Tweet
Facebook
Copy Link
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng Nghiên cứu viên, Chuyên viên, như sau:
I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1. Vị trí Nghiên cứu viên
|
Stt |
Vị trí |
Đơn vị |
Số lượng |
Yêu cầu |
Link đăng tuyển |
|
1 |
Nghiên cứu viên |
Viện Nghiên cứu Phát triển Công nghệ Ngân hàng |
01 |
· Có bằng Tiến sĩ ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế học, Kinh tế phát triển, Toán ứng dụng. Ưu tiên tốt nghiệp tại nước ngoài.
· Ngoại ngữ: giao tiếp tốt bằng tiếng Anh để có thể đi trao đổi ở nước ngoài. Ưu tiên có chứng chỉ ngoại ngữ quốc tế. · Sử dụng thành các phần mềm định lượng: Stata, R, Python,… · Có kinh nghiệm nghiên cứu khoa học. |
|
|
2 |
Nghiên cứu viên |
Viện Phát triển chính sách |
03 |
· Đối với ứng viên có trình độ Đại học: có bằng Cử nhân loại giỏi trở lên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Luật; Đối với ứng viên có trình độ Thạc sĩ trở lên: có bằng Cử nhân loại khá trở lên và có bằng Thạc sĩ trở lên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Luật. Ưu tiên tốt nghiệp tại nước ngoài.
· Ngoại ngữ: có chứng chỉ IELTS 6.0 trở lên hoặc tương đương. · Có đam mê và thành tích trong nghiên cứu khoa học. |
2. Vị trí Chuyên viên
|
Stt |
Vị trí tuyển dụng |
Đơn vị |
Số lượng |
Yêu cầu |
Link đăng tuyển |
|
1 |
Chuyên viên Quản lý đào tạo |
Phòng Sau đai học & Khoa học công nghệ |
01 |
· Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Toán – Tin và các chuyên ngành tương đương.
· Tin học: sử dụng thành thạo MS Office, PowerPoint, MS Project. Biết sử dụng Power BI, Tableau, Data studio… là lợi thế. · Có kỹ năng quản lý và phân tích cơ sở dữ liệu. · Ngoại ngữ: có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh. · Có thể làm việc ca buổi tối, ngày thứ 7, chủ nhật. |
|
|
02 |
Chuyên viên quản trị cơ sở dữ liệu |
Phòng Công nghệ thông tin |
01 |
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin.
· Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản trị cơ sở dữ liệu. · Có kỹ năng quản trị cơ sở dữ liệu (Microsoft SQL Sever). · Có kiến thức chuyên môn tốt về Performance và Tuning, Data models, Data Structure Microsoft SQL Server · Hiểu biết một trong các công cụ BI/Visualization: PowerBI, Qlik, Tableau. · Am hiểu kiến trúc cơ sở dữ liệu, hệ thống ứng dụng. |
|
|
03 |
Chuyên viên phát triển ứng dụng |
Phòng Công nghệ thông tin |
01 |
· Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin.
· Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng mobile. · Hiểu biết sâu về OP, Design Pattern. · Hiểu biết về các UI components & customization/animation, thiết kế giao diện người dùng cho nhiều loại thiết bị có màn hình khác nhau. · Có ít nhất 01 app demo hoặc 01 sản phẩm tham gia với vai trò developer. · Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (Swift/Objective-c/java/kotlin) hoặc sử dụng các framework như Flutter, React Native. · Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service, Web socket và các SDK, thư viện trong quá trình phát triển ứng dụng. · Sử dụng tốt các công cụ quản lý source code như Git, SVN, … · Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, kiến thức về lập trình web. |
|
|
04 |
Chuyên viên mua sắm, quản lý dự án đầu tư công |
Phòng Quản trị tài sản |
01 |
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành, chuyên ngành: Quản lý dự án, Xây dựng, Luật,… và các chuyên ngành tương đương.
· Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh tương đương bậc 3 trở lên. · Trình độ tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng. · Có kinh nghiệm làm pháp lý dự án cho các đơn vị quy mô từ 50 nhân viên trở lên và kinh nghiệm về giám sát thi công công trình dân dụng. |
|
|
05 |
Chuyên viên quản lý cơ sở dữ liệu bảo đảm chất lượng |
Phòng Bảo đảm chất lượng |
01 |
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Phân tích dữ liệu và các chuyên ngành tương đương.
· Trình độ ngoại ngữ: tiếng Anh tương đương bậc 3 trở lên. · Trình độ tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng. · Có kinh nghiệm trong việc quản trị và phân tích dữ liệu. |
II. THÔNG TIN CHUNG
1. Quyền lợi
– Thu nhập theo quy định Nhà nước của viên chức và thu nhập tăng thêm, phụ cấp khác.
– Chế độ thăng cấp, tăng lương hấp dẫn.
– Thưởng những ngày lễ trong năm và kết quả hoạt động của Trường.
– Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định nhà nước.
– Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng phục vụ công việc.
– Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo kết quả thi đua – khen thưởng và thâm niên công tác.
– Cơ sở vật chất, sân tập hiện đại và các hoạt động thể thao, chăm sóc sức khỏe phong phú.
– Được xem xét ở Nhà công vụ – Đại học Quốc gia TP.HCM đối với viên chức trẻ khi công tác từ 01 năm trở lên (ưu tiên theo thâm niên công tác và điều kiện gia đình).
– Áp dụng chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao: hỗ trợ 150.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 45 tuổi có học vị Tiến sĩ; 250.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Phó Giáo sư; 350.000.000 đồng đối với nhân sự không quá 50 tuổi có học vị Giáo sư và cam kết làm việc tại Trường tối thiểu 05 năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6: Ca sáng: 08h00 – 12h00; Ca chiều: 13h30 – 17h00.
2. Hồ sơ ứng tuyển trực tuyến trên website: https://hr.uel.edu.vn/
3. Thời hạn nộp hồ sơ: đến ngày 31/07/2024. Ưu tiên hồ sơ nộp sớm.
4. Liên hệ Phòng Nhân sự: 699 Quốc lộ 1A, Khu phố 6, Phường Linh Xuân, TP.Thủ Đức, TP.HCM; email: [email protected]; điện thoại: 028 37244 555 (6531).
Trường đại học Kinh tế - Luật (UEL) được thành lập theo Quyết định số 377/QĐ-TTg ngày 24/3/2010 của Thủ tướng Chính phủ, tiền thân của Trường là Khoa Kinh tế trực thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG-HCM), được thành lập theo quyết định số 441/QĐ-ĐHQG-TCCB ngày 06/11/2000 của Giám đốc ĐHQG-HCM.
Việc thành lập Trường đại học Kinh tế - Luật có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu xây dựng và phát triển ĐHQG-HCM, nhằm kiến tạo một trung tâm đào tạo đại học, sau đại học và nghiên cứu khoa học - công nghệ đa ngành, đa lĩnh vực, chất lượng cao, đạt trình độ tiên tiến, làm nòng cốt cho hệ thống giáo dục đại học, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam và thích ứng với môi trường toàn cầu.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ là gì?
Nghiên cứu sinh là người đang học tập và nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục đại học, gồm sinh viên của chương trình đào tạo đại học; học viên của chương trình đào tạo thạc sĩ; nghiên cứu sinh của chương trình đào tạo tiến sĩ. Như vậy, nghiên cứu sinh có thể được hiểu là người đang theo học chương trình đào tạo trình độ tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục đại học được phép đào tạo trình độ tiến sĩ.
Mô tả công việc của Nghiên cứu sinh
- Học tập, nghiên cứu khoa học, rèn luyện theo quy định.
- Tôn trọng giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức và nhân viên của cơ sở giáo dục đại học; đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau trong học tập và rèn luyện.
- Tham gia lao động và hoạt động xã hội, hoạt động bảo vệ môi trường, bảo vệ an ninh, trật tự, phòng, chống tiêu cực, gian lận trong học tập và thi cử, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội.
- Đóng góp ý kiến, tham gia quản lý và giám sát hoạt động giáo dục và các điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục.
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch học tập, nghiên cứu chi tiết từng năm trên cơ sở kế hoạch toàn khóa đã được phê duyệt tại quyết định công nhận nghiên cứu sinh, trong đó có kế hoạch làm việc và báo cáo với người hướng dẫn; thực hiện kế hoạch đã được người hướng dẫn và đơn vị chuyên môn thông qua;
- Định kỳ 06 tháng báo cáo tiến độ và kết quả học tập, nghiên cứu cho đơn vị chuyên môn; đề xuất với người hướng dẫn và đơn vị chuyên môn về những thay đổi trong quá trình học tập, nghiên cứu.
- Tham gia sinh hoạt khoa học tại đơn vị chuyên môn như một giảng viên trợ giảng, nghiên cứu viên cơ hữu; tham gia thực hiện các nhiệm vụ, đề tài nghiên cứu theo phân công của người hướng dẫn.
- Tuân thủ quy định của cơ sở đào tạo về liêm chính học thuật, bảo đảm kết quả công bố xuất phát từ nghiên cứu của cá nhân với sự hỗ trợ của người hướng dẫn; ghi nhận và trích dẫn đầy đủ sự tham gia của cá nhân, tập thể hoặc tổ chức khác (nếu có).
- Thực hiện quyền và trách nhiệm khác theo quy chế của cơ sở đào tạo.
Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ
Tìm hiểu cách trở thành Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhà nghiên cứu sau tiến sĩ?
Yêu cầu tuyển dụng Nghiên cứu sinh
Yêu cầu về trình độ
- Tốt nghiệp thạc sĩ hoặc trình độ đại học bằng giỏi trở lên với ngành học phù hợp, hoặc tốt nghiệp trình độ tương đương bậc 7 theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam ở một số ngành đào tạo chuyên sâu đặc thù phù hợp với ngành đào tạo tiến sĩ.
- Đạt yêu cầu đầu vào theo chương trình đào tạo chuẩn của Bộ GD&ĐT ban hành và chương trình đào tạo tiến sĩ đăng ký dự tuyển.
- Đã có kinh nghiệm nghiên cứu thể hiện qua luận văn thạc sĩ của chương trình đào tạo định hướng nghiên cứu; hoặc báo cáo khoa học, bài báo đã công bố; hoặc đã công tác là giảng viên từ 2 năm trở lên, nghiên cứu viên của các cơ sở đào tạo, tổ chức khoa học và công nghệ.
- Có dự thảo đề cương nghiên cứu, dự kiến kế hoạch học tập và nghiên cứu toàn khóa.
- Đã tốt nghiệp trình độ đại học trở lên do một cơ sở đào tạo nước ngoài, phân hiệu của cơ sở đào tạo nước ngoài tại Việt Nam hoặc cơ sở đào tạo của Việt Nam cấp cho người học toàn thời gian bằng tiếng nước ngoài.
- Sở hữu bằng tốt nghiệp trình độ đại học ngành ngôn ngữ tiếng nước ngoài do các cơ sở đào tạo tại Việt Nam cấp.
- Sở hữu một trong các chứng chỉ ngoại ngữ quy định tại Phụ lục II của Quy chế này còn hiệu lực tính đến ngày đăng ký dự tuyển hoặc các chứng chỉ ngoại ngữ khác tương đương trình độ bậc 4 (theo khung năng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam) do Bộ GD ĐT công bố.
- Đối với người dự tuyển là công dân nước ngoài nếu đăng ký theo học chương trình đào tạo trình độ tiến sĩ bằng tiếng Việt cần có chứng chỉ tiếng Việt từ bậc 4 trở lên (theo Khung năng lực tiếng Việt dùng cho người nước ngoài) và phải đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ thứ hai do cơ sở đào tạo quyết định, ngoại trừ trường hợp là người bản ngữ của ngôn ngữ được sử dụng trong chương trình đào tạo tiến sĩ.
Yêu cầu về kỹ năng
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nghiên cứu sinh, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nghiên cứu sinh, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Nghiên cứu sinh, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Nghiên cứu sinh phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm Nghiên cứu sinh lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Nghiên cứu sinh sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Nghiên cứu sinh luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Nghiên cứu sinh sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Nghiên cứu sinh là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm Nghiên cứu sinh cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của Nghiên cứu sinh ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Nghiên cứu sinh
Từ 0 - 2 năm: Thạc sĩ
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 2 - 5 năm trở đi: Nghiên cứu sinh
Khi bạn có kinh nghiệm từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí nghiên cứu sinh. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 5 - 7 năm trở đi: Tiến sĩ
Sau khoảng 1 - 2 năm làm Nghiên cứu sinh, bạn phải có được một Luận văn được Hội đồng thông qua thì mới được lên Tiến sĩ. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Thời gian tiêu chuẩn để đào tạo thường trên 4 năm, bạn cần có kiến thức nền chuyên sâu và khả năng phân tích cực tốt.