Hỗ trợ soạn thảo, rà soát các hợp đồng, văn bản pháp lý, công văn, hồ sơ nội bộ.
Nghiên cứu, cập nhật và tổng hợp các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của công ty.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh.
Tham gia chuẩn bị tài liệu, hồ sơ cho các buổi làm việc với cơ quan nhà nước (nếu có).
Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, tài liệu pháp lý.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý bộ phận pháp chế.
Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Luật
Ưu tiên các bạn có thể thực tập full time.
Có kiến thức cơ bản về pháp luật doanh nghiệp, hợp đồng, lao động hoặc các lĩnh vực liên quan.
Cẩn thận, trung thực, tư duy logic, tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng đọc hiểu và soạn thảo văn bản tốt.
Tin học văn phòng tốt.
TẬP ĐOÀN RITA VÕ hoạt động đa ngành trong nhiều lĩnh vực, khẳng định uy tín trên thị trường Việt Nam với vai trò nhà phân phối hàng loạt các thương hiệu hàng đầu thế giới. Hiện nay, TẬP ĐOÀN RITA VÕ đang phát triển vững mạnh trên nhiều lĩnh vực:
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Nỗ lực thực hiện sứ mệnh tạo dựng thương hiệu lớn mạnh và phát triển bền vững. Chia sẻ khó khăn cũng như lợi ích với đối tác, khách hàng và cộng đồng xã hội. Cùng nhau gắn bó trên con đường phát triển thịnh vượng.
Cập nhật 20/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Môi trường làm việc độc hại
M8 tết mới đi làm nhưng đòi m6 bắt đầu triển khai công việc (CTT)
Môi trường làm việc không áp lực với chính sách phúc lợi rõ ràng
Thực tập sinh pháp lý là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp trong lĩnh vực luật thực hiện một khoảng thời gian thực tế làm việc tại một văn phòng luật hoặc tổ chức pháp lý. Trong thời gian thực tập, họ có cơ hội áp dụng và phát triển những kiến thức và kỹ năng mà họ đã học trong trường vào môi trường làm việc thực tế.
Các nhiệm vụ của thực tập sinh pháp lý thường bao gồm nghiên cứu về các vấn đề pháp lý, viết văn bản pháp lý, tham gia vào cuộc họp và các phiên tòa, cũng như hỗ trợ các luật sư và chuyên gia pháp lý trong các công việc hàng ngày. Thực tập sinh pháp lý thường được hướng dẫn và giám sát bởi các luật sư kinh nghiệm để hỗ trợ cho sự phát triển và học hỏi của họ trong lĩnh vực pháp lý.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Thực tập sinh pháp lý, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Thực tập sinh pháp lý. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Thực tập sinh pháp lý theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Thực tập sinh pháp lý |
3.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng |
|
1 – 3 năm |
Nhân viên pháp lý |
9.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 6 năm |
Chuyên viên pháp lý |
15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng |
|
9 – 12 năm |
Trưởng phòng pháp lý |
30.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 12 năm |
Giám đốc pháp lý |
40.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |
Thực tập sinh pháp lý thường được giao nhiệm vụ nghiên cứu và phân tích các vấn đề pháp lý cụ thể liên quan đến lĩnh vực mà họ đang làm việc. Công việc này có thể bao gồm việc tìm hiểu các quy định pháp luật, tiêu chuẩn và quy trình pháp lý để có cái nhìn tổng quan về vấn đề được giao.
Thực tập sinh thường phải hỗ trợ trong việc chuẩn bị các tài liệu pháp lý như hợp đồng, biên bản, văn bản luật và các tài liệu liên quan khác. Họ có thể tham gia vào việc soạn thảo, chỉnh sửa và kiểm tra tính chính xác của các tài liệu này.
Thực tập sinh có thể được yêu cầu tham gia vào quá trình nghiên cứu và phát triển các chiến lược pháp lý để giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp. Điều này có thể bao gồm việc thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cụ thể.
Thực tập sinh có thể được yêu cầu hỗ trợ trong việc giám sát và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn của công ty hoặc tổ chức. Điều này có thể bao gồm việc thực hiện các cuộc kiểm tra nội bộ, đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất biện pháp cần thiết.
Thực tập sinh thường có cơ hội tham gia vào các hoạt động hợp tác với các bộ phận khác trong tổ chức hoặc tham gia vào các chương trình đào tạo pháp lý để phát triển kỹ năng và hiểu biết của mình về lĩnh vực pháp lý.
Thông thường nội dung tuyển nhân viên pháp lý đòi hỏi ứng viên phải có kiến thức chuyên môn về pháp luật. Nếu muốn theo đuổi nghề, các bạn trẻ cần có tối thiểu bằng Cử nhân ngành Luật. Các chứng chỉ cần thiết cũng cần có nếu muốn ứng tuyển vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.
Hiện nay, có rất nhiều trường đại học đào tạo ngành Luật tốt ở Việt Nam, mỗi trường có những thế mạnh riêng. Dưới đây là danh sách một số trường được đánh giá cao về chất lượng đào tạo ngành Luật:
Là trường Đại học Công, thành lập năm 1979. Đây được xem là cơ sở đào tạo cử nhân luật lớn nhất cả nước với đội ngũ giảng viên trình độ chuyên môn, năng lực cao, phẩm chất tốt.
Năm 2020, Trường ĐH Luật Hà Nội tuyển 2.265 chỉ tiêu cho các ngành Luật, Luật Kinh tế, Luật thương mại quốc tế, Ngôn ngữ Anh (chuyên ngành Tiếng Anh pháp lý). điểm trúng tuyển vào trường cao nhất là 29 ở ngành Luật Kinh tế, tổ hợp C00.
Điểm chuẩn Đại học Luật Hà Nội năm năm gần đây khá cao. Khối C trên 25 điểm còn khối A, D trên 20 điểm.
Khoa Luật trực thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội. Là cơ sở đào tạo luật đứng thứ 2 ở miền Bắc nước ta sau Đại học Luật Hà Nội. Để trở thành sinh viên khoa Luật Đại học Quốc Gia Hà Nội bạn phải vượt qua kỳ thi đánh giá năng lực do trường Đại học Quốc Gia Hà Nội tổ chức.
Ngoài việc chú trọng chất lượng giảng dạy, Khoa Luật còn đầu tư cơ sở vật chất. Tạo môi trường học tập tốt nhất cho sinh viên. Hiện nay, Khoa Luật quan hệ hợp tác với nhiều cơ quan, tổ chức, đơn vị đào tạo, nghiên cứu và hoạt động xã hội uy tín trên thế giới tạo điều kiện cho sinh viên được học tập trong môi trường quốc tế hội nhập.
Trường xét tuyển các ngành: Ngành Luật, Ngành Luật CLC, Luật Kinh doanh và Luật Thương mại quốc tế. Điểm chuẩn Khoa Luật - ĐHQGHN 2020 dao động từ 23.25 – 27.5.
Xếp hạng đầu trong những trường đào tạo Luật tốt nhất phía nam, trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh đảm bảo cả về chất lượng giảng dạy lẫn chất lượng đầu ra của sinh viên.
Trường tuyển sinh các ngành: Ngành luật; Luật Thương maị quốc tế, Quản trị Luật, Quản trị kinh doanh; Ngôn ngữ anh.
Điểm chuẩn của trường luôn lọt vào top các trường cao của cả nước trên 24 điểm. Trường có 02 phương thức tuyển sinh là xét tuyển thẳng và xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi THPT quốc gia.
Năm 2020 điểm trúng tuyển vào trường cao nhất là: 27 ở ngành luật, tổ hợp C00.
Là cơ sở đào tạo đại học, sau đại học về lĩnh vực pháp luật, có chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của khu vực miền Trung, Tây Nguyên và cả nước.
Trường đào tạo 2 ngành Luật học và Luật Kinh Tế với hai hình thúc xét tuyển là xét tuyển dựa vào kết quả học tập bậc THPT (ngưỡng đầu vào là 18 điểm) và xét tuyển dựa vào kết quả Kỳ thi Tốt nghiệp THPT. Điểm chuẩn Đại học Luật, Đại học Huế mấy năm 2020 là 16 cho ngành luật và 17.75 cho ngành luật kinh tế.
Là cơ sở bậc đại học trực thuộc đại học quốc gia thành phố Hồ Chí Minh. Được thành lập vào năm 2000 trên cơ sở khoa kinh tế trường Đại học quốc gia Hồ Chí Minh.
Hiện nay trường có 2 khoa luật: Luật kinh tế và khoa Luật. Khoa Luật kinh tế đào tạo 2 chuyên ngành Luật kinh doanh và Luật thương mại quốc tế. Còn khoa Luật đào tạo chuyên ngành Luật Dân sự, Luật tài chính - ngân hàng - chứng khoán.
Điểm trung bình trúng tuyển khối ngành Luật 2020 của trường là 25,75 điểm.
Hiện nay, Thực tập sinh pháp lý có rất nhiều lựa chọn về nơi thực tập, tùy thuộc vào mục tiêu và định hướng nghề nghiệp của mỗi người. Dưới đây là một số môi trường phổ biến mà thực tập sinh pháp lý có thể tìm kiếm cơ hội:
Đây là lựa chọn phổ biến nhất cho sinh viên luật muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực pháp lý. Tại đây, bạn sẽ được tiếp xúc trực tiếp với các vụ việc pháp lý, học hỏi kinh nghiệm từ các luật sư và chuyên viên pháp lý.
Công việc có thể bao gồm: nghiên cứu pháp luật, soạn thảo văn bản pháp lý, hỗ trợ luật sư trong các phiên tòa, gặp gỡ khách hàng...
Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các tập đoàn lớn, đều có bộ phận pháp chế riêng để xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh. Thực tập tại đây giúp bạn hiểu rõ hơn về pháp luật trong môi trường doanh nghiệp, cách áp dụng pháp luật vào thực tiễn kinh doanh.
Công việc có thể bao gồm: tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác trong công ty, soạn thảo hợp đồng, theo dõi các thay đổi của pháp luật...
Một số cơ quan nhà nước như Tòa án, Viện Kiểm sát, Cơ quan Thi hành án, Sở Tư pháp, UBND... cũng tiếp nhận thực tập sinh. Đây là cơ hội để bạn tìm hiểu về hoạt động của hệ thống pháp luật nhà nước, quy trình tố tụng, hành chính...
Tuy nhiên, số lượng vị trí thực tập tại các cơ quan nhà nước thường hạn chế hơn so với các văn phòng luật sư hay doanh nghiệp.
Một số tổ chức phi chính phủ hoạt động trong lĩnh vực pháp luật, nhân quyền cũng có chương trình thực tập cho sinh viên luật. Đây là cơ hội để bạn đóng góp cho xã hội, tìm hiểu về các vấn đề pháp lý liên quan đến các nhóm yếu thế trong xã hội.
Với đặc thù luật kinh tế và hoạt động trong môi trường doanh nghiệp, nhân viên pháp lý cần rất nhiều kỹ năng và tố chất khác nhau.
Người học luật và làm nhân viên pháp lý đòi hỏi phải có tính cẩn thận, chính xác và chi tiết trong quá trình xử lý công việc. Họ cần chắc chắn mọi việc đang đảm nhiệm liên quan đến sự “sống, còn” của một tổ chức. Chỉ cần bỏ sót hoặc sai sót một chi tiết nhỏ cũng có thể khiến doanh nghiệp thiệt hại lớn về tài chính, hay nặng hơn dẫn đến sai phạm pháp luật.
Công việc của nhân viên pháp lý đòi hỏi phải nắm bắt thông tin liên tục, cập nhật các văn bản luật và mọi biến động của thị trường liên quan đến lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp để luôn bắt kịp thời cuộc và ứng phó kịp thời. Là người "đứng mũi chịu sào", áp lực căng thẳng là điều khó tránh. Vậy nên nhân viên pháp lý phải luôn giữ "tinh thần thép", chịu được những áp lực căng thẳng nhất từ phía ngoại bộ cũng như nội bộ.
Không chỉ làm việc với các tài liệu, điều lệ, luật pháp, nhân viên pháp lý còn giao tiếp chặt chẽ với các đơn vị và cá nhân liên đới. Khả năng đàm phán chính là một trong những kỹ năng quan trọng của một nhân viên pháp lý. Ở vai trò truyền đạt và tư vấn luật pháp, nhân viên pháp lý cần thể hiện sự rõ ràng, khúc chiết trong từng lời nói để tránh gây hiểu lầm với người tiếp nhận thông tin. Kỹ năng giao tiếp còn giúp họ thiết lập các mối quan hệ với đối tác bên ngoài, nhất là các cơ quan công quyền.
Nhân viên pháp lý là người trực tiếp soạn thảo các văn bản pháp lý, hợp đồng quan trọng của doanh nghiệp. Vị trí này đòi hỏi sự trung thực trong việc bảo mật thông tin trước các tổ chức, cá nhân bên ngoài.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh pháp lý mới nhất
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh pháp lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Đây là công việc đòi hỏi ở một thực tập sinh cần hiểu rõ và nắm được để thực hiện nghiệp vụ pháp lý một cách nhuần nhuyễn nhất có thể vào các tình huống có trong thực tế. bên cạnh đó việc sử dụng bộ óc có sự logic chặt chẽ để phục vụ cho công tác điều tra là điều cần thiết. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về luật, an ninh sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
Trung thực, cẩn trọng trong quá trình làm việc
Là người nắm bắt, chịu trách nhiệm về các thông tin quan trọng của doanh nghiệp, Thực tập sinh pháp lý cần có đức tính trung thực và cẩn trọng để đảm bảo việc bảo mật phần thông tin đó trước các tổ chức, cá nhân bên ngoài được thực hiện tốt nhất.
Kỹ năng đàm phán, thuyết trình
Có thể nói, đây chính là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của một Thực tập sinh pháp lý. Bởi ngoài ban lãnh đạo của công ty, họ còn cần phải tiếp xúc với nhiều đối tượng khác như các cơ quan quản lý, đối tác, thậm chí là phóng viên, báo chí và công chúng. Các Thực tập sinh pháp lý cần có kỹ năng thuyết trình, đàm phán, thiết lập mối quan hệ để có thể ứng phó, xử lý các trường hợp trên một cách tốt nhất.
Yêu cầu có tinh thần trách nhiệm cao
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc là yếu tố luôn được đề cao đối với Thực tập sinh pháp lý. Bởi khối lượng công việc của Thực tập sinh pháp lý rất lớn và họ luôn phải chịu trách nhiệm cho mọi quyết định quan trọng liên quan đến cả tổ chức. Do đó, tinh thần trách nhiệm cao sẽ góp phần thúc đẩy bản thân họ luôn nỗ lực để đảm bảo chất lượng công việc cũng như sự phát triển chung của công ty.
Kiến thức pháp luật rộng
Thực tập sinh pháp lý của công ty cần cập nhật các quy định tuân thủ quy định, các vấn đề đạo đức và các quyết định của tòa án. Hãy làm như vậy bằng cách hoàn thành chương trình giáo dục thường xuyên, tham gia các tổ chức nghề nghiệp và đăng ký nhận bản tin ngành.
Phân tích và phán đoán
Thực tập sinh pháp lý của công ty có thể đọc, phân tích và xử lý lượng lớn thông tin. Bạn phải có khả năng phát hiện các mô hình và xu hướng trong các vấn đề hoặc vụ kiện pháp lý trong quá khứ, đánh giá các lựa chọn và đưa ra phán đoán đúng đắn. Bạn nên suy nghĩ bằng trực giác và sử dụng kinh nghiệm đã học được để đưa ra quyết định mới.
Yêu cầu có tinh thần trách nhiệm cao
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc là yếu tố luôn được đề cao đối với Thực tập sinh pháp lý. Bởi khối lượng công việc của Thực tập sinh pháp lý rất lớn và họ luôn phải chịu trách nhiệm cho mọi quyết định quan trọng liên quan đến cả tổ chức. Do đó, tinh thần trách nhiệm cao sẽ góp phần thúc đẩy bản thân họ luôn nỗ lực để đảm bảo chất lượng công việc cũng như sự phát triển chung của công ty.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kinh doanh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
Mức lương: 3 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh pháp lý là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp trong lĩnh vực luật thực hiện một khoảng thời gian thực tế làm việc tại một văn phòng luật hoặc tổ chức pháp lý. Trong thời gian thực tập, họ có cơ hội áp dụng và phát triển những kiến thức và kỹ năng mà họ đã học trong trường vào môi trường làm việc thực tế. Các nhiệm vụ của thực tập sinh pháp lý thường bao gồm nghiên cứu về các vấn đề pháp lý, viết văn bản pháp lý, tham gia vào cuộc họp và các phiên tòa.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh pháp lý là cơ hội để sinh viên học hỏi và trau dồi kiến thức pháp lý trong môi trường thực tế. Qua đó, các bạn có thể rèn luyện kỹ năng nghiên cứu, phân tích, lập luận, giải quyết vấn đề, giao tiếp,... Và là bước đệm quan trọng để các bạn sinh viên theo đuổi sự nghiệp luật sư. Qua thời gian thực tập, các bạn có thể tích lũy kinh nghiệm thực tế, xây dựng mối quan hệ và tạo dựng uy tín trong ngành luật.
Mức lương: 9 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên pháp lý (Legal Executive) là vị trí nhân sự có vai trò quyết định và định hướng cho doanh nghiệp, vấn đề liên quan đến pháp lý và quy chế theo quy định của pháp luật. Có thể hiểu rằng họ là những người sẽ giúp cho doanh nghiệp có thể hoạt động dựa trên cơ sở tuân thủ đúng với pháp luật.
>> Đánh giá: Họ sẽ được tham gia vào các dự án cụ thể và đảm nhận các trách nhiệm pháp lý đơn giản dưới sự hướng dẫn của luật sư hoặc người quản lý. Họ sẽ tiếp tục phát triển kiến thức và kỹ năng pháp lý của mình thông qua thực hành và trải nghiệm thực tế. Nhân viên pháp lý cũng sẽ tham gia vào việc tư vấn pháp lý cho các bộ phận khác trong công ty và chuẩn bị các tài liệu pháp lý cơ bản.
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên pháp lý là một chuyên gia trong lĩnh vực pháp lý, được đào tạo chuyên sâu về các quy định, luật pháp và quy trình pháp lý liên quan đến một lĩnh vực hoặc ngành nghề cụ thể. Công việc của chuyên viên pháp lý bao gồm tư vấn và hỗ trợ cho tổ chức, doanh nghiệp hoặc cá nhân trong các vấn đề pháp lý.
>> Đánh giá: đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp tuân thủ đúng các quy định của pháp luật. Họ tư vấn cho doanh nghiệp về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh, soạn thảo các văn bản pháp lý, tham gia đàm phán hợp đồng, giải quyết tranh chấp,... Và hỗ trợ các bộ phận khác trong doanh nghiệp trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Mức lương: 30 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 9 - 12 năm
Trưởng phòng pháp lý (Head of legal department) là người quản lý các công việc của bộ phận pháp lý cũng như những nhân sự làm việc trong bộ phận. Trưởng phòng pháp lý sẽ hỗ trợ giám đốc pháp lý hoặc nhân sự cấp cao hơn trong việc xây dựng thỏa thuận, chính sách.
>> Đánh giá: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc lãnh đạo và quản lý hoạt động của toàn bộ bộ phận, bao gồm việc phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong phòng. Đóng vai trò cố vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo và các phòng ban khác trong doanh nghiệp và hịu trách nhiệm bảo vệ lợi ích pháp lý của doanh nghiệp trong các giao dịch kinh doanh, tranh chấp hợp đồng, vụ kiện tụng,...
Mức lương: 40 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 12 năm
Giám đốc pháp lý (hay còn gọi là Chief Legal Officer - CLO) là vị trí lãnh đạo cao nhất trong bộ phận pháp lý của tổ chức, doanh nghiệp. Giám đốc pháp lý có vai trò chiến lược trong việc định hướng, xây dựng và phát triển hoạt động pháp lý, đảm bảo hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định của pháp luật, góp phần bảo vệ lợi ích và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức.
>> Đánh giá: đóng vai trò cố vấn pháp lý cho ban lãnh đạo doanh nghiệp, giúp họ đưa ra quyết định phù hợp với pháp luật và bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp, xác định, đánh giá và quản lý các rủi ro pháp lý có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Và đại diện cho doanh nghiệp trong các vụ kiện tụng, đàm phán hợp đồng và giải quyết các tranh chấp pháp lý.
Đầu tiên, Thực tập sinh pháp lý cần nắm vững kiến thức cơ bản về pháp luật và nghiệp vụ pháp lý liên quan đến lĩnh vực mà họ đang làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết sâu sắc về các quy định, luật pháp, và quy trình pháp lý trong tổ chức hoặc lĩnh vực của họ.
Thực tập sinh cần liên tục học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn của mình. Họ nên tham gia vào các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc các chương trình học tập để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới nhất trong lĩnh vực pháp lý.
Quan hệ mạng lưới và khả năng giao tiếp là rất quan trọng đối với sự nghiệp pháp lý. Thực tập sinh nên xây dựng mạng lưới quan hệ với các đồng nghiệp, các chuyên gia pháp lý và các bên liên quan khác. Họ cũng cần rèn luyện khả năng giao tiếp để có thể truyền đạt thông tin pháp lý một cách rõ ràng và hiệu quả.
Thực tập sinh nên tích cực tham gia vào các dự án và hoạt động của phòng pháp lý. Họ có thể xin tham gia vào các dự án đặc biệt, các nghiên cứu pháp lý, hoặc các hoạt động tư vấn để tích lũy kinh nghiệm và phát triển năng lực làm việc độc lập.
Cuối cùng, để thăng tiến nhanh trong công việc, Thực tập sinh cần thể hiện mình là một nhân viên chuyên nghiệp, có trách nhiệm và nhiệt huyết với công việc. Họ cần tuân thủ các quy tắc ứng xử, có khả năng tự quản lý và làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc đa dạng và có áp lực.
Tweet
Facebook
Copy Link