Tweet
Facebook
Copy Link
– Căn cứ Luật viên chức;
– Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/09/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức;
– Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 về Quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
– Căn cứ Văn bản số 3527/CV/TWĐTN-BTC ngày 27 tháng 05 năm 2024 của Ban Bí thư Trung ương Đoàn về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024 của Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng;
Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng thông báo xét tuyển vào viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
1. Điều kiện đăng ký dự xét tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
– Đủ 18 tuổi trở lên
– Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng
– Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ
– Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển
– Không thuộc một trong các trường hợp sau: Không cư trú tại Việt Nam; mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
2. Tiêu chuẩn
2.1. Tiêu chuẩn chung
– Thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.
– Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, không cơ hội; nhiệt tình, năng động, sáng tạo, có khả năng tổ chức tập hợp, gắn bó mật thiết và được sự tín nhiệm của đoàn viên, thanh niên, thiếu niên, nhi đồng và nhân dân.
– Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; trình độ học vấn, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm; có kinh nghiệm về công tác Đoàn, Hội, Đội hoặc kinh nghiệm công tác phù hợp với vị trí việc làm.
– Có sức khỏe tốt.
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể: theo phụ lục kèm theo
3. Số lượng, vị trí tuyển dụng
Tuyển dụng 48 chỉ tiêu viên chức theo các vị trí việc làm:
– Vị trí việc làm Biên tập viên: 06 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại các phòng ban chuyên môn)
– Vị trí việc làm Phóng viên: 18 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại các ban chuyên môn).
– Vị trí việc làm Chuyên viên Tổ chức – Hành chính: 01 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại phòng TCHC)
– Vị trí việc làm Chuyên viên thị trường: 08 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Phát hành tại Hà Nội: 03 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại VP đại diện Miền Trung: 02 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện Nha Trang: 01 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện TP.Hồ Chí Minh: 02 chỉ tiêu
– Vị trí làm việc Chuyên viên truyền thông: 06 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Truyền thông – Phát triển thị trường).
– Vị trí việc làm Họa sĩ: 02 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Họa sĩ – Thiết kế – Chế bản).
– Vị trí việc làm Kỹ sư CNTT: 02 chỉ tiêu (Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Ban Truyền thông số và kỹ thuật đa phương tiện)
– Vị trí việc làm Kế toán viên: 05 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Phòng Kế hoạch – Tài vụ: 02 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện Miền Trung: 01 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện Nha Trang: 01 chỉ tiêu
+ Nhân sự trúng tuyển sẽ được phân công làm việc tại Văn phòng đại diện TP.Hồ Chí Minh: 01 chỉ tiêu
(có phụ lục chi tiết kèm theo)
4. Nội dung, hình thức xét tuyển
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
* Vòng 1:
– Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự xét tuyển qua kiểm tra hồ sơ đăng kí dự xét tuyển.
– Những trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự xét tuyển, Hội đồng kiểm tra, sát hạch sẽ ra thông báo triệu tập tham dự vòng 2.
* Vòng 2:
– Phỏng vấn để kiểm tra đánh giá kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp, lĩnh vực tuyển dụng, người dự xét tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần xét tuyển.
– Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị.
– Thang điểm: 100 điểm. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
– Kết quả thi vòng 2 được xác định từ trên 50 điểm trở lên.
5. Xác định người trúng tuyển trong xét tuyển viên chức
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển vào viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ trên 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển vào viên chức Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng năm 2024 không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
6. Ưu tiên tuyển dụng
1. Đối tượng ưu tiên
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
7. Thời gian và địa điểm phỏng vấn
– Thời gian tổ chức xét tuyển: dự kiến tháng 07/2024.
– Địa điểm tổ chức phỏng vấn: dự kiến tổ chức phỏng vấn tại số 5, Hòa Mã, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội.
8. Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển vào viên chức
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, chịu hoàn toàn trách nhiệm về hồ sơ đăng ký dự xét tuyển. Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP).
– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản giấy khai sinh;
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng chứng chỉ do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 60 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có) do cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
– 02 phong bì dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận, 02 ảnh cỡ 4×6
9. Lệ phí tham gia xét tuyển
– Nộp lệ phí tham gia tuyển dụng Viên chức: 500.000đ
10. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển
Hồ sơ đăng ký dự xét tuyển có thể nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính, cụ thể:
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển: từ ngày 05/06/2024 đến hết ngày 05/07/2024 (đối với hồ sơ gửi theo đường bưu điện tính theo dấu bưu điện, hồ sơ nộp trực tiếp nhận trong giờ hành chính).
– Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự xét tuyển: Phòng Tổ chức – Hành chính (Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng, số 5 Hòa Mã, phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội).
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển, thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển sẽ thông báo cụ thể và dán công khai tại Trụ sở làm việc của Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng, số 5 Hòa Mã, Hai Bà Trưng, Hà Nội.
Mọi thắc mắc liên quan đến việc đăng ký dự xét tuyển, vui lòng liên hệ Phòng Tổ chức – Hành chính Báo Thiếu niên Tiền phong và Nhi đồng qua số điện thoại: 0243.9.713.133 để được hướng dẫn, giải đáp (đề nghị liên hệ, trao đổi trong giờ hành chính).
***** Đính kèm:
Nguồn tin: thieunien.vn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Biên tập viên là gì?
Editor (biên tập viên), trong lĩnh vực truyền thông và xuất bản, là một vai trò quan trọng đóng góp vào quá trình tạo ra các tác phẩm văn học, báo chí, truyền hình, phim ảnh, và nhiều hình thức khác của nội dung truyền thông. Editor là người có nhiệm vụ kiểm tra và chỉnh sửa văn bản, hình ảnh, âm thanh, hoặc video để đảm bảo rằng chúng đạt được chất lượng và tiêu chuẩn cần thiết trước khi được công bố hoặc phát sóng. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên Chỉnh lý, Biên tập viên tiếng Trung cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Biên tập viên
Quản lý quy trình sản xuất
Biên tập viên cần đảm bảo rằng quy trình sản xuất được thực hiện đúng thời gian và đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng. Điều này bao gồm phối hợp với các tác giả, nhà sản xuất, biên tập viên khác và các chuyên gia để hoàn thành tài liệu hoặc tác phẩm truyền thông.
Đảm bảo tính nhất quán và đồng nhất của nội dung
Biên tập viên cần đảm bảo tính nhất quán và đồng nhất của nội dung trong tài liệu hoặc tác phẩm truyền thông. Điều này bao gồm đảm bảo sự phù hợp giữa nội dung, kiểu chữ, hình ảnh và các yếu tố khác.
Sửa lỗi ngữ pháp và chính tả
Biên tập viên phải kiểm tra văn bản để sửa các lỗi ngữ pháp, chính tả, cấu trúc câu, và dấu câu. Điều này đảm bảo rằng nội dung được viết chính xác và dễ đọc. Biên tập viên cần đảm bảo rằng nội dung có logic và rõ ràng. Họ phải kiểm tra sự liên kết giữa các ý và đảm bảo rằng thông điệp chung của tài liệu không bị mất.
Tuân thủ các quy định pháp luật
Biên tập viên cần tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến việc xuất bản và phát sóng tài liệu hoặc tác phẩm truyền thông. Điều này bao gồm các quy định về bản quyền, tôn trọng đời tư, quyền riêng tư và các vấn đề liên quan đến đạo đức nghề nghiệp.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty
Biên tập viên cần phối hợp với các bộ phần khác trong công ty như đội ngũ phát triển sản phẩm, đội ngũ marketing và đội ngũ kế toán để đảm bảo rằng nội dung được sản xuất đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh và tài chính của công ty.
Biên tập viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
108 - 160 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Biên tập viên
Tìm hiểu cách trở thành Biên tập viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Biên tập viên?
Yêu cầu tuyển dụng của Biên tập viên
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Biên tập viên cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Trình độ chuyên môn là yêu cầu bắt buộc đầu tiên để bạn tìm việc làm Biên tập viên thành công. Có trình độ học vấn chuyên ngành báo chí, truyền thông, marketing hoặc lĩnh vực liên quan. Có kiến thức chuyên môn về chỉnh sửa, biên tập video, bài viết, ảnh, âm thanh, v.v.
-
Kiến thức chuyên môn sâu về lĩnh vực cụ thể: Biên tập viên cần có kiến thức chuyên môn sâu về lĩnh vực mà họ đang làm việc. Ví dụ, nếu biên tập viên làm việc trong lĩnh vực y tế, họ cần có kiến thức về y học và thuật ngữ y tế.CCNP (Cisco), PMP (quản lý dự án), hay các chứng chỉ về mạng viễn thông cũng có thể được yêu cầu tùy vào yêu cầu công việc cụ thể.
Yêu cầu về kỹ năng
- Tư duy ngôn ngữ: Biên tập là công việc thiên về chữ nghĩa nên biên tập viên cần có khả năng ngôn ngữ nổi bật. Điều này giúp họ truyền đạt thông tin một cách cuốn hút.
- Chú ý đến từng chi tiết: Đặc điểm quan trọng không kém của một biên tập viên giỏi là sự chú ý đến từng chi tiết. Rất nhiều biên tập viên tự nhận mình là người cầu toàn hoặc có tính cách loại A. Họ là kiểu người nếu nhìn thấy lỗi đánh máy trên bảng quảng cáo sẽ sẵn sàng gọi điện cho công ty chỉ để chỉ ra điều đó. Một biên tập viên thành công không bao giờ lơ là, ngay cả khi nội dung ít hấp dẫn nhất. Mỗi câu và dòng phải được chú ý như nhau.
- Nhạy bén với xu hướng: Mọi thứ luôn thay đổi chóng mặt trong xã hội của chúng ta. Các biên tập viên luôn cần nắm bắt các xu hướng mới để đáp ứng được nhu cầu luôn thay đổi của độc giả, thính giả. Như đã nói là biên tập viên là ngành cạnh tranh khá mạnh nên nếu bạn có thể nhạy bén nhanh chóng cập nhật các xu hướng mới thì đây là một lợi thế đáng gờm.
- Hiểu tâm lý người xem: Bên cạnh hiểu về tác phẩm, biên tập viên còn cần phải nắm rõ tâm lý người xem. Bạn sẽ là một biên tập viên đắt giá nếu truyền tải được thông tin đến người xem vừa giúp họ hiểu được ẩn ý bên trong của tác giả.
Yêu cầu khác
-
Phẩm chất con người: Một biên tập viên giỏi không nên có tinh thần tự cao, mà thay vào đó, họ cần sẵn lòng làm việc nhóm và không luôn đòi hỏi được công nhận. Sự khiêm tốn và sẵn lòng lắng nghe ý kiến của người khác sẽ giúp xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến của Biên tập viên
Lộ trình thăng tiến của Biên tập viên có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Biên tập viên
Mức lương: 12 - 16 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Editor (biên tập viên), trong lĩnh vực truyền thông và xuất bản, là một vai trò quan trọng đóng góp vào quá trình tạo ra các tác phẩm văn học, báo chí, truyền hình, phim ảnh, và nhiều hình thức khác của nội dung truyền thông. Editor là người có nhiệm vụ kiểm tra và chỉnh sửa văn bản, hình ảnh, âm thanh, hoặc video để đảm bảo rằng chúng đạt được chất lượng.
>> Đánh giá: Một biên tập viên cần có khả năng đọc và hiểu các tài liệu, cũng như kiến thức về ngữ pháp và cách sử dụng ngôn ngữ., nghề biên tập hiện nay cũng yêu cầu nhiều hơn về sự sáng tạo và các kỹ năng khác. Khả năng viết lách tốt và giọng nói hay thôi là chưa đủ. Để trở thành một biên tập viên thế hệ mới, bạn cần nắm bắt xu thế nhanh chóng và không ngừng trau dồi kỹ năng.
>> Xem thêm: Việc làm Biên tập viên đang tuyển dụng
2. Nhà báo
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Nhà báo là những người làm công việc đưa tin chuyên nghiệp, họ có nhiệm vụ tìm kiếm các thông tin, sau đó xác minh tính xác thực của thông tin, đánh giá thông tin để đảm bảo tính đúng của thông tin. Nhà báo sẽ đi lấy các thông tin hàng ngày, hàng giờ để cung cấp các tin tức nóng hổi cho dư luận thông qua các loại hình báo giấy, truyền hình phát thanh.
>> Đánh giá: Nghề nhà báo là nghề hot, một trong những nghề nhạy cảm nhất của xã hội từ xưa tới nay, vừa đóng vai trò chính trị - văn hóa - xã hội, vừa phản ánh nhiều hiện trạng đời sống con người. trong xã hội, xã hội càng hiện đại thì nghề nhà báo lại càng được chú trọng. Những người làm báo là những người tri thức, được đào tạo sâu về chuyên môn và nghiệp vụ.
>> Xem thêm: Việc làm Nhà báo đang tuyển dụng
3. Tổng biên tập
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Tổng biên tập là một vị trí quan trọng trong ngành truyền thông và báo chí. Tổng biên tập chịu trách nhiệm cao cả trong việc quản lý, chỉ đạo và điều hành một tờ báo, tạp chí, hoặc trang web tin tức. Ông hoặc bà đảm bảo rằng nội dung sản phẩm truyền thông đáp ứng được tiêu chuẩn chất lượng và phù hợp với mục tiêu độc giả hoặc đối tượng khán giả cụ thể.
>> Đánh giá: Tổng biên tập viên có vai trò rất quan trọng trong việc đảm bảo tính chất lượng và hiệu quả của tài liệu hoặc tác phẩm truyền thông. có thể chuyên về nhiều lĩnh vực khác nhau, từ văn học, khoa học, công nghệ đến giải trí và thể thao. Tổng biên tập viên cần có kiến thức về văn hóa, ngôn ngữ, văn phong, thị hiếu của độc giả và các kỹ năng sử dụng các công cụ chỉnh sửa và xuất bản. Họ cũng phải có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và làm việc trong nhóm.
>> Xem thêm: Việc làm Tổng biên tập toàn quốc
5 bước giúp Biên tập viên thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trung thực, năng động là tố chất quan trọng
Làm biên tập viên, trước hết người làm báo cần rèn cho mình đức tính từ trong đạo đức nghề nghiệp. Sự trung thực chính là yếu tố cốt lõi để giúp bạn đứng vững trong nghề và cũng làm nên nhiều yếu tố khác của nghề nhà báo. Những người làm báo cần có trong mình sự nhiệt huyết, luôn thích tìm tòi và kiên trì trong công việc.
Chịu được áp lực trong công việc
Nghề biên tập tuy được vinh danh, nhưng cũng lại là nghề có quá nhiều áp lực trong công việc. Các nhà báo phải sống hết mình vì công việc, dành nhiều thời gian cho công việc, chịu trách nhiệm với các thông tin mà mình đưa ra. Người làm báo chịu áp lực từ cấp trên, từ dư luận, sự cạnh tranh giữa các tòa soạn báo.
Có niềm đam mê viết lách
Những người làm nghề biên tập cần phải có đam mê đối với viết, sau khi đã săn được tin tức thì cần có khả năng biến tin tức đó thành một bài văn thực sự hấp dẫn, thu hút người đọc. Đam mê viết lách và cần phải có trình độ chuyên môn nữa thì mới có thể tạo ra được bài báo chất lượng, thu hút số lượng độc giả lớn đón đọc.
Phẩm chất chính trị vững vàng, trong sáng
Người làm biên tập cần có tư tưởng trong sáng, không đánh giá vấn đề phiến diện. Biên tập viên cần phải có cái nhìn khách quan, sáng tỏ và nhận định vấn đề một cách rõ ràng, viết trung thực, không sử dụng lời văn mang tính bạo động gây ảnh hưởng tới tình hình chính trị của đất nước.
Phát triển kỹ năng mềm
Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo, khả năng làm việc nhóm và khả năng giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật trong công việc. Hãy cân bằng giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thay vì chỉ tập trung phát triển vào một mảng để có thể thăng tiến lên các cấp bậc quản lý, từ đó tăng thu nhập của bản thân.
Đọc thêm: