136 việc làm
Thỏa thuận
Quảng Ngãi
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Thọ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Huế
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cao Bằng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế An Phú
Nhân viên Điều Dưỡng
Phòng Khám Đa Khoa Quốc Tế An Phú
1.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Quảng Ngãi năm 2024
Sở Y tế Quảng Ngãi tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Quảng Ngãi
8 việc làm 13 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 162
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.

Căn cứ Kế hoạch số 2292/KH-SYT ngày 09/12/2024 của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024.
Sở Y tế thông báo tuyển dụng viên chức cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, cụ thể như sau:

1. Chỉ tiêu

STT

Vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng

Trình độ đào tạo

Chuyên ngành

Chỉ tiêu

Ghi chú

1

2

3

4

5

6

I. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: 159 chỉ tiêu

 

 

 

1

 

 

 

Bác sĩ (hạng III)

 

 

 

Đại học

Bác sĩ Y đa khoa

71

 

Bác sĩ Răng Hàm Mặt

4

 

Bác sĩ Y học cổ truyền

11

 

2

Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)

Đại học

Y học dự phòng

11

 

3

Y sĩ hạng IV

Trung cấp

Y sĩ đa khoa

20

 

Y sĩ y học cổ truyền

4

 

4

Điều dưỡng hạng III

Đại học

Điều dưỡng

3

 

5

Điều dưỡng hạng IV

Cao đẳng

Điều dưỡng

21

 

6

Hộ sinh hạng IV

Cao đẳng

Hộ sinh

2

 

7

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật hình ảnh y học

2

 

 

 

 

8

 

 

Kỹ thuật y hạng IV

 

 

Cao đẳng

Kỹ thuật hình ảnh y học

3

 

Kỹ thuật phục hồi chức năng

2

 

9

Dược hạng IV

Cao đẳng

Dược

5

 

II. Vị trí việc làm chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng: 03 chỉ tiêu

1

Y tế công cộng (hạng III)

Đại học

Y tế công cộng

1

 

2

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật xét nghiệm Y học

1

 

3

Kỹ thuật y hạng IV

Cao đẳng

Kỹ thuật xét nghiệm y học

1

 

TỔNG CỘNG I+II

162

 

(Chi tiết tại Phụ lục đính kèm)
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh đăng ký dự tuyển:
2.1. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Bác sĩ (hạng III) (Bác sĩ Y đa khoa, Bác sĩ Răng – Hàm – Mặt, Bác sĩ Y học cổ truyền):
– Tốt nghiệp Bác sĩ phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Bác sĩ y học dự phòng (hạng III):
– Tốt nghiệp Bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ Bác sĩ Y học cổ truyền).
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kỹ thuật y hạng III (Kỹ thuật hình ảnh y học; Kỹ thuật xét nghiệm y học):
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Kỹ thuật y học phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Điều dưỡng hạng III:
– Tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.5. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Y tế công cộng (hạng III):
– Tốt nghiệp đại học nhóm ngành Y tế công cộng; đại học nhóm ngành
Quản lý y tế; bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học cổ truyền) và tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Y tế công cộng hoặc tốt nghiệp sau đại học nhóm ngành Quản lý y tế.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ (bậc 2 trở lên) hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với thí sinh dự tuyển vào đơn vị công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2.6. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Y sĩ hạng IV (Y sĩ đa khoa; Y sĩ Y học cổ truyền):
Tốt nghiệp Y sĩ trình độ trung cấp phù hợp với từng chuyên ngành dự tuyển.

2.7. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Dược hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Dược.
2.8. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kỹ thuật y hạng IV (Kỹ thuật hình ảnh y học; Kỹ thuật xét nghiệm y học; Kỹ thuật Phục hồi chức năng):

Tốt nghiệp Cao đẳng Kỹ thuật y học phù hợp với từng chuyên ngành dự

2.9. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Điều dưỡng hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng.
2.10. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Hộ sinh hạng IV: Tốt nghiệp Cao đẳng Hộ sinh.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có đơn đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế huyện Sơn Hà: chỉ tuyển dụng Bác sĩ đào tạo theo diện cử tuyển.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế thành phố Quảng Ngãi và 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ hạng III tại Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển Bác sĩ Y đa khoa được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5. Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
a) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại Sở Y tế 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (có đính kèm), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
Gửi kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển, gồm:
– 02 bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên môn + bảng điểm.
– 02 bản sao có chứng thực chứng chỉ ngoại ngữ; chứng chỉ tin học (đối với các vị trí việc làm có yêu cầu).
– Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định.
– 02 phong bì ghi rõ họ và tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận, có dán tem theo quy định.
– 02 ảnh 3×4 cm (chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ), mặt sau ảnh ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh.
– 01 bản sao Quyết định cử đi học đối với thí sinh được đào tạo theo diện cử tuyển hoặc địa chỉ sử dụng.
Hồ sơ được đựng trong bì bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm và sắp xếp theo thứ tự nêu trên, ngoài bìa ghi rõ “Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức năm 2024”.
b) Thời gian, địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thời gian: từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 08/01/2025 (tiếp nhận trong giờ làm việc hành chính).
– Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ: số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi.
– Đối với thí sinh gửi Phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính:
+ Ngoài thành phần hồ sơ quy định trên, thí sinh gửi kèm giấy xác nhận nộp phí tuyển dụng (Phí tuyển dụng nộp vào tài khoản Sở Y tế Quảng Ngãi, số 3713.0.1082314.00000 tại Kho bạc Nhà nước Quảng Ngãi, nội dung: “Phí tuyển dụng viên chức năm 2024”).
+ Hồ sơ gửi về địa chỉ: Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi, địa chỉ: số 19 Nguyễn Chánh, thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi, ngoài bì ghi rõ: “Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức 2024”.
+ Thời gian: từ ngày 10/12/2024 đến hết ngày 08/01/2025, căn cứ theo dấu bưu chính.
c) Phí tuyển dụng: thí sinh đăng ký dự tuyển có trách nhiệm nộp phí theo quy định là 500.000 đồng/01 thí sinh, phí nộp cùng lúc và tại địa điểm nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển. Đối với thí sinh nộp hồ sơ theo đường bưu chính, nộp phí theo hướng dẫn trên.
d) Số điện thoại liên hệ: 0916782486 hoặc 0914113588
6. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
7. Thời gian tuyển dụng:
– Xét tuyển vòng 1: từ ngày 09/01/2025 đến ngày 24/01/2025 (Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm).
– Xét tuyển vòng 2: thứ Bảy, ngày 15/02/2025 (Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; Hình thức: thi viết tự luận).
* Lưu ý:
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng (thông báo, mẫu phiếu, kết quả tuyển dụng,…), thí sinh theo dõi trên trang thông tin điện tử của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi tại địa chỉ: https://syt.quangngai.gov.vn
Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi trân trọng thông báo./.

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 141/2020/NĐ-CP ngày 08/12/2020 của Chính phủ quy định chế độ cử tuyển đối với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số;
Căn cứ Thông tư số 6/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 11/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp y tế công cộng;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y;
Căn cứ Thông tư liên tịch số 27/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ trưởng Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế;
Căn cứ Quyết định số 62/2017/QĐ-UBND ngày 15/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành quy định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người quản lý doanh nghiệp tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 03/2024/QĐ-UBND ngày 16/01/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi;
Căn cứ Quyết định số 1410/QĐ-UBND ngày 21/12/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 278/QĐ-UBND ngày 29/3/2024 của UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Quyết định số 69/QĐ-SYT ngày 10/01/2024 của Giám đốc Sở Y tế Quảng Ngãi về việc giao chỉ tiêu số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024;
Căn cứ Công văn số 6575/UBND-NC ngày 04/12/2024 của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi về việc tuyển dụng đối với bác sĩ được đào tạo theo địa chỉ sử dụng;
Căn cứ Công văn số 1780/SNV-CCVC ngày 02/10/2024 của Sở Nội vụ về việc thẩm định Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024; Công văn số 2374/SNV-CCVC ngày 09/12/2024 của Sở Nội vụ về việc điều chỉnh chỉ tiêu trong Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024.
Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi xây dựng, ban hành Kế hoạch tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, cụ thể như sau:
I. NGUYÊN TẮC
1. Bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.

2. Bảo đảm tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
II. TÌNH HÌNH BIÊN CHẾ, CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tình hình biên chế, chỉ tiêu tuyển dụng

STT

Vị trí việc làm đăng ký tuyển dụng

Trình độ đào tạo

Chuyên ngành

Chỉ tiêu

Ghi chú

1

2

3

4

5

7

I. Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng: 159 chỉ tiêu

1

Bác sĩ (hạng III)

Đại học

Bác sĩ Y đa khoa

71

–    01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT huyện Sơn Hà chỉ tuyển sinh viên cử tuyển.

 

–    01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT thành phố Quảng Ngãi và 01 Bác sĩ Y đa khoa tại TTYT   huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển sinh viên được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.

Bác sĩ Răng Hàm Mặt

4

 

Bác sĩ Y học cổ truyền

11

 

2

Bác sĩ y học dự phòng (hạng III)

Đại học

Y học dự phòng

11

 

3

Y sĩ hạng IV

Trung cấp

Y sĩ đa khoa

20

 

Y sĩ y học cổ truyền

4

 

4

Điều dưỡng hạng III

Đại học

Điều dưỡng

3

 

5

Điều dưỡng hạng IV

Cao đẳng

Điều dưỡng

21

 

6

Hộ sinh hạng IV

Cao đẳng

Hộ sinh

2

 

7

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật hình ảnh y học

2

 

 

 

8

Kỹ thuật y hạng IV

Cao đẳng

Kỹ thuật hình ảnh y học

3

 

Kỹ thuật phục hồi chức năng

2

 

9

Dược hạng IV

Cao đẳng

Dược

5

 

II. Vị trí việc làm chỉ được đăng ký 01 nguyện vọng: 03 chỉ tiêu

1

Y tế công cộng (hạng III)

Đại học

Y tế công cộng

1

 

2

Kỹ thuật y hạng III

Đại học

Kỹ thuật xét nghiệm Y học

1

 

3

Kỹ thuật y hạng IV

Cao đẳng

Kỹ thuật xét nghiệm y học

1

 

TỔNG CỘNG I+II

162

 

(Chi tiết tại Phụ lục đính kèm)
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của các chức danh đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 của Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; Thông tư số 03/2022/TT- BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành y tế.
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế huyện Sơn Hà: chỉ tuyển dụng Bác sĩ đào tạo theo diện cử tuyển.
* Đối với 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế thành phố Quảng Ngãi và 01 vị trí đăng ký tuyển dụng Bác sĩ (hạng III) tại Trung tâm Y tế huyện Nghĩa Hành: chỉ tuyển Bác sĩ Y đa khoa được đào tạo theo địa chỉ sử dụng của UBND tỉnh.
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
5. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

6. Hồ sơ dự tuyển
a) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại Sở Y tế 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (có đính kèm), người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu.
Gửi kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển, gồm:
– 02 bản sao có chứng thực bằng tốt nghiệp chuyên môn + bảng điểm;
– 02 bản sao có chứng thực chứng chỉ ngoại ngữ; chứng chỉ tin học (đối với các vị trí việc làm có yêu cầu).
– Giấy tờ chứng minh thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có) theo quy định.
– 02 phong bì ghi rõ họ và tên, số điện thoại, địa chỉ người nhận, có dán tem theo quy định.
b) Về tin học, ngoại ngữ:
Đối với các chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển gồm Bác sĩ (hạng III), Bác sĩ Y học dự phòng hạng III, Y tế công cộng hạng III, Điều dưỡng hạng III, Kỹ thuật y hạng III:
– Về ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ bậc 2 (A2) trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
– Về tin học: Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
c) Miễn chứng chỉ ngoại ngữ đối với các trường hợp:
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số; là người dân tộc thiểu số dự tuyển vào vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác ở vùng dân tộc thiểu số.
d) Sau khi nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Sở Y tế Quảng Ngãi để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại Khoản 10 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
III. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Sau khi kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Sở Y tế gửi thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức: Thi viết tự luận.
b) Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
d) Thang điểm 100.
3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
3.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.
3.3 Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc xét nguyện vọng của người có kết quả trúng tuyển thấp hơn liền kề theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
Trường hợp có 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại khoản 3.2.
Trường hợp vị trí việc làm vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét đủ 02 nguyện vọng thì căn cứ vào kết quả thi, Hội đồng thi báo cáo người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tuyển dụng đối với người có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển ở vị trí việc làm tại đơn vị khác nhưng có cùng tiêu chuẩn, điều kiện với tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm tại đơn vị còn chỉ tiêu tuyển dụng, cùng Hội đồng thi, cùng áp dụng hình thức thi hoặc viết (vòng 2) và chung đề thi. Người được tuyển dụng trong trường hợp này phải đáp ứng quy định tại điểm a khoản 3.1. Đối với các vị trí việc làm không có người đăng ký dự tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định việc tuyển dụng theo quy định này.
3.4. Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức không được bảo lưu kết quả tuyển dụng cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
IV. KINH PHÍ TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
– Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng, công chức, viên chức.
– Nguồn kinh phí: Nguồn kinh phí do Ngân sách Nhà nước cấp.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tiến độ thời gian thực hiện
– Sở Y tế thông báo công khai Kế hoạch tuyển dụng trên các phương tiện thông tin đại chúng trước ngày 11/12/2024.
– Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
+ Thời gian: 30 ngày kể từ ngày đăng tải công khai thông báo tuyển dụng.
+ Địa điểm: Tại Phòng Tổ chức – Cán bộ, Sở Y tế Quảng Ngãi.
– Thành lập Hội đồng tuyển dụng; Ban Giám sát kỳ tuyển dụng; Hội đồng tuyển dụng thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng theo quy định (Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo, Tổ Thư ký giúp việc,…).
– Xét tuyển vòng 1: từ ngày 09/01/2025 đến 24/01/2025.
– Thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham dự vòng 2 chậm nhất vào ngày 07/02/2025.
– Xét tuyển vòng 2: ngày 15/02/2025 (Thứ Bảy).
– Chấm bài thi vòng 2: từ ngày 17/02/2025 đến ngày 21/02/2025.
– Tổng hợp kết quả, lên danh sách điểm thông báo trên Trang thông tin điện tử của Sở Y tế trước ngày 26/02/2025.
– Tiếp nhận đơn phúc khảo, tổ chức chấm phúc khảo (nếu có): từ ngày 27/02/2025 đến ngày 18/3/2025.
– Hội đồng xét tuyển tiến hành họp thông qua kết quả xét tuyển, báo cáo Giám đốc Sở Y tế.
– Tổ chức xác minh bằng tốt nghiệp chuyên môn của thí sinh dự kiến trúng tuyển.

– Sở Y tế hoàn chỉnh hồ sơ đề nghị Sở Nội vụ thẩm định kết quả xét tuyển

– Sau khi có kết quả thẩm định xét tuyển viên chức của Sở Nội vụ, Sở Y tế ban hành quyết định công nhận kết quả tuyển dụng; Quyết định tuyển dụng theo quy định sau khi người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng và có kết quả xác minh văn bằng, chứng chỉ của thí sinh trúng tuyển.
2. Hội đồng tuyển dụng (do Giám đốc của Sở Y tế thành lập): Có trách nhiệm triển khai thực hiện theo đúng Kế hoạch và Quyết định thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng theo quy định.
3. Phòng Tổ chức – Cán bộ: Là phòng đầu mối, tham mưu cho Giám đốc Sở tổ chức tuyển dụng đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và đúng quy định.
4. Phòng Kế hoạch – Tài chính: Phối hợp với Phòng Tổ chức – Cán bộ xây dựng dự toán kinh phí phục vụ công tác tuyển dụng viên chức y tế cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Y tế tỉnh Quảng Ngãi năm 2024, trình Giám đốc Sở quyết định.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc các đơn vị, cá nhân liên hệ về Sở Y tế Quảng Ngãi (qua Phòng Tổ chức – Cán bộ) để được xem xét, hướng dẫn./.

*****Tệp đính kèm:

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Phiếu đăng ký dự tuyểnNguồn tin: syt.quangngai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Quảng Ngãi năm 2024
Công chức Quảng Ngãi Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Quảng Ngãi

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của Quảng Ngãi. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Hộ Sinh là gì?

1. Hộ sinh là gì?

Hộ sinh (Midwifery) là một ngành nghề liên quan đến việc chăm sóc, hỗ trợ và quản lý việc sinh con của phụ nữ trong suốt quá trình mang thai và sau khi sinh. Hộ sinh viên sẽ học về các kỹ thuật và kỹ năng cần thiết để tạo môi trường an toàn và tốt nhất cho phụ nữ và trẻ mới sinh, bao gồm các thủ tục sản khoa, hỗ trợ cho việc sinh con và chăm sóc sau sinh. Hộ sinh cũng có trách nhiệm hỗ trợ phụ nữ trong việc quản lý sức khỏe và tình hình duy trì sức khỏe tốt sau khi sinh.

2. Nên học điều dưỡng hay hộ sinh?

Ngành Hộ sinh và Điều dưỡng đều là hai ngành có vai trò quan trọng trong hệ thống Y tế, mục đích chung của cả hai ngành này đều nhằm bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho người bệnh, những người có nhu cầu khám và điều trị bệnh.

Nên học Điều dưỡng hay Hộ sinh? Cả hai ngành đều có tiềm năng và cơ hội việc làm mở rộng sau khi tốt nghiệp ra trường bởi vậy tân cử nhân không cần quá lo lắng về vấn đề việc làm. Tuy nhiên việc lựa chọn ngành nào cần căn cứ theo niềm đam mê và sự yêu thích của bản thân. Việc lựa chọn ngành nghề của thí sinh theo đam mê sẽ có thêm động lực để vượt qua khó khăn và vất vả khi học tập và con đường sự nghiệp cho tương lai sau này.

3. Mức lương ngành hộ sinh là bao nhiêu?

Kinh nghiệm Mức lương (đồng/tháng)
1 - 3 năm 5.000.000 - 7.000.000
3 - 5 năm 7.000.000 - 9.000.000
trên 5 năm 9.000.000 - 13.000.000

Mức lương của Hộ sinh 1 - 3 Kinh Nghiệm

Hộ sinh sẽ tiếp nhận hồ sơ, khám sức khỏe tổng quát, tư vấn về dinh dưỡng, chế độ tập luyện, theo dõi thai kỳ cho thai phụ, có thể thực hiện một số xét nghiệm thai kỳ đơn giản như lấy máu, đo huyết áp, kiểm tra nước tiểu, cung cấp thông tin về các vấn đề sức khỏe sinh sản, bao gồm kế hoạch hóa gia đình, phòng tránh thai, chăm sóc thai kỳ, sinh nở, nuôi dưỡng trẻ sơ sinh và sức khỏe tình dục cho thai phụ. Mức lương từ 5.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Hộ sinh 3 - 5 Kinh Nghiệm

Hộ sinh cung cấp dịch vụ tư vấn và giáo dục sức khỏe sinh sản cho phụ nữ về các vấn đề như: kế hoạch hóa gia đình, phòng tránh thai, chăm sóc thai kỳ, sinh nở, nuôi dưỡng trẻ sơ sinh và sức khỏe tình dục. Thực hiện các xét nghiệm sàng lọc trước sinh, theo dõi sức khỏe thai phụ trong suốt thai kỳ và tư vấn dinh dưỡng phù hợp. Mức lương từ 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Hộ sinh 3 - 5 Kinh Nghiệm

Hộ sinh theo dõi tình trạng sức khỏe của thai phụ, phát hiện sớm các nguy cơ thai sản và đưa ra các biện pháp xử lý kịp thời. Phối hợp với các bác sĩ sản khoa để quản lý các ca sinh nở, đảm bảo an toàn và hiệu quả. Giám sát chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản. Đánh giá chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, đề xuất các biện pháp cải thiện. Mức lương từ 9.000.000 - 13.000.000 đồng/tháng.

Nhiệm vụ chuyên môn của nữ Hộ sinh là gì?

4. Học hộ sinh ra làm gì?

Nếu để nói về nghề nghiệp thì sinh viên sau khi tốt nghiệp ngành hộ sinh không có quá nhiều vị trí để lựa chọn, chủ yếu là làm công việc chuyên môn của y tá hộ sinh, chăm sóc sản phụ và đỡ đẻ. Ngoài ra thì sinh viên học ngành này cũng có thể tham gia vào công tác quản lý hộ sinh, nhân viên tư vấn chăm sóc sức khỏe, cán bộ kế hoạch hóa gia đình, … Thế nhưng có một điều thuận lợi dành cho các bạn chuẩn bị hoặc đã tốt nghiệp ngành này đó chính là hiện nay có khá nhiều các cơ sở y tế về sản, đây chính là những môi trường làm việc dành cho các tân cử nhân ngành này. Có thể kể đến như:

  • Bộ y tế: với các vị trí như cán bộ y tế, chuyên viên nghiên cứu, …
  • Trạm y tế địa phương: với các vị trí hộ sinh, hộ lý, cán bộ y tế, nhân viên tư vấn sinh sản,
  • Bệnh viện sản: với các vị trí như hộ sinh, điều dưỡng, y tá, nhân viên chăm sóc sản phụ, … Đặc biệt hiện nay, các bạn không chỉ làm việc ở các các bệnh viện công về chuyên sản như: Viện C, Bệnh viện phụ sản Hà Nội, … mà còn có thể tìm đến các bệnh viện tư hiện nay chuyên về dịch vụ sinh sản để làm việc. 

5. Chức năng và nhiệm vụ của nữ hộ sinh

Chức năng của Hộ sinh

Giúp phụ nữ có thai kỳ khỏe mạnh

Nhân viên trong ngành hộ sinh cung cấp dịch vụ chăm sóc toàn diện từ sức khỏe thể chất đến tinh thần. Họ tập trung vào việc xây dựng hành trình mang thai an toàn cho phụ nữ, đảm bảo rằng mẹ bầu và từng cột mốc thay đổi của thai nhi sẽ nhận được sự chăm sóc ân cần nhất trong toàn bộ hành trình sinh sản. 

Tạo ra trải nghiệm sinh nở an toàn

Các NVHS sẽ cung cấp thông tin, kỹ năng và hỗ trợ phụ nữ đưa ra quyết định sáng suốt về sức khỏe sinh sản. Ngoài ra, họ sử dụng các kiến thức chuyên môn để thúc đẩy quá trình sinh nở bình thường và giảm thiểu các can thiệp dao kéo không cần thiết, đồng thời sẵn sàng xử lý các biến chứng hoặc trường hợp khẩn cấp có thể phát sinh trong thời gian sinh nở.

Mô tả công việc của Hộ sinh

Hộ sinh có thể làm việc tại các bệnh viện, trung tâm sản khoa, trung tâm chăm sóc sức khỏe hoặc tự kinh doanh. Hộ sinh cũng có thể làm việc trong các tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức phi lợi nhuận để hỗ trợ phụ nữ và gia đình trong nước và quốc tế. Công việc của họ bao gồm:

Hỗ trợ và quản lý quá trình sinh nở

Hộ sinh theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé trong suốt quá trình chuyển dạ, bao gồm đo nhịp tim của thai nhi, theo dõi cơn co bóp tử cung và kiểm tra dấu hiệu sinh. Họ cũng hướng dẫn và hỗ trợ phụ nữ trong việc thực hiện các phương pháp sinh như sinh thường hoặc sinh mổ, và can thiệp kịp thời nếu có vấn đề xảy ra.

Cung cấp tư vấn và giáo dục

Trước khi sinh, hộ sinh cung cấp thông tin và tư vấn cho thai phụ về các thay đổi trong cơ thể, chế độ dinh dưỡng, và kế hoạch sinh nở. Họ tổ chức các lớp học tiền sản để giáo dục các cặp đôi về cách chuẩn bị cho quá trình sinh, các kỹ năng chăm sóc trẻ sơ sinh, và cách đối phó với những thay đổi về cảm xúc và tâm lý sau khi sinh.

Theo dõi sức khỏe sau sinh

Sau khi sinh, hộ sinh tiếp tục theo dõi sức khỏe của mẹ và bé, bao gồm việc kiểm tra các chỉ số sinh tồn của trẻ sơ sinh như cân nặng, nhiệt độ, và tình trạng bú mẹ. Họ hỗ trợ các bà mẹ trong việc cho con bú, kiểm tra các vết khâu hoặc tổn thương sau sinh, và cung cấp hướng dẫn về chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ sơ sinh, đồng thời theo dõi sự phục hồi của mẹ để đảm bảo sự bình phục toàn diện.

Xem thêm:

Việc làm Điều dưỡng nha khoa mới nhất

Việc làm Điều dưỡng viên hấp dẫn

Việc làm Hộ lý bệnh viện

Hộ Sinh có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
65 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Hộ Sinh

Tìm hiểu cách trở thành Hộ Sinh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Hộ Sinh
130 - 195 triệu/năm
Hộ Sinh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
25%
2 - 4
54%
5 - 7
12%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Hộ Sinh?

Yêu cầu tuyển dụng của Hộ sinh

Để thực hiện tốt công việc của mình, Hộ sinh cần sở hữu kiến thức và chuyên môn vững vàng, cùng với khả năng thành thạo các kỹ năng mềm liên quan:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Tốt nghiệp các khóa đào tạo chuyên ngành hộ sinh: Để trở thành hộ sinh, bạn thường cần có bằng cấp từ các chương trình đào tạo chính quy về hộ sinh tại các trường y tế hoặc y học. Các chương trình này thường kéo dài từ 3 đến 4 năm và cung cấp kiến thức cơ bản về chăm sóc sức khỏe sinh sản, kỹ thuật sinh nở, và chăm sóc trẻ sơ sinh.
  • Kỹ năng lâm sàng và kỹ thuật: Hộ sinh cần có kiến thức vững về các kỹ thuật lâm sàng liên quan đến quá trình sinh nở, bao gồm việc theo dõi thai nhi, thực hiện các thao tác trong quá trình sinh, và chăm sóc trẻ sơ sinh. Kỹ năng thực hành và sử dụng các thiết bị y tế là rất quan trọng.

  • Kiến thức về y học cộng đồng và các vấn đề sức khỏe cơ bản: Hộ sinh cần có kiến thức vững về y học cộng đồng để có thể thực hiện các biện pháp dự phòng và giáo dục sức khỏe cho thai phụ và trẻ sơ sinh, đồng thời nhận diện và quản lý các vấn đề sức khỏe cộng đồng như bệnh truyền nhiễm và bệnh mãn tính. Họ cũng cần hiểu biết sâu về các vấn đề sức khỏe cơ bản liên quan đến thai kỳ, sinh nở và chăm sóc sau sinh, bao gồm theo dõi sự phát triển của thai nhi, các triệu chứng bình thường và bất thường, và các phương pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện. Kiến thức này giúp hộ sinh cung cấp sự chăm sóc an toàn và hiệu quả, đồng thời phối hợp tốt với các dịch vụ y tế và cộng đồng.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp và tư vấn: Hộ sinh cần có khả năng giao tiếp tốt để có thể tư vấn, hướng dẫn và hỗ trợ thai phụ và gia đình trong suốt thai kỳ và quá trình sinh. Kỹ năng lắng nghe và giải thích thông tin rõ ràng giúp xây dựng sự tin tưởng và tạo ra môi trường hỗ trợ tích cực.

  • Kỹ năng quản lý và tổ chức: Công việc của hộ sinh thường yêu cầu quản lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc, từ việc theo dõi tình trạng sức khỏe của mẹ và bé đến việc ghi chép và báo cáo. Khả năng tổ chức công việc hiệu quả, quản lý thời gian và ứng phó linh hoạt với các tình huống khẩn cấp là rất cần thiết.

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: Trong quá trình sinh nở, các tình huống có thể thay đổi nhanh chóng và cần sự can thiệp kịp thời. Hộ sinh cần có khả năng đánh giá tình huống một cách chính xác và đưa ra các quyết định đúng đắn để đảm bảo an toàn cho mẹ và bé.

  • Kỹ năng làm việc nhóm: Hộ sinh thường làm việc cùng với các bác sĩ, y tá và các chuyên gia y tế khác. Kỹ năng làm việc nhóm tốt giúp phối hợp hiệu quả và đảm bảo sự chăm sóc toàn diện cho mẹ và bé.

Các yêu cầu khác

  • Tính nhẫn nại và chăm sóc: Công việc hộ sinh đòi hỏi sự nhẫn nại và khả năng chăm sóc tận tâm giống như Điều dưỡng viên, Hộ lý bệnh viện,... môi trường làm việc và tính chất công việc rất căng thẳng và yêu cầu sự kiên nhẫn trong các tình huống khó khăn.

  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Hộ sinh thường làm việc trong môi trường căng thẳng và có thể phải xử lý các tình huống khẩn cấp. Khả năng duy trì sự bình tĩnh và đưa ra quyết định nhanh chóng là rất quan trọng.

  • Khả năng làm việc trong các ca làm việc khác nhau: Hộ sinh thường làm việc theo ca, bao gồm cả ca đêm và cuối tuần. Khả năng thích nghi với lịch làm việc linh hoạt và duy trì sự hiệu quả trong các ca làm việc khác nhau là cần thiết.

  • Tinh thần học hỏi và phát triển chuyên môn: Ngành hộ sinh yêu cầu việc cập nhật kiến thức và kỹ năng thường xuyên. Hộ sinh cần tham gia các khóa đào tạo liên tục và hội thảo để cập nhật các phương pháp và kỹ thuật mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sinh sản.

Lộ trình thăng tiến của Hộ sinh

Lộ trình thăng tiến của công việc Hộ sinh thường phản ánh sự phát triển trong sự nghiệp y tế và chăm sóc sức khỏe. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tương ứng với kinh nghiệm làm việc và mức lương trung bình của vị trí đó:

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 2 năm Thực tập sinh khoa sản 3 - 5 triệu/tháng
1 - 3 năm Hộ sinh 5 - 7 triệu/tháng
3 - 5 năm Bác sĩ phụ sản 7 - 15 triệu/tháng

1. Thực tập sinh khoa sản

Mức lương: 3 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm 

Công việc của thực tập sinh khoa sản hỗ trợ bác sĩ và nữ hộ sinh trong việc chăm sóc sản phụ và thai nhi, tham gia vào các ca đỡ đẻ, theo dõi tình trạng sức khỏe của sản phụ, và thực hành các kỹ năng lâm sàng cơ bản như đo huyết áp và nhịp tim thai. Họ cũng chịu trách nhiệm ghi chép và báo cáo về tình trạng bệnh nhân dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia y tế.

>> Đánh giá: Với nhu cầu ngày càng tăng về chăm sóc sức khỏe phụ nữ và trẻ sơ sinh. Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực này, tích lũy kinh nghiệm thực tế, và xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp trong ngành y tế. Hoàn thành thực tập xuất sắc có thể dẫn đến cơ hội việc làm chính thức hoặc thăng tiến lên các vai trò chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản khoa.

2. Hộ sinh

Mức lương: 5 - 7 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm

Sau một khoảng thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, có cơ hội thăng tiến lên vị trí Hộ sinh. Yêu cầu có thể bao gồm nâng cao trình độ học vấn và chứng chỉ chuyên môn. Hộ sinh có vai trò quản lý tình trạng sức khỏe của thai phụ và trẻ sơ sinh trong các tình huống phức tạp hơn. Bạn cần phải thực hiện các thủ thuật nâng cao và can thiệp trong quá trình sinh nở, đồng thời theo dõi các dấu hiệu nguy cơ cao, cung cấp tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ cho các tình huống khó khăn, có thể tham gia vào các buổi hội chẩn với bác sĩ để đưa ra quyết định điều trị. 

>> Đánh giá: Vị trí này có vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe, đóng góp trực tiếp vào việc chăm sóc và hỗ trợ phụ nữ trong suốt quá trình mang thai, sinh nở và sau sinh. Bạn có thể làm việc trong các bệnh viện, phòng khám, hoặc trong cộng đồng, với cơ hội thăng tiến lên các vị trí như hộ sinh trưởng hoặc chuyên gia hộ sinh. Ngoài ra, lĩnh vực này mang lại sự ổn định nghề nghiệp và cơ hội phát triển chuyên môn liên tục trong ngành y tế.

3. Bác sĩ phụ sản

Mức lương: 7 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Bác sĩ phụ sản trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người phụ nữ trước, trong, và sau khi sinh, bao gồm theo dõi thai kỳ, thực hiện các ca đỡ đẻ, phẫu thuật, và quản lý các biến chứng sản khoa. Bạn cũng cần tư vấn về kế hoạch hóa gia đình, khám và điều trị các bệnh lý phụ khoa, đảm bảo sức khỏe toàn diện cho sản phụ và thai nhi.

Tuy nhiên, nếu muốn thăng tiến lên vị trí bác sĩ phụ sản, những người làm công việc hộ sinh vẫn cần phải hoàn thành chương trình đào tạo y khoa, bao gồm học lại từ đầu để lấy bằng bác sĩ y khoa và sau đó hoàn thành chương trình đào tạo chuyên khoa về sản phụ khoa.

>> Đánh giá: Bác sĩ phụ sản có cơ hội nghề nghiệp rất tốt, với nhu cầu cao trong các bệnh viện, phòng khám và trung tâm y tế. Ngoài ra, vị trí này cũng mang lại tiềm năng thăng tiến lên các vai trò lãnh đạo hoặc chuyên môn cao hơn trong lĩnh vực sản/phụ khoa.

Xem thêm:

Việc làm Hộ sinh đang tuyển dụng

Việc làm Hộ lý bệnh viện

Việc làm Bác sĩ phụ sản

Việc làm Điều dưỡng viên

Nhắn tin Zalo