Position: Automotive - Charging Test Engineer
Working Location: Haiphong
Contact to: Phan Thuy Trang ([email protected])
Job Descriptions:
1. Vehicle Test Preparation
· Evaluate vehicle hardware and software readiness and ensure accurate status updates in the JIRA system.
· Use digital tools (JIRA) to track test progress, manage changes, and report vehicle status.
· Prepare testing tools and perform troubleshooting for charging system tests.
2. Charging System Test Execution
· Perform vehicle-level and bench-level testing of charging systems.
· Analyze and evaluate charging system quality standards and test processes.
· Verify, analyze, and re-test charging system-related JIRA tickets.
· Support customers in planning and managing FRS (Field Readiness / Functional Requirement Specification) testing activities.
· Review test results, assess quality performance, and identify opportunities for continuous improvement.
3. Reporting & Continuous Improvement
· Monitor daily test progress, collect test data, and update issues and results in JIRA tickets.
· Develop and maintain test scenarios, test cases, and test methods to validate charging performance and compliance with charging standards.
Job Requirements:
· Bachelor’s degree or higher in Engineering (Mechanical, Electrical/Electronic, Automation, or related fields).
· At least 2 years of experience working on charging systems or charging components.
· Solid knowledge of charging standards such as IEC 61851, ISO 15118, and DIN.
· Minimum 1 year of experience in vehicle testing.
· Valid B2 (or higher) driving license.
· Fluent English communication skills (spoken and written).
· Proficient in office software (Microsoft Office).
· Experience with VinFast systems (SAP, JIRA, TeamCenter, etc.) is an advantage.
· Hands-on experience with Vector tools (CANoe, CANalyzer, etc.).
· Strong knowledge of in-vehicle communication protocols: CAN, LIN, Ethernet, DoIP, and INCA.
· Good communication skills and effective collaboration with cross-functional teams.
· Ability to work independently, in a team environment, and under high-pressure conditions.
· Highly motivated, proactive, and passionate about work.
Benefit:
· Good salary (includes base salary, additional salary, housing allowance, meal allowance, etc.)
· 13th month salary + Incentive/performance bonus
· Salary review twice a year
· Lunch monthly support
· Accommodation support if working at Hai Phong and Company transportation from Van Cao Street/Ngo Gia Tu Street, Hai Phong City to factory.
· Company shuttle service between Hanoi and Hai Phong at the beginning and end of the workweek
· Mon–Fri & alternative Saturday working schedule with 44 hours/week.
· 12 annual leave days plus 1 birthday leave
· Health care insurance
· Training & career development program
· Oversea working opportunities
· Have opportunity to work in Electric vehicle development project and testing with system/vehicle integration level.
· Working in international environment with experts around the world
· Opportunities for career advancement to Team Leader, Group Leader, and Manager positions
· Monthly budget for team activities, etc.
Vietsol - Pioneering Excellence in Mobility Engineering & Technology là một công ty tiên phong trong lĩnh vực kỹ thuật ô tô tại Việt Nam. Họ cung cấp các giải pháp toàn diện, từ phát triển phần mềm ô tô, kiểm thử phần mềm trong mô phỏng (SiL), đến tích hợp và xác minh hệ thống điện tử (EE). Vietsol cũng nổi bật với các dịch vụ về an toàn chức năng, an ninh mạng, và ứng dụng công nghệ AI tiên tiến. Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm và công nghệ hiện đại, Vietsol cam kết mang lại chất lượng vượt trội và hiệu quả chi phí, góp phần thúc đẩy ngành công nghiệp ô tô phát triển bền vững.
Việc làm Tester là một công việc liên quan đến việc kiểm tra và đánh giá các sản phẩm phần mềm để đảm bảo chúng hoạt động chính xác và không có lỗi. Công việc này đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển phần mềm nhằm đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đạt chất lượng cao trước khi phát hành ra thị trường.
Các loại Tester thường gặp
- Manual Tester (Kiểm thử thủ công): Thực hiện kiểm tra phần mềm bằng cách thao tác trực tiếp trên hệ thống mà không sử dụng các công cụ tự động.
- Automation Tester (Kiểm thử tự động): Sử dụng các công cụ hoặc viết mã để tự động hóa quá trình kiểm thử.
- Performance Tester (Kiểm thử hiệu suất): Đánh giá hiệu suất của phần mềm khi gặp tải lớn hoặc số lượng người dùng cao.
- Security Tester (Kiểm thử bảo mật): Tìm kiếm các lỗ hổng bảo mật trong phần mềm.
Mức lương của Tester hiện nay là bao nhiêu?
Mức lương Tester phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, kinh nghiệm càng nhiều mức lương càng cao. Mức lương của Tester dao động trong khoảng 8 - 60 triệu đồng/ tháng. Ngoài ra, mức lương cũng phụ thuộc vào khu vực làm việc. Tại các thành phố lớn như TP.HCM và Hà Nội, lương có thể lên tới 22 - 26 triệu đồng/tháng, trong khi ở Đà Nẵng và các tỉnh khác có thể từ 10 - 20 triệu đồng/tháng.
| Vị trí | Mức lương |
| Fresher/Junior Tester | 8 - 15 triệu VND/tháng |
| Middle/Senior Tester | 15 - 30 triệu VND/tháng |
| Automation Tester/Specialized Tester | 25 - 40 triệu VND/tháng |
| Test Lead hoặc Test Manager | 40 - 60 triệu VND/tháng |
Xem thêm việc làm tại 1900. com.vn:
Yêu cầu đối với Tester
- Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm.
- Kỹ năng phân tích, chi tiết và tỉ mỉ.
- Hiểu biết về các công cụ kiểm thử phần mềm.
- Khả năng giao tiếp tốt để báo cáo lỗi và làm việc với các đội ngũ khác.
- Nếu là Automation Tester, cần biết một số ngôn ngữ lập trình như Python, Java, hoặc sử dụng các công cụ như Selenium.
Việc làm Tester là một lĩnh vực có tiềm năng phát triển tốt, đặc biệt khi ngành công nghệ phần mềm không ngừng mở rộng và nhu cầu đảm bảo chất lượng sản phẩm ngày càng tăng.