54 việc làm
East West Industries Vietnam LLC.
Program Manager - Hết hạn
East West Industries
Thỏa thuận
Bình Dương & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
The Grand Ho Tram Strip
Promotion Host - Hết hạn
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô (thương hiệu Đôi Đũa Vàng)
Nhân Viên Giới Thiệu Sản Phẩm - PG Parttime - Hết hạn
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
6 - 7.5 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
6 - 7.5 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Trên 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 14 triệu
Khánh Hòa & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô (thương hiệu Đôi Đũa Vàng)
Nhân Viên Pg Partime Đứng Quầy Siêu Thị - Hết hạn
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
3.7 - 5.2 triệu
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Chế biến thực phẩm Đông Đô (thương hiệu Đôi Đũa Vàng)
Nhân Viên PG Thời Vụ Tết - Hết hạn
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
6 - 8.5 triệu
Vĩnh Phúc & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
Nhân Viên Kỹ Thuật Ánh Sáng
IN HOSPITALITY (GEM CENTER - WHITE PALACE)
3.0
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES
Nhân viên Karaoke - Hết hạn
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Thỏa thuận
Phú Thọ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN VÀ KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES
Nhân viên Giải trí khu thuê xe - Hết hạn
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Thỏa thuận
Phú Thọ,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH GIÁO DỤC IDP (Việt Nam)
Multimedia Designer
IDP VIETNAM
3.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
Công ty TNHH GIÁO DỤC IDP (Việt Nam)
Multimedia Designer
IDP VIETNAM
3.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 29 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 10 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 17 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
East West Industries Vietnam LLC.
Program Manager
East West Industries
81 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/08/2025
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
- Hồ Chí Minh
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

*Core/Cốt lỗi:

  • Serve as the primary customer relationship owner for assigned accounts, building long-lasting, mutually beneficial relationships and ensuring profitability throughout the program..
  • Drive customer retention and customer satisfaction.
  • Coordinate, resolve and respond to all customer queries/complaints and prevent further customer challenges.
  • Prepare fully detailed finished good pricing updates for assigned accounts, including initial quotations, ongoing price updates during new product introduction program and quarterly price updates.
  • Review all pricing updates with management and upon approval, deliver pricing information to customers, offering full details and analysis of component cost movements, overhead cost movements and pricing movements with clear and reasonable explanations accordingly to each customer.
  • Maintain accurate and detailed records of customer pricing.
  • Continually develop business skills.

*Program/ Dự án:

  • Pursue communications with customers during the initial stages of new product introduction, and once ready, coordinate with internal teams to kick off the program using a project charter.
  • Lead regular meetings/emails with customers, providing status updates and gathering customer demands.
  • Ensure all teams complete build readiness tasks, lead the first mass production review, and report status to customers..
  • Participate in customer quality reviews and coordinate internal teams for audits and questionnaires.
  • Maintain full awareness of CBOM development during NPI for accurate pricing and communication of cost/price movements.
  • Responsible for communicating awareness to supply chain about all events that cause movements in material planning.

*Business/ Kinh doanh:

  • Ensure customer agreements are coordinated and financial details are applied in communications.
  • Monitor financial exposure and minimize risk for assigned accounts.
  • Responsible for request costing information, consult with management on financial impacts, and communicate company positions on quality issues to customers.
  • Capture and explain NPI and MP development costs to customers, obtain purchase orders, and manage invoicing.
  • Present accurate pricing on tooling, amortization, gain share, and other financial specifics.
  • Track and communicate purchase price variance (PPV) and align inventory and rebate instructions with the supply chain.
  • Keep accurate and transferable records for assigned customer accounts.
  • Support the sourcing team by communicating quotations, ensuring they cover all costs and margins.
  • Create quarterly business reviews for certain projects, including sales revenue, forecasts, inventory status, and internal margins.

Yêu Cầu Công Việc

  1. Degree in Engineering/ Industrial Course/ Business Management or relative field.
  2. Have 5+ years of experienced in Project Management or Technical Engineering.
  3. Skills in financial and risk management and customer retention.
  4. Knowledge in ERP system. 
  5. English: Fluent in English skills
  6. Advantage working previously in an EMS company as Business Unit Coordinator or Senior Program Manager.

OTHERS INFORMATION: 

  • Probation time: 2 months with 100% salary
  • Budget training (yearly) for your own
  • Professional internal/ external training
  • Working time: 5 days/week (8:00 - 16:45)
  • Colleagues: Friendly and well cooperate.
  • Competitive salary with labor market.
  • Yearly Bonus: up to 3.5 salary months
  • Health care insurance + Accident insurance
  • Teambuilding one time per year
  • Year-end party
  • Annual leave: 12 days/ year

Địa điểm làm việc

Bình Dương
No. 21 Street Dan Chu, VSIP 2, Hoa Phu Ward, Thu Dau Mot City, Binh Duong, Viet Nam A
Hồ Chí Minh
Đồng Nai

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

East West Industries Vietnam LLC.
East West Industries Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 21 VSIP II, đường Dân Chủ, Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II, Khu Liên hợp công nghiệp - dịch vụ - đô thị Bình Dương, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

East West Industries (EWI) là nhà máy có vốn đầu tư 100% từ Mỹ tại Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore II, tỉnh Bình Dương. Được thành lập vào năm 2007, EWI là một phần của Tập đoàn Sản xuất East West gồm các công ty có nhiều kinh nghiệm về nguồn cung ứng và sản xuất trên khắp Châu Á. Chúng tôi có năng lực lắp ráp khuôn, dập và cơ điện trong nhà để cung cấp hợp đồng sản xuất tích hợp đầy đủ cho khách hàng Hoa Kỳ và Châu Âu.


Công việc của Người dẫn chương trình là gì?

Người dẫn chương trình (Master of Ceremonies) có nghĩa là người điều hành buổi lễ và dẫn chương trình trên sân khấu. Người dẫn chương trình được xem như một người thầy về nghệ thuật giao tiếp. MC chuyên nghiệp là những nghệ sĩ thực thụ. Vào những năm 1970 và 1980, thuật ngữ MC gắn liền với âm nhạc, ám chỉ các rapper như ngày nay. Người dẫn chương trình là người thu hút sự chú ý của công chúng. Dẫn dắt quần chúng tương tác và hòa nhập vào các sự kiện, dù trên truyền hình hay ngoài đời. 

Công việc chính của các người dẫn chương trình 

Người dẫn chương trình thường hoạt động chính tại các đài truyền hình trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những người dẫn chương trình làm việc tại các đài truyền hình khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài hơn so với những người dẫn chương trình làm việc tự do. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một người dẫn chương trình sẽ khác nhau. 

Thường ngày, nhiệm vụ chính của các người dẫn chương trình cơ bản là:

Chuẩn bị kịch bản và nội dung chương trình

Người dẫn chương trình (MC) chịu trách nhiệm nghiên cứu và chuẩn bị kịch bản trước khi chương trình diễn ra. Họ cần hiểu rõ nội dung, chủ đề và mục tiêu của chương trình để dẫn dắt mạch chương trình một cách mượt mà. Ngoài ra, họ có thể phải điều chỉnh kịch bản trong quá trình diễn ra để phù hợp với tình huống thực tế, tạo không khí linh hoạt và hấp dẫn cho khán giả.

Điều phối và tương tác với khách mời, khán giả

MC có nhiệm vụ điều phối các phần của chương trình và dẫn dắt các hoạt động, giúp sự kiện diễn ra đúng tiến độ. Họ cần biết cách tương tác khéo léo với khách mời, khán giả, và người tham gia để giữ không khí sôi động, lôi cuốn. Khả năng giao tiếp tốt và sự nhạy bén trong việc xử lý tình huống bất ngờ là điều cần thiết để đảm bảo chương trình thành công.

Quản lý thời gian và giữ nhịp cho chương trình

Người dẫn chương trình phải kiểm soát thời gian và đảm bảo rằng chương trình diễn ra đúng tiến độ như đã dự kiến. Họ cần giữ nhịp cho từng phần của chương trình, đảm bảo không có phần nào kéo dài quá lâu hoặc bị gián đoạn. MC đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự hài hòa giữa các phần của chương trình và giữ sự chú ý của khán giả xuyên suốt sự kiện.

Người dẫn chương trình có mức lương bao nhiêu?

104 - 156 triệu /năm
Tổng lương
96 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 156 triệu

/năm
104 M
156 M
91 M 260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Người dẫn chương trình

Tìm hiểu cách trở thành Người dẫn chương trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Người dẫn chương trình
104 - 156 triệu/năm
Người dẫn chương trình

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Người dẫn chương trình?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với người dẫn chương trình 

Ứng viên vị trí Người dẫn chương trình cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ mới nhất của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Thông thường, người dẫn chương trình (MC) cần có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, hoặc Sân khấu điện ảnh. Họ cần kiến thức vững chắc về lĩnh vực mà mình dẫn dắt, bao gồm sự hiểu biết về cấu trúc chương trình, kỹ năng viết kịch bản và khả năng nghiên cứu nội dung liên quan. Kinh nghiệm làm việc trong ngành giải trí hoặc truyền thông cũng là một điểm cộng.

Yêu cầu về kỹ năng

Người dẫn chương trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, biết cách diễn đạt một cách rõ ràng, tự tin và thu hút sự chú ý của khán giả. Kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống nhanh chóng là rất quan trọng để đối phó với những thay đổi hoặc sự cố bất ngờ xảy ra trong chương trình. Ngoài ra, MC cần có kỹ năng kiểm soát thời gian tốt, quản lý áp lực và biết cách tương tác hiệu quả với khách mời và khán giả.

Các yêu cầu khác

Ngoài kiến thức và kỹ năng chuyên môn, MC cần có ngoại hình dễ nhìn và phong thái chuyên nghiệp để tạo ấn tượng tốt trên sân khấu hoặc trước ống kính. Họ cũng cần phải có giọng nói truyền cảm, phát âm chuẩn và khả năng sử dụng ngôn ngữ một cách linh hoạt. Sự am hiểu về văn hóa, xã hội, và khả năng bắt kịp các xu hướng thời sự cũng giúp người dẫn chương trình tạo sự gần gũi và kết nối tốt hơn với khán giả.

Những người dẫn chương trình cũng phải tập luyện nhiều lần trên sân khấu. Học cách sử dụng các ngôn ngữ phong phú và thông minh. Để có thể khiến khán giả hoà nhịp vào chương trình.

Lộ trình thăng tiến của người dẫn chương trình 

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

MC tập sự

5.000.000 – 10.000.000 đồng/ tháng

2 – 5 năm

Người dẫn chương trình

10.000.000 – 30.000.000 đồng/ tháng

5 – 7 năm

Giám đốc chương trình

Trên 30.000.000 đồng/ tháng

1. MC tập sự

Mức lương: 5 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Ban đầu, người dẫn chương trình thường bắt đầu sự nghiệp của mình với vai trò MC tập sự hoặc dẫn dắt các sự kiện nhỏ như tiệc, hội nghị, hoặc chương trình phát thanh địa phương. Giai đoạn này giúp họ làm quen với công việc, rèn luyện kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và tương tác với khán giả.

>> Đánh giá: MC tập sự học được kỹ năng giao tiếp tự tin trước công chúng, cách điều phối chương trình và quản lý thời gian. Họ cũng rèn luyện khả năng ứng biến linh hoạt, xử lý tình huống bất ngờ, và cải thiện giọng nói, phong thái dẫn chương trình. Kinh nghiệm thực tiễn giúp họ hiểu rõ hơn về quy trình sản xuất và phát triển phong cách riêng.

2. Người dẫn chương trình 

Mức lương: 10 - 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Người dẫn chương trình là những cá nhân đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực dẫn chương trình và tích lũy được nhiều kinh nghiệm thực tế. Họ có thể là những MC chuyên nghiệp, những người dẫn chương trình truyền hình, sự kiện, hoặc những người dẫn chương trình online.

>> Đánh giá: Người dẫn chương trình thu hút thường có khả năng giao tiếp tự tin, linh hoạt và đầy lôi cuốn, giúp khán giả cảm thấy kết nối và hứng thú với nội dung. Họ sở hữu giọng nói truyền cảm, phong thái chuyên nghiệp, cùng với khả năng ứng biến tốt trong các tình huống bất ngờ. Ngoài ra, họ còn biết cách tạo dựng không khí thoải mái, tương tác tự nhiên với khách mời và khán giả, đồng thời duy trì sự tập trung vào chương trình một cách hài hòa và cuốn hút.

3. Giám đốc chương trình

Mức lương: Trên 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Ngoài vai trò dẫn chương trình, MC có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc sản xuất chương trình. Họ có thể đảm nhiệm vai trò giám đốc sản xuất, biên tập viên hoặc người sáng lập các chương trình mới, trực tiếp tham gia vào việc phát triển nội dung, chiến lược và quản lý toàn bộ chương trình. Ở giai đoạn này, họ không chỉ dẫn dắt mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hình hướng đi của các chương trình lớn.

>> Đánh giá: Giám đốc chương trình thường có mức thu nhập cao, phản ánh trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất, từ việc xây dựng nội dung đến điều phối nhân sự và tài chính. Tại Việt Nam, mức thu nhập cho vị trí này tùy thuộc vào quy mô và tầm quan trọng của chương trình. Ở các công ty truyền thông lớn hoặc các chương trình truyền hình quy mô quốc gia, mức lương có thể rất cao, kèm theo các khoản thưởng và phúc lợi khác.

5 bước giúp Người dẫn chương trình thăng tiến nhanh trong trong công việc

Phát triển kỹ năng giao tiếp và ứng biến

Để thăng tiến nhanh trong sự nghiệp dẫn chương trình, người dẫn chương trình cần liên tục cải thiện kỹ năng giao tiếp, bao gồm cách diễn đạt rõ ràng, phong thái tự tin và sự tương tác lôi cuốn với khán giả. Đồng thời, kỹ năng ứng biến và xử lý tình huống bất ngờ cũng cần được rèn luyện để đảm bảo chương trình diễn ra suôn sẻ.

Xây dựng thương hiệu cá nhân

Người dẫn chương trình nên xây dựng và duy trì thương hiệu cá nhân độc đáo, bao gồm phong cách dẫn dắt riêng, giọng nói và cách tiếp cận. Tham gia vào các sự kiện nổi bật, xuất hiện trên các phương tiện truyền thông xã hội và phát triển sự hiện diện trực tuyến sẽ giúp nâng cao nhận diện và thu hút sự chú ý từ công chúng cũng như các nhà tuyển dụng.

Tăng cường kinh nghiệm và chứng minh năng lực

Tham gia vào các sự kiện và chương trình với quy mô lớn hơn sẽ giúp người dẫn chương trình tích lũy kinh nghiệm và chứng minh năng lực. Chấp nhận các cơ hội thử thách và dẫn dắt các chương trình đa dạng, từ sự kiện doanh nghiệp đến chương trình truyền hình, sẽ giúp mở rộng danh mục công việc và nâng cao khả năng thăng tiến.

Mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên môn

Việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp, nhà sản xuất và các chuyên gia trong ngành là rất quan trọng. Tham gia các hội thảo, hội nghị và sự kiện ngành giúp mở rộng mạng lưới quan hệ, học hỏi từ các đồng nghiệp và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới, đồng thời nâng cao cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến.

Cập nhật và ứng dụng công nghệ mới

Người dẫn chương trình nên liên tục cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực truyền thông và giải trí. Ứng dụng các công cụ và công nghệ mới trong việc dẫn dắt chương trình, như các nền tảng truyền thông xã hội, phần mềm phát sóng trực tiếp, và các công nghệ tương tác, sẽ giúp nâng cao chất lượng chương trình và thu hút sự chú ý từ khán giả cũng như các nhà sản xuất.

>> Xem thêm:  

Việc làm Tổng biên tập tuyển dụng

Việc làm Biên tập viên tuyển dụng

Việc làm của Người dẫn chương trình mới cập nhật

Việc làm Kỹ thuật Âm thanh tuyển dụng lương cao

 

Nhắn tin Zalo