M&E)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Cao Bằng Đăng 11 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Nhân viên điều hành thi công xây dựng (làm văn phòng)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 8 ngày

Nhân viên Thẩm định kinh doanh (mảng xây dựng)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Chiến lược kinh doanh (Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu và xây kế hoạch kinh doanh)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Phó Phòng Kế hoạch tổng hợp (Làm việc tại Chi nhánh Campuchia)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ sư thiết kế Cơ điện ME ((Điện - HVAC - Cấp thoát nước - PCCC)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên viên phát triển tổ chức, VHDN (Xây dựng Khung năng lực)

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên điều hành thi công dự án Solar Farm, năng lượng mặt trời

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hồ Chí Minh, Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân viên Quản trị quy trình, ISO, QA

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ sư Thiết kế điện gió

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel


3.0
21/02/2025

Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các sếp cũng áp lực, bù lại là lương thưởng cao vc mỗi năm được từ 2 đến 4 tháng lương là chuyện bình thường.
Nhược điểm
ở Viettel Contruction JD là ghi từ 8h => 5h nhưng thực tế là phải đến trước 7h55, tối thì 7h mới được về, việc khá nhiều, OT không có lương, thỉnh thoảng phải đi làm T7.

5.0
17/10/2024

Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Môi trường làm việc được tạo điều kiện thăng tiến theo lộ trình, được đào tạo, sắp xếp công việc theo năng lực. Mức lương đảm bảo.
Nhược điểm
Môi trường làm việc áp lực

Kỹ thuật

Các mức lương tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel theo phòng ban

Lương trung bình tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel dao động từ khoảng 18,500,000₫ cho Giám Sát Kỹ Thuật tới 37,500,000₫ cho Pentester.

Thông tin về lương đến từ 20 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.

Những nghề phổ biến tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Câu hỏi thường gặp về lương của Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Mức lương trung bình hàng tháng tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel dao động từ khoảng 18,500,000₫ cho Giám Sát Kỹ Thuật tới 37,500,000₫ cho Pentester.

Công việc được trả lương cao nhất tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel là Pentester với mức lương 37,500,000₫ (ước tính).

Công việc được trả lương thấp nhất tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel là Giám Sát Kỹ Thuật với mức lương 18,500,000₫ (ước tính).

Bạn làm việc tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Click để đánh giá

Các review gần đây tại Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Nhân viên đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

11 tháng trước

Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về

Các sếp cũng áp lực, bù lại là lương thưởng cao vc mỗi năm được từ 2 đến 4 tháng lương là chuyện bình thường.
Nhược điểm: ở Viettel Contruction JD là ghi từ 8h => 5h nhưng thực tế là phải đến trước 7h55, tối thì 7h mới được về, việc khá nhiều, OT không có lương,...

Nhân viên đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

1 năm trước

Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)

Môi trường làm việc được tạo điều kiện thăng tiến theo lộ trình, được đào tạo, sắp xếp công việc theo năng lực. Mức lương đảm bảo.
Nhược điểm: Môi trường làm việc áp lực

Nhân viên đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

1 năm trước

Công việc có tính ổn định, chế độ phúc lợi nhân viên tốt, không OT nhiều, ít support nhau (IT)

Có tính ổn định, chế độ trợ cấp nhân viên tốt, không cần làm OT nhiều
Nhược điểm: Môi trường không cạnh tranh và ít support lẫn nhau

Nhân viên kỹ thuật điện tử đã review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

1 năm trước

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)

Tôi thích công việc này vì môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu Giúp cải thiện nhiều kỹ năng Cấp quản lý rất tuyệt vời, ch...
Nhược điểm: Không có

Thông tin liên hệ

Số 06 Phạm Văn Bạch, Phường Yên Hòa, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo