Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I. COMPANY INFORMATION
Our client is a newly established Japanese-owned factory specializing in production/ procurement of wood-pellets and new biomass power plant projects.
II. RESPONSIBILITIES
- Fuel procurement operations (wood residues, timber) in various provinces
- Build and maintain relationships with suppliers (small-scale factories, traders, etc.)
- Conduct sales activities under manager’s instructions (handling existing clients, gathering new information)
- Market research (price and supply conditions)
- Administrative support for contracts
- Ensure smooth communication and information sharing within the department
- Perform other tasks as instructed by superiors
III. COMPENSATION
- Working Hours: 8:00 AM – 5:00 PM (60-minute lunch break)
- Holidays: Saturdays, Sundays, and Vietnamese national holidays
- Probation period & the salary: 2 months, 100% salary
- Bonus Scheme: Twice per year (subject to performance)
- Other Benefits: Lunch allowance, telephone allowance, annual health check-up, employee health insurance, full-salary social insurance contribution, company event
Yêu Cầu Công Việc
Must Have
- Communication skills in Japanese or English
- Living in Tuyen Quang, Lao Cai, Phu Tho or Thai Nguyen
- Ability to work on-site (including travel and stays in provinces)
- Flexibility and ability to work effectively in the field
- Over 3 years of experience in purchasing or sales
Nice to have (advantage / preferable)
- Extensive experience in the wood industry (procurement, sales, etc.) and/or strong network within the wood industry
- Living in Tuyen Quang, Lao Cai(ex- Yen Bai).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.