Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng của AOBA VN là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên sản xuất và gia công linh kiện điện tử dùng cho máy tự động văn phòng (máy photocopy, máy in…), gia công và lắp ráp máy chụp ảnh tự động soi đáy mắt, máy siêu âm kiểm tra bệnh lý về mắt và đèn khe khám mắt; linh kiện và phụ tùng của máy chụp ảnh tự động soi đáy mắt, máy siêu âm kiểm tra bệnh lý về mắt và đèn khe khám mắt.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
- Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu suất sản xuất.
- Tiếp nhận yêu cầu của công ty, cấp trên triển khai xuống bộ phận.
- Thiết lập mục tiêu của bộ phận dựa trên mục tiêu và chính sách của công ty và yêu cầu của bộ phận
- Quản lý KPI và chất lượng của bộ phận cũng như giải quyết các vấn đề phát sinh trong bộ phận
- Lập kế hoạch và theo dõi hoạt động sản xuất của bộ phận.
- Cải tiến công việc của bộ phận và phát triển nhân viên cấp dưới/ đào tạo nhân viên cấp dưới
- Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình của công ty, bộ phận để đảm bảo chất lượng và an toàn lao động
Yêu Cầu Công Việc
- Nam.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử hoặc các ngành kĩ thuật liên quan.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về dây chuyền sản xuất SMT đặc biệt là các thiết bị của Fuji.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng làm việc nhóm tốt.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn trong sản xuất điện tử.
- Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng Excel, PowerPoint.
- Hiểu biết về hệ thống ISO 9001, ISO 14001
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.
Công việc của Kỹ thuật viên SMT là gì?
1. Kỹ thuật viên SMT là gì?
Kỹ thuật viên SMT (Surface Mount Technology) là người chuyên thực hiện các công việc liên quan đến công nghệ gắn kết bề mặt trong sản xuất thiết bị điện tử. Công nghệ SMT sử dụng các linh kiện điện tử nhỏ gọn được gắn trực tiếp lên bề mặt của bảng mạch in (PCB) thay vì sử dụng các chân cắm như công nghệ truyền thống.
2. Lương và mô tả công việc của Kỹ thuật viên SMT
Lương của Kỹ thuật viên SMT hiện nay
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Kỹ thuật viên SMT | 1 - 3 năm | 10.000.000 - 18.000.000 |
| Chuyên viên SMT | 3 - 4 năm | 18.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng SMT | 5 - 7 năm | 25.000.000 - 27.000.000 |
| Giám đốc SMT | Trên 7 năm | 27.000.000 - 40.000.000 |
Mức lương của Kỹ thuật viên SMT
Kỹ thuật viên SMT là người làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, chuyên về công nghệ dán bề mặt. Lắp đặt linh kiện điện tử lên PCB bằng tay hoặc bằng máy móc tự động. Vận hành và bảo trì máy móc SMT, bao gồm máy đặt linh kiện, máy hàn reflow, máy kiểm tra quang học, v.v. Mức lương từ 10.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Chuyên viên SMT
Chuyên viên SMT là người có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, đặc biệt là công nghệ dán bề mặt. Công việc chính chuẩn bị nguyên vật liệu cho quá trình sản xuất, bao gồm linh kiện điện tử, keo dán, bảng mạch in, v.v, lắp đặt linh kiện điện tử lên PCB bằng tay hoặc bằng máy đặt linh kiện tự động, vận hành và bảo trì máy móc SMT, bao gồm máy đặt linh kiện, máy hàn reflow, máy kiểm tra quang học, v.v. Mức lương từ 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Trưởng phòng SMT
Trưởng phòng SMT là người có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn và khả năng lãnh đạo xuất sắc, chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng SMT trong một doanh nghiệp sản xuất điện tử. Công việc tuyển dụng, đào tạo, bố trí nhân sự, đánh giá hiệu quả công việc, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp trong phòng SMT,... Mức lương từ 25.000.000 - 27.000.000 đồng/tháng.
Mức lương của Giám đốc SMT
Giám đốc SMT là người có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn, tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc, chịu trách nhiệm toàn diện cho hoạt động sản xuất của phòng SMT trong một doanh nghiệp sản xuất điện tử. Đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu quả hoạt động, nâng cao chất lượng sản phẩm và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Mức lương từ 27.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên SMT
Bạn đã được biết về “kỹ sư SMT là gì?” trong phần trên. Vậy, công việc của nhân viên kỹ thuật SMT là gì? Theo đó, trách nhiệm của một kỹ sư quy trình SMT có thể kể đến như:
Lắp ráp và hàn linh kiện điện tử
Kỹ thuật viên SMT thực hiện lắp ráp linh kiện điện tử lên bo mạch in (PCB) bằng công nghệ SMT. Công việc bao gồm việc sử dụng máy hàn tự động và hàn tay để gắn các linh kiện như điện trở, tụ điện, và vi mạch lên bo mạch. Kỹ thuật viên cần đảm bảo các linh kiện được lắp đặt chính xác và chắc chắn, đồng thời kiểm tra chất lượng kết nối để tránh lỗi hỏng hóc.
Kiểm tra và sửa chữa bo mạch
Sau khi lắp ráp, kỹ thuật viên SMT thực hiện kiểm tra các bo mạch để phát hiện các lỗi hoặc sự cố. Sử dụng các thiết bị kiểm tra điện tử như máy kiểm tra tự động (AOI - Automated Optical Inspection) và máy đo kiểm tra đa năng, kỹ thuật viên xác định các vấn đề như hàn không đủ, linh kiện bị lệch, hoặc kết nối ngắn mạch. Khi phát hiện lỗi, kỹ thuật viên tiến hành sửa chữa hoặc thay thế các linh kiện bị hỏng.
Bảo trì và hiệu chỉnh thiết bị SMT
Kỹ thuật viên SMT chịu trách nhiệm bảo trì và hiệu chỉnh các máy móc và thiết bị SMT, như máy hàn sóng, máy pick-and-place, và máy in mực. Công việc bao gồm kiểm tra định kỳ, vệ sinh thiết bị, và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định và hiệu quả. Việc bảo trì đúng cách giúp ngăn ngừa sự cố kỹ thuật và duy trì chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.

3. SMT là gì?
Công nghệ SMT được viết tắt từ (Surface Mount Technology) đề cập đến hệ thống bảng của ngành công nghệ điện tử, còn được gọi là công nghệ dán bề mặt. Công nghệ SMT đã thay thế nhiều bộ phận trong công nghệ đóng gói linh kiện trên PCB để cố định bề mặt PCB cho quá trình hàn lỗ và hàn nóng trong ngành công nghiệp điện tử. Nghệ thuật SMT có tính tự động hóa cao không cần sử dụng quá nhiều nhân lực.
Nói một cách cụ thể hơn, SMT là một kỹ thuật để gắn các thành phần điện tử vào bề mặt của bảng mạch PCB. SMD là viết tắt của thiết bị gắn trên bề mặt và nó dùng để chỉ các thành phần điện tử được sử dụng trong công nghệ này. Các linh kiện dán là các thành phần được gắn vào bề mặt của mạch in và được sử dụng phổ biến trong SMT.
Trước khi có SMT, quá trình sản xuất yêu cầu gia công cơ khí để đính thêm một mẩu kim loại vào hai đầu linh kiện, tạo khả năng hàn trực tiếp lên bề mặt PCB. SMT giải quyết vấn đề này bằng cách cố định linh kiện trực tiếp bằng chì, tối ưu hóa quy trình và giảm chi phí.
4. Kỹ thuật gắn Chip trên SMT mà bạn nhất định phải biết
Để chế tạo chip gắn máy kiểu dòng SMT, các nhà sản xuất khác nhau sử dụng các chip kỹ thuật lắp khác nhau. Mặt khác, tất cả các đoạn này đều tuân theo cùng một quy trình bốn bước:
- Quét hợp kim hàn: Kem hàn có dạng bột nhão, có độ bám dính tốt, thành phần cấu tạo đa dạng tùy theo công nghệ và đối tượng hàn. Để tránh bị dính không mong muốn, kem hàn được quét qua lỗ của mặt nạ kim loại (mặt nạ kim loại hoặc giấy nến) đặt trên PCB. Sau đó tiến hành công đoạn lắp linh kiện.
- Gắn chíp, gắn IC: Máy tự động kéo các thành phần từ băng tải hoặc khay và đưa chúng vào vị trí quét keo hàn thích hợp. PCB sẽ lật và thao tác lắp được lặp lại khi keo hàn đã đóng chắc. Các thành phần có thể được gắn trên cả hai mặt cùng một lúc nhờ công nghệ SMT mới, hiện đại.
- Gia nhiệt và làm mát: PCB di chuyển qua các phần có nhiệt độ tăng dần trong quy trình, cho phép các thành phần điều chỉnh. Keo hàn nóng chảy ở nhiệt độ đủ cao, gắn các thành phần vào PCB. Sau đó, chúng tôi làm sạch vật liệu hàn bằng hóa chất, dung môi, nước trước khi sử dụng khí nén khô nhanh.
- Kiểm tra và khắc phục các lỗi: Chúng tôi có thể sử dụng AOI quang học (kiểm tra quang học tự động - Automated Optical Inspection) hoặc tia X của máy ở bước thứ hai. Thiết bị này có thể được sử dụng để xác định lỗi, tiếp thị các thành phần và áp dụng chất hàn vào bề mặt của mạch bên trong.
5. Cơ hội và thách thức của công việc Kỹ thuật viên SMT
Cơ hội
Thu nhập hấp dẫn
Trong cuộc Cách Mạng Công Nghệ (CMCN) 4.0, nhu cầu về kỹ thuật viên SMT đang gia tăng đáng kể. Điều này khiến cho nhu cầu về nguồn lao động lập trình viên trở nên phổ biến và nghề có giá trị cao hơn. Hiện nay, dải lương cho các vị trí Fresher dao động từ 6-10 triệu, Junior từ 9-18 triệu và Senior có thể trên 18 triệu đồng/tháng. Bên cạnh lương cứng, các SMT còn nhận được các khoản thưởng dự án, thưởng cuối năm hay lễ tết. Điều này tạo nên sự hấp dẫn thu hút nhiều người mong muốn học nghề SMT.
Cơ hội nghề nghiệp rộng mở
Công nghệ thông tin đang phát triển mạnh mẽ và đa dạng được ứng dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như phát triển ứng dụng, trò chơi, Al, bảo mật mạng và điện toán đám mây. Thế nên, khi học SMT mở ra cơ hội làm việc rộng lớn cho các SMT, cho phép họ chuyển đổi và phát triển trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Hơn nữa, lập trình viên còn có thể làm việc trong các ngành như y tế, giáo dục, tài chính, thương m SMT điện tử...
Tiếp xúc với nhiều khía cạnh của ngành kỹ thuật
Việc tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của ngành mang lại cơ hội để nắm bắt kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, cũng như phát triển kỹ năng quản lý tài chính cá nhân. Đây là một lợi thế quan trọng cho sự phát triển cá nhân và cung cấp cho bạn khả năng áp dụng kiến thức này vào cuộc sống cá nhân và sự nghiệp của mình.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ
Do tính chất công việc thường tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, bạn có nhiều cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này không chỉ tạo dựng lòng tin và sự tin tưởng từ khách hàng mà còn giúp bạn phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng, quản lý thời gian và xử lý các yêu cầu khác nhau từ khách hàng một cách hiệu quả.
Cơ hội nghề nghiệp trong nước
Hiện tại và tương lai là thời điểm của công nghệ tự động, thay thế sức người nhằm giảm thiểu chi phí, tăng năng suất lao động trong mọi ngành nghề tự sản xuất đến dịch vụ. Đây là lợi thế rất tốt dành cho những sinh viên lựa chọn theo học ngành SMT. Cơ hội việc làm luôn rộng mở, người học an tâm phấn đấu lâu dài.
Cơ hội tu nghiệp nước ngoài
Trở thành chuyên viên SMT giỏi tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, bạn sẽ có nhiều cơ hội học tập nâng cao tay nghề thường xuyên, các cơ hội được cử tu nghiệp ở nước ngoài cũng xuất hiện nhiều hơn. Bên cạnh đó, bạn còn có thể đăng ký xuất khẩu lao động sang các nước có ngành kỹ thuậtài phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhưng để có thể nắm bắt ngay khi cơ hội đến bạn cần có sự chuẩn bị tốt từ tay nghề đến năng lực ngoài ngữ phù hợp.
Thách thức
Công nghệ liên tục nâng cao và đổi mới
Công nghệ liên tục nâng cao và đổi mới, nên yêu cầu các nhà SMT phải có sự nhạy bén, không ngừng cập nhật và học hỏi để duy trì tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu thị trường. Với tốc độ phát triển nhanh của công nghệ, việc học và cập nhật liên tục trở thành điều không thể thiếu đối với SMT. Tuy nhiên, nếu thiếu tư duy linh hoạt và sự kiên trì trong quá trình học tập, lập trình viên có thể tụt lại phía sau và gặp khó khăn trong việc tìm việc làm trên thị trường lao động.
Lương cao đi đôi với áp lực
Các nhà SMT thực hiện những dự án ngắn hạn, phức tạp, và chính xác, điều này khiến cho họ gặp nhiều áp lực trong công việc. Khi học nghề SMT, bạn phải giải quyết bug và lỗi, tốn nhiều thời gian, công sức, đòi hỏi khả năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy. Trong quá trình làm việc, kỹ thuật viên SMT đối mặt với áp lực của những dự án khác nhau. Nếu quản lý thời gian không tốt có thể khiến hiệu suất công việc bị giảm xuống, ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe
Các nhà SMT thường phải làm việc liên tục với máy tính nhiều giờ và ngồi cố định một chỗ. Điều này có thể dẫn đến vấn đề sức khỏe như đau lưng, cổ, v SMT, bệnh về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt. ngoài ra, làm việc lâu d SMT và áp lực công việc cũng có thể gây căng thẳng, stress hình thành tâm lý lo âu, trầm cảm và rối loạn giấc ngủ.
Tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao
SMT là ngành kỹ thuật, đòi hỏi độ chuẩn xác cao, bởi lẽ một sai sót nhỏ không chỉ ảnh hưởng kết quả sản xuất mà còn có thể nguy hiểm cho người lao động tác nghiệp trên hệ thống đó. Do đó, bắt buộc đã là nhân sự ngành SMT thì phải là người có tính kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn cả trong thiết kế và khi đưa vào vận hành.
Đọc thêm: Việc làm Nhân viên kỹ thuật điện tử tuyển dụng
Đọc thêm: Việc làm Kỹ sư điện tử đang tuyển dụng
Đọc thêm: Việc làm Kỹ thuật viên SMT mới cập nhật
Kỹ thuật viên SMT có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên SMT
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên SMT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên SMT?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên SMT
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp hoặc Cao đẳng chuyên ngành:
- Kỹ thuật Điện tử
- Kỹ thuật Cơ điện tử
- Kỹ thuật Công nghệ
- Hoặc các ngành liên quan khác
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt
Mặc dù máy móc, vi mạch, mã code là những đối tượng tiếp xúc thường xuyên nhưng trong công việc luôn sẽ có sự trao đổi, thảo luận, giao lưu giữa các đồng nghiệp và đối tác/ khách hàng. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt đối với nhân sự ngành SMT sẽ chú trọng nhiều đến khả năng chia sẻ các kiến thức, thông tin về kỹ thuật SMT, giúp cho người nghe dễ hiểu, dễ nắm bắt và tin tưởng khi hợp tác.
Kỹ năng phân tích, lên kế hoạch
Quản lý sẽ chỉ đưa ra mục đích dự án SMT cần đạt được, còn việc làm sao để đạt được mục đích đó thì phải dựa trên sự phân tích dữ liệu cặn kẽ, chi tiết bao gồm cả mặt kỹ thuật và các mặt bổ trợ khác (tài chính, nhân lực, thời gian…) sao cho tiết kiệm nhất mà hiệu quả vẫn là cao nhất.
Kỹ năng làm việc nhóm
Dự án SMT có thể là cả một dây chuyền sản xuất liên kết nhiều khâu, nhiều chuyên môn. Do đó, một mình chuyên viên SMT không thể hoàn thành được mà phải có sự phối hợp cùng những đồng nghiệp SMT khác, cùng những chuyên viên thuộc phòng ban khác (như phòng sản xuất, phòng hậu cần, phòng nguyên vật liệu…). Điều này cho thấy kỹ năng làm việc, phối hợp cùng đồng đội tốt là yêu cầu bắt buộc trong công việc SMT.
Kỹ năng quản lý giám sát
Chuyên viên SMT sẽ là người trực tiếp vận hành và kiểm soát vận hành, vì vậy, một kỹ năng quản lý giám sát tốt trên nền tảng kỹ thuật SMT giỏi là rất quan trọng. Hơn nữa, trong tương lai, có thể bạn sẽ trở thành quản lý của phòng SMT, khi đó, bạn còn phải quản lý kiểm soát quá trình làm việc của các nhân viên dưới quyền nữa.
Kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt
Hệ thống SMT là một dây chuyền liên hoàn, sự cố ở một vị trí có thể khiến cả dây chuyền phải tạm ngừng. Tác hại gây ra cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp rất lớn, chính vì vậy, nhân sự SMT trước hết khi lên kế hoạch cần có phương án dự phòng cho những rủi ro có nguy cơ xảy ra cho hệ thống, kế đến là kỹ năng ứng phó sự cố linh hoạt dựa trên kinh nghiệm và nguồn lực được ủy thác.
Tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm cao
SMT là ngành kỹ thuật, đòi hỏi độ chuẩn xác cao, bởi lẽ một sai sót nhỏ không chỉ ảnh hưởng kết quả sản xuất mà còn có thể nguy hiểm cho người lao động tác nghiệp trên hệ thống đó. Do đó, bắt buộc đã là nhân sự ngành SMT thì phải là người có tính kỷ luật tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn kỹ thuật an toàn cả trong thiết kế và khi đưa vào vận hành.
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực SMT là một lợi thế.
- Kinh nghiệm trong các lĩnh vực sau đây được đánh giá cao:
- Hàn linh kiện điện tử
- Vận hành máy móc SMT
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm SMT
- Sửa chữa và bảo trì máy móc SMT
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên SMT
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương (đồng/tháng) |
| 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên SMT | 10.000.000 - 18.000.000 |
| 3 - 4 năm | Chuyên viên SMT | 18.000.000 - 25.000.000 |
| 5 - 7 năm | Trưởng phòng SMT | 25.000.000 - 27.000.000 |
| Trên 7 năm | Giám đốc SMT | 27.000.000 - 40.000.000 |
Mức lương bình quân của Kỹ thuật viên SMT có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng
1. Kỹ thuật viên SMT
Mức lương: 10 - 18 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ thuật viên SMT là người làm việc trong lĩnh vực sản xuất điện tử, chuyên về công nghệ dán bề mặt. Lắp đặt linh kiện điện tử lên PCB bằng tay hoặc bằng máy móc tự động. Vận hành và bảo trì máy móc SMT, bao gồm máy đặt linh kiện, máy hàn reflow, máy kiểm tra quang học, v.v.
>> Đánh giá: Nhiệm vụ chính mà Kỹ thuật viên SMT được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng.
2. Chuyên viên SMT
Mức lương: 18 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên SMT, sau khi tích được 3 - 4 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng SMT, định hướng và đào tạo nhân viên, Chuyên viên SMT quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Trở thành chuyên viên SMT giỏi tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, bạn sẽ có nhiều cơ hội học tập nâng cao tay nghề thường xuyên, các cơ hội được cử tu nghiệp ở nước ngoài cũng xuất hiện nhiều hơn. Bên cạnh đó, bạn còn có thể đăng ký xuất khẩu lao động sang các nước có ngành kỹ thuậtài phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhưng để có thể nắm bắt ngay khi cơ hội đến bạn cần có sự chuẩn bị tốt từ tay nghề đến năng lực ngoài ngữ phù hợp.
3. Trưởng phòng SMT
Mức lương: 25 - 27 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng SMT. Vai trò của trưởng phòng SMT là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Việc tiếp xúc với nhiều khía cạnh khác nhau của ngành mang lại cơ hội để nắm bắt kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, cũng như phát triển kỹ năng quản lý tài chính cá nhân. Đây là một lợi thế quan trọng cho sự phát triển cá nhân và cung cấp cho bạn khả năng áp dụng kiến thức này vào cuộc sống cá nhân và sự nghiệp của mình.
4. Giám đốc SMT
Mức lương: 27 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc SMT. Với giám đốc SMT trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
>> Xem thêm: Công việc của Kỹ thuật viên SMT lương cao
>> Xem thêm:Công việc Kỹ sư điện tử lương cao
>> Xem thêm:Tuyển dụng Nhân viên kỹ thuật điện tử lương cao
>> Xem thêm:Công việc Kỹ sư bảo trì lương cao